REVISTA AD’IP N.º 52

SER EMPRESARIO
La Dignidad de ser Empresario y la
Fortaleza de la Unión de las Empresas
FERIAD’IP EDICIÓN 2023
Indiscutible avance del Gran Punto
de Encuentro
LA ARQUITECTURA
La Arquitectura considerada como
un servicio a la sociedad
REVISTA AD’IP Nº 52 | 2º CUATRIMESTRE 2023
ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE INSTALADORES DE SISTEMAS DE CONSTRUCCIÓN
SECA, FALSOS TECHOS, AISLAMIENTOS Y REVESTIMIENTOS

SOLAPAS PORTADA

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 1El Objetivo de ampliar
Equipo
La Empresa, La Formación, la Aportación Social y el ReconocimientoTras integrarse en nuevos espacios
representativos, AD’IP Asociación
Española trabaja en ampliar su Equipo y
ofrecer más cobertura a sus Asociados
Tras ir avanzando en nuevos objetivos representativos, reivindicando
el Perfil Profesional que representa sectorialmente en España, llega
el momento de seguir creciendo en estructura propia y en Equipo, de
mejorar en su labor y en aportar más prestaciones directas a sus Aso -
ciados. Los once miembros de la Junta Directiva de la Asociación y su
Secretario General, pertenecientes a ocho Comunidades Autónomas
distintas, pretenden focalizar el continuado avance y crecimiento de
AD’IP Asociación Española en fortalecer su estructura interna y como
afianzamiento representativo, para que 2025 pueda ser un año en
el que se pueda ver acompañado de un aumento de Asociados y de
Empresas, que vean en esta representación sectorial un apoyo fun -
damental en la Formación y la canalización de Información de nue -
vas soluciones. FERIAD’IP es, sin duda, un gran soporte para todas
las iniciativas y el próximo año 2024 ya tiene nueva localización. Esta
publicación se ha querido posponer a su fecha habitual para poder
trasladar lo que ha supuesto FERIAD’IP Edición 2023 y su renovada
apuesta por la formación de nuevos Profesionales.
GERARDO CUERVA VALDIVIA
Presidente CEPYME,
Vicepresidente de CEOE,
Presidente de CIDE,
Presidente de la Cámara
de Comercio de Granada y
Consejero Delegado de Grupo
Cuerva, Licenciado en Ingeniería
Industrial
MARÍA ANTONIA
VALLS TATARET
Ex Secretaria General de AD’IP
Asociación Española,
Homenajeada en FERIAD’IP
Edición 2023
MARTA ARMENDIA SANTOS
Directora General de FP
Comunidad Valenciana,
Licenciada en Derecho,
Licenciada en Ciencias del
Trabajo, Diplomada en
Relaciones Laborales, Licenciada
en Ciencias Económicas y
Empresariales
FELIPE BLASCO SANTOS
Ex Director de Ventas en
España de la compañía SEMIN,
Ex Alcalde, Homenajeado en
FERIAD’IP Edición 2023
LORENA BENLLIURE
FABREGAT
Prospectora de la FP en la
Comunidad Valenciana, Ingeniera
Técnica Forestal, Licenciada
en Ciencias Ambientales,
Funcionaria Docente
CARME PINÓS I DESPLAT
Aquitecta, Profesora
Universitaria y Conferenciante
CONVENCIÓN Y III JUEGOS AD’IP
Los días 15 y 16 de marzo se
celebrará la 11ª Convención AD’IP
y los III JUEGOS AD’IP
FERIAD’IP EDICIÓN 2023
Los días 22, 23 y 24 de octubre
tendrá lugar el Gran Punto de
Encuentro en Feria ZaragozaFotógrafo: Alberto Amores Montiel

2 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPCONTENIDO
AD’IP SALUDA
Línea editorial de AD’IP
Asociación Española3COLABORAN
Acuerdos e Índice de Patrocinios y
Colaboración
Patrocinio Oro
Patrocinio Plata
Patrocinio Bronce
Colaborador Preferente
Colaborador98 a 105
106 a 165
ACTUALIDAD
La Dignidad de ser Empresario
y la Fortaleza de la unión
de las Empresas4 a 13
NUESTROS TRABAJOS
DURPLEI, S.L.
AISLADUR BAIX CAMP, S.L.
AISLAMIENTOS SISTEMPLAC, S.L
ESCAYOLAS Y TECHOS
DESMONTABLES GARGALLO S.L.U.70 a 75
76 a 77
78 a 89
90 a 97INSTALADORES AD’IP
El Instalador Asociado
Solicitud de Afiliación 182 a 187
EL ASOCIADO OPINA
Rafael Perálvarez (R.P. Revestimientos, S.L.U.)
y Rafael Siles (Aplicaciones Nivel 4, S.L.)188 a 189
LA VIÑETA
En 2024 vuelve El Ñapas 192AVANCE DE LA
PRÓXIMA REVISTA
Revista AD’IP Nº 53 190 a 191166 a 181 La Arquitectura
considerada como un servicio a la
sociedadINTERESA AL PROFESIONAL
NOTICIAS AD’IP
FERIAD’IP Edición 2023,
Indiscutible avance del Gran Punto
de Encuentro14 a 69

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 3Son muchas las partidas de montaje que un Instalador puede realizar
desde lo que engloba la representación sectorial de AD’IP Asociación
Española, desde el espacio del Instalador de los Sistemas de Cons -
trucción Seca, Falsos Techos, Aislamientos y Revestimientos. Si co -
menzamos por el exterior, por la envolvente, nos encontramos con
el espacio de los Sistemas de Aislamiento Térmico por el Exterior y el de las
Fachadas Ventiladas. Un campo donde la mayor superficie de metros cuadra -
dos instalados en España está realizada por las Empresas Instaladoras repre -
sentadas por la Asociación y que cada vez va ocupando un mayor volumen del
porcentaje total de la facturación anual de las Empresas.
El correcto tratamiento de fijación de los paneles aislantes, los detalles de
arranque, de encuentros, el empleo de perfiles auxiliares adecuados y la co -
rrecta colocación de la armadura, así como
el cuidado tratamiento superficial y apli -
cación final de revestimientos de acabado,
hacen necesaria la intervención de un Pro -
fesional experimentado en los Sistemas
de Construcción Seca. Sistemas que, tanto
en la colocación de paneles cementosos,
fenólicos, y de todo tipo de composición
y acabado adecuado para la intemperie
y como solución en envolventes, son im -
prescindibles conocer muy bien para sa -
berlos adaptar e instalar.
La incorporación de la propia Estructura
de Acero o Estructuras de Madera portan -
tes en las soluciones integrales e industria -
lizadas de estos Sistemas de Construcción
Seca es una unidad más que sigue avan -
zando dentro de este gran espacio de la
instalación.
Y es en este amplio campo de montaje,
donde el aislamiento, la impermeabiliza -
ción, la permeabilidad al vapor, la estan -
queidad y otros conceptos relevantes son
muy necesarios a tener en cuenta. La construcción pasiva, creando viviendas
de consumo casi nulo, establece un nuevo estándar de construcción que re -
quiere conocimientos y experiencia, y que está ya perfectamente interiorizado
en este Perfil del Instalador.
El paso al interior, a trasdosar, a dividir, a sectorizar, a incorporar aislamiento
térmico, aislamiento acústico, acondicionamiento acústico, protección pasiva
contra el fuego, es otro espacio en el que este Perfil Profesional sigue avan -
zando. La creación de sistemas registrables en Falsos Techos o en Suelos Téc -
nicos, la creación de accesos a instalaciones mediante trampillas o registros,
la propia configuración de pasos de esas instalaciones y la adecuada confi -
guración de los sistemas para poder albergarlas, todo ello sigue siendo una
función del Instalador.
La incorporación de Sistemas Aislantes y de Construcción Seca nos lleva
finalmente a la realización de los acabados, ya sean fijados, pulverizados o
proyectados, adheridos, suspendidos… acabados superficiales saludables y
decorativos, que combinan perfectamente con una acción global conjunta con
cada una de las anteriores fases de la instalación, que en muchas ocasiones las
implica desde esa envolvente exterior.
Superficies de acabado techos, en paredes, en suelos, unidades de Revesti -
mientos funcionales y decorativos, con posible incorporación de sistemas de
iluminación led o de sistemas de protección solar y decoración.
Tenemos la misión y el objetivo de dignificar una gran Profesión, y con la
energía de defender y reivindicar en los espacios representativos con una sola
voz y desde la unión de las Empresas Instaladoras.
Yo Instalo, y Tú ¿Qué Superpoder tienes? Junta Directiva
Presidente
Jordi García Izquierdo

Vicepresidente
Jorge Gargallo Calvé

Tesorero
Juan José Flores Labrador

Vocales
Adrián Roblizo García
Alfredo Ruescas Martínez
Antonio Rovira Sierra
Francisco Trujillo Luis
José Luis Palomares Bolaños
Rafael Perálvarez Serrano
Rogelio Díez Simón
Stefan Ardeleanu

Secretaría General
Secretario General
Jesús M.ª Sánchez Traverso

Área de Administración
Lorena Acedo VázquezEdita
AD’IP Asociación Española
Asociación Española de
Instaladores de Sistemas de
Construcción Seca , Falsos
Techos, Aislamientos y
Revestimientos.NÚMERO 52
2º CUATRIMESTRE 2023AD’IP SALUDA

4 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPLa Dignidad de ser Empresario
y la Fortaleza de la unión
de las EmpresasACTUALIDAD
Tal y como se pudo re -
flejar en la anterior
publicación, AD’IP
Asociación Española
se integraba en CEPY -
ME, tras la aprobación de dicha
adhesión en la Asamblea General
de la Confederación Española de
la Pequeña y Mediana Empresa y
en el espacio que ya ocupa como
representante sectorial de la Ins -
talación de Sistemas de Cons -
trucción Seca, Falsos Techos,
Aislamientos y Revestimientos
en España, con la asignación de
un vocal en la Junta Directiva y un
total de dos representantes en la
Asamblea General.
Tras esta integración, el Pre -
sidente de CEPYME, Gerardo
Cuerva Valdivia, junto a su Se -
cretario General Luis Aribayos
Mínguez, mantuvieron un en -
cuentro en la sede de la Con -
federación con el Presidente
de AD’IP Asociación Española,
Jordi García Izquierdo, al que le
acompañaban el Vicepresidente
y responsable del Área Técnica,
Jorge Gargallo Calvé, el Tesorero
y Responsable del Área de Co -
municación, Juan José Flores La -
brador, y el Secretario General,
Jesús M.ª Sánchez Traverso, en
el que tuvieron la oportunidad
de analizar la situación de este
sector, su contribución a la eco -
nomía española, sus demandas
y principales problemas.
Desde AD’IP Asociación Es -
pañola se destacó el nuevo
valor representativo al que se
llegaba, que no hacía más que
potenciar el nuevo impulso que
desde distintos ámbitos se le
está dando a este Perfil Profe -Gerardo Cuerva Valdivia, Presidente de CEPYME, es un
empresario que se ha formado a lo largo de toda su
vida siendo parte de las organizaciones empresariales,
tanto por el arraigo familiar en ello como por
convicción propia. Es, en ese espacio de unión
empresarial, donde mejor se pueden visibilizar y poner
en valor los principios y fortalezas del empresario y la
defensa de la libertad de empresa como vía principal
de soporte a la sociedad, como creadores de empleo y
riqueza para el país. Ante sus relevantes espacios de
responsabilidad y representación, Gerardo Cuerva es,
sin lugar a duda, una de las personas que mejor
pueden acercarnos al significado de ser empresario, la
dignidad y hoy más que nunca valentía de serlo, el
formar parte de una unión de empresas y la fortaleza
que ello confiere para poder mejorar el trabajo, la
profesión y el respeto al importante papel que supone
para nuestra sociedad.
sional. Era también una perfec -
ta oportunidad para hacer una
llamada a todas las Empresas
que se dedican a la Instalación
en España dentro de este es -
pacio profesional para que se
sumasen a esta Asociación,
para reforzarla y aportar, ade -
más de su apoyo a la defensa
de los intereses profesionales,
sus iniciativas y propuestas de
mejora. Mantenerse en estos
espacios representativos es im -
portante al igual que poder su -
mar a ese gran número de Em -
presas Instaladoras que existen
en este país y que quieren rei -
vindicar su oficio, mejorar la profesionalidad y luchar contra
el intrusismo y las malas prácti -
cas. Juntos es más fácil avanzar
y poder ser escuchados; poder
compartir los mismos proble -
mas y preocupaciones del día a
día y trabajar para mejorarlos;
poder compartir experiencias y
aprendizajes que nos ayudarán
a no cometer errores que otros
ya vivieron; poder establecer
criterios comunes y participar
en las normas que van a regu -
lar nuestro trabajo. Desde ese
momento, se exponía que se
seguiría avanzando en la unión
empresarial también junto a
CEPYME.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 5Es Presidente de CEPYME, Vicepresidente de CEOE, Presidente de la Confederación Granadina de Empresarios
(CGE) y de la Cámara de Comercio de Granada, Presidente de la Asociación de pequeñas distribuidoras-productoras
de energía eléctrica (CIDE) y es Consejero Delegado de Grupo Cuerva, empresa familiar con más de 70 años de
trayectoria, que dirige junto a su hermano. Nacido en Granada en 1971, es licenciado en Ingeniería Industrial, está
casado y es padre de tres hijos.“Creo en el apoyo entre empresarios,
creo en el valor de los profesionales
que te acompañan en la empresa y
en el respeto a ellos y creo en el valor
de la palabra dada”GERARDO CUERVA VALDIVIA
DIGNIDAD Y FORTALEZA
DE LAS EMPRESAS ACTUALIDAD

6 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP- “Contamos con una juventud emprendedora
y los que tenemos responsabilidades
debemos facilitarles el camino”. Son palabras
que se le atribuyen a un empresario que
se desvivió por promover la vocación
empresarial, que en 1960 fundó la
Cooperativa Industrial de Distribuidores de
Electricidad de España, desde el inicial punto
de partida de la Asociación de Instaladores
Eléctricos de Granada, cuyo objetivo era
mejorar la prestación de servicio en esta
región mediante la asociación de pequeñas
distribuidoras-productoras de energía
eléctrica, y que fue ampliando su ámbito
hasta tener carácter nacional. Encima de
una inscripción con su nombre y una fecha
temprana de 2001 se representa una figura
humana que con esfuerzo tira de una carga…
Seguro que usted podrá presentarnos y
hablarnos mejor que nadie de esa gran figura
empresarial ¿Qué destacaría de la persona,
de la parte más humana de alguien tan
fundamental en su vida, y qué destacaría
como ese gran ejemplo a seguir y del legado
de su figura como empresario? ¿Qué valores
cree que usted ha heredado, tanto de él
como de su abuelo, y en qué se parece como
empresario y qué le diferencia actualmente
de lo que fuera su gestión empresarial?
- De mi padre lo primero que diría es que nos
dejó demasiado pronto, cuando aún tenía
mucho que hacer y sus hijos teníamos aún mucho que aprender de él.
Cuando te tienes que hacer cargo de un
grupo empresarial valoras mucho su ausencia
porque te das cuenta de que aún hay muchas
cosas que no sabes; eso nos pasó a mi hermano
Ignacio y a mí. Es verdad que después terminas
comprendiendo de que te ha enseñado
muchas más cosas de las que crees, pero
inicialmente sientes ese doble vacío: el del
padre, y el del referente empresarial. En mi
caso, creo que lo que más reconozco en mí de
él es mi compromiso con las organizaciones
empresariales, con el
apoyo al empresario. El
de mi padre era absoluto
y creo que por eso aportó
mucho a nuestra provincia,
Granada, y a las pequeñas
compañías independientes
de distribución eléctrica de
toda España (y por eso sus
compañeros de CIDE nos
regalaron una escultura en
bronce que menciona su
pregunta).
Creo en la unidad
empresarial porque para él era innegociable;
creo en el apoyo entre empresarios, creo en el
valor de los profesionales que te acompañan en
la empresa y en el respeto a ellos y creo en el
valor de la palabra dada. Y creo en ello porque
así lo viví.
Obviamente, hace ya 20 años que él murió y
las empresas, la nuestra, son muy diferentes
a cómo eran entonces. Y en ese sentido mi
hermano y yo somos
empresarios distintos a
él. Sin embargo, quiero
creer que, con las mismas
herramientas, la misma
información, la misma
coyuntura de hoy, él habría
hecho cosas parecidas.
-Es posible que sea solo
casualidad que el mejor
puesto clasificatorio en
primera división de la historia del Granada
FC se iniciara en la fecha en la que usted
llegó a este mundo, pero lo cierto es que
Granada, Andalucía y España, y seguro que,
tanto en este orden como en el inverso,
tienen con usted importantes referencias
como representante empresarial. Al igual que
seguramente es muy distinto estar sentado
en un asiento de Los Cármenes, en el asiento
de la Presidencia de CIDE, en el del Clúster
Granada Plaza Tecnológica y Biotecnológica, “Gracias a equipos profesionales muy
cualificados, sin los que sin duda no podría
hacer nada, creo que puedo ser una voz
respetada para hacer llegar esos mensajes y
esa problemática en cada caso a donde
corresponda.”
“Son un pilar básico para el desarrollo
socioeconómico de sus comarcas,
generando empleo de calidad y
proporcionando un servicio cercano y de
alta calidad.”DIGNIDAD Y FORTALEZA
DE LAS EMPRESAS ACTUALIDAD

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 7en la Confederación Granadina de
Empresarios, en la Cámara de Comercio
de Granada, en el de CEPYME o en el de la
Vicepresidencia de CEOE. ¿Qué acciones y
responsabilidades tienen en común todos
estos “asientos” y en qué se diferencian o
cómo se explicarían las distintas funciones
que se abordan en cada puesto de tan alta
responsabilidad representativa?
- La verdad es que, enumerados así, sus lectores
se preguntarán que de dónde saco tiempo
para todo y hay que empezar por recordar que
algunos derivan de otros, la vicepresidencia de
CEOE deriva de la presidencia de CEPYME, lo
que llamamos On Granada —que por cierto he
abandonado ya— derivaba de la Confederación
Granadina de Empresarios donde se creó y que
CIDE tiene un vínculo muy muy estrecho con
nuestros proyectos empresariales.
Dicho eso, y se lo decía antes, creo que lo que
vincula a todos esos puestos es el compromiso
por mejorar las condiciones de trabajo a los
empresarios, ya sean las pymes españolas, ya
sean las empresas de Granada o las pequeñas
empresas de distribución eléctrica de España,
compañías casi centenarias en muchos casos y
que son un enorme activo en muchas provincias
y regiones de nuestro país.
Sencillamente creo que puedo hacer por
todas esas empresas, por cuestiones muy
concretas que tienen que ver con mi sector,
con la regulación —y eso es lo que hacemos
en CIDE— o por cuestiones más amplias que
afectan a todas las empresas como aportar mi
visión sobre el Salario Mínimo Interprofesional,
sobre la morosidad o los problemas de vacantes
que tenemos. En cada caso, gracias a equipos
profesionales muy cualificados, sin los que sin
duda no podría hacer nada, creo que puedo
ser una voz respetada para hacer llegar esos
mensajes y esa problemática en cada caso a
donde corresponda.
-Desde CIDE, espacio asociativo del que hoy
es usted su presidente, como lo fuera en su
día su Padre, representan a 190 compañías eléctricas que dan servicio a dos millones
de personas en medio millón de hogares
de la España rural. ¿Cuál es el perfil general
de estas empresas, qué papel ocupan en la
sociedad y qué nuevos retos se les presentan
con la actual política europea y las acciones
contra el cambio climático y el ahorro
energético?
- Como le decía, son pequeñas empresas, casi
todas centenarias, que desarrollan su actividad
en el medio rural. Para ellos, su actividad es
una verdadera forma de vida, pero más allá de
eso, hay que valorar qué aportan a la sociedad,
a los lugares dónde están implantadas, como
pocas lo pueden hacer. Dado que actúan en
zonas rurales de la España despoblada son un
pilar básico para el desarrollo socioeconómico
de sus comarcas, generando empleo de calidad
y proporcionando un servicio cercano y de alta
calidad.
En cuanto a los retos que tienen, básicamente
son los mismos que los del resto del sector
eléctrico: contribuir a la integración de
renovables para poder
lograr una mayor
independencia energética.
Desde ese punto de
vista, tienen ante sí
un reto importante de
digitalización de las redes
para lograr una red más
flexible y resiliente. En el
sector decimos que sin
redes no habrá transición,
pues las redes son las
que conectan la generación con el consumo.
Todo esto han de realizarlo bajo un entorno
económico de alta inflación en el coste de los
materiales y bajo un marco regulatorio que
podría prestar más atención a la realidad de la
España rural.
-Cuando se trabaja desde sectores poco
asociativos resulta difícil sumar afiliación y
poder aglutinar la representación suficiente
como para defender los intereses comunes
con la fortaleza y respaldo sectorial que
sería deseable. Bajo su amplia experiencia
en formar parte de tan importantes
organizaciones y teniendo además tan altas
responsabilidades ¿Cómo podría resaltar la
importancia que supone que empresarios
que ejercen la misma dedicación, y que son
por ello competencia, se unan para fortalecer
su profesión y la defensa de sus intereses?
¿Cómo cree que se consigue realmente
superar las dudas iniciales y en qué labor se
debe centrar la Asociación para conseguir ese “Una asociación tiene que demostrar que es
útil, que defiende con eficacia y
profesionalidad los intereses generales de
todos, que logra ser una voz autorizada y
respetada.”DIGNIDAD Y FORTALEZA
DE LAS EMPRESAS ACTUALIDAD

8 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPobjetivo de sumar a más empresas?
-Para mí eso es clave. En alguna ocasión he
puesto el ejemplo de cuando mi abuelo, que
fue el precursor de CIDE, fue en una ocasión a
un ministerio en Madrid —le hablo de los años
60—, empezó a contar sus problemas y lo que
proponía como soluciones y se dio cuenta de
que empresarios llegados de otros puntos
de España, a los que no conocía de nada,
empezaban a asentir. ¡Es que tenían los mismos
problemas y habían llegado a las mismas
soluciones! Era evidente que si se unían tenían
más fuerza para hacer valer sus necesidades.
Esa es la clave. ¿En ocasiones somos
competencia? Claro; pero unidos tenemos más
fuerza sobre otros competidores mayores o, por
supuesto, con la administración.
Una asociación tiene que demostrar que es
útil, que defiende con eficacia y profesionalidad
los intereses generales de todos, que logra ser
una voz autorizada y respetada. Por eso, cuando
acudo a una asociación, a una confederación,
siempre hablo de unidad y de ser eficaces en
defender los intereses de los empresarios y,
por supuesto, en estos últimos tiempos, en
defender la misma dignidad de ser empresarios.
-Son muchos los discursos y entrevistas que
usted ha tenido la oportunidad de ofrecer y
atender en estos últimos años, sobre todo
muy intensos los empañados por la pandemia
y la guerra en Ucrania en la actualidad más
reciente. En ellos, la economía, las relaciones
laborales, los acuerdos… pero hay algo por encima de todo que tiene que saber
valorar y manejar un alto representante
empresarial, como es el poder entender las
necesidades y prioridades de cada sector
y en cada momento, y además a través de
las relaciones personales que establece con
cada uno de ellos. ¿Cómo era el Empresario
Gerardo Cuerva antes de tener sus actuales
responsabilidades representativas, habiendo
llegado hasta la Presidencia de CEPYME
y Vicepresidencia de CEOE, y cómo le ha
podido influir toda esta
trayectoria en su propia
gestión y forma actual
de actuar y decidir como
Empresario y en su
empresa familiar? ¿Cree
que es un empresario
distinto y que asume su
dirección de empresa
desde otro prisma?
- Es evidente que soy
distinto a como era hace
veinte años. Pero, por suerte o por desgracia,
empecé en las organizaciones empresariales
realmente joven, empecé a venir a Madrid
muy pronto, participaba en reuniones de CIDE
y luego de CEPYME. Lo que quiero decir es
que me he formado como empresario y como
persona siendo parte de las organizaciones
empresariales. No hay un antes y un después.
En las reuniones del Comité Ejecutivo de
CEPYME, en las Asambleas, siempre quiero
escuchar a todo el mundo; especialmente a
quien puede no pensar como yo. ¿Sabe usted
por qué? Porque una vez, en una reunión de
una organización, alguien
me dio una lección en ese
sentido. El valor de un
presidente es escuchar a
todo el mundo, no imponer
tu criterio. Lo aprendí
desde el principio y forma
parte de mi manera de
entender los puestos desde
entonces.
En los últimos años estoy
viajando por toda España,
hablando con muchos empresarios, de todos
los sectores, de todos los territorios y eso te da
una visión muy amplia, muy rica, que hace, eso
espero, que pueda hacer mejor mi trabajo.
En cuanto a las empresas familiares, por
supuesto yo vuelco en ellas todo eso, también
esa visión más amplia. Pero en esta faceta he
de decir que la figura clave es mi hermano
Ignacio; creo que formamos un tándem difícil
de mejorar.“El valor de un presidente es escuchar a
todo el mundo, no imponer tu criterio. Lo
aprendí desde el principio y forma parte de
mi manera de entender los puestos desde
entonces.”
“Estigmatizar la figura del empresario es
un error inmenso; hablar de que hay que
vigilar los beneficios es un error mayúsculo.
España necesita empresarios y sólo puede
progresar con empresarios.”DIGNIDAD Y FORTALEZA
DE LAS EMPRESAS ACTUALIDAD

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 9
“Para mí, un día muy
especial es aquel en el
que por agenda puedo
amanecer en Granada y
acompañar a mi hija
pequeña al colegio o
pasear con mi mujer
subiendo hasta el
Albaicín o hasta
La Alhambra.” DIGNIDAD Y FORTALEZA
DE LAS EMPRESAS ACTUALIDAD

10 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP- El empresario crea riqueza, arriesgando
su patrimonio y aportando su gestión y
saber hacer al tejido social, fortaleciéndolo y
asegurando el futuro económico. Cualquiera
puede emprender, pero no todas las personas
saben ser empresarios. En muchas ocasiones
nos encontramos nuevos empresarios que
hasta entonces eran personas asalariadas
que se embarcan en una andadura para
la que no están preparadas, no solo por
formación sino también por desconocimiento
de la responsabilidad que se asume y
de lo que supone crear y mantener una
estructura de negocio. ¿Cree que sigue
habiendo mucho desconocimiento de lo que
significa ser Empresario y que habría que
ser más formativos en ese sentido? ¿Cuáles
señalaría usted que son las principales
ideas equivocadas que se suelen sostener
en cuanto a la figura del empresario en la
sociedad y cuáles son los principales errores
que se cometen por parte del emprendedor al
intentar poner en marcha una empresa?
- Son tres preguntas con respuestas distintas;
me interesa especialmente la segunda por el
contexto actual que vivimos en España.
Hace unos meses, con motivo del 45
aniversario de CEPYME celebramos una jornada
sobre la dignidad de ser empresario. Se trataba
de debatir sobre esas ideas equivocadas que
la sociedad tiene sobre el empresario, cómo
se reflejan en las películas, en las series de
televisión, en los chistes de los periódicos
¡incluso en los libros de texto! Me parece
importantísimo luchar contra esos clichés
que colocan al empresario como una figura perniciosa para la sociedad, porque además son
falsos.
Y me niego a entrar en la dicotomía del
pequeño y el grande. El empresario hace
un bien a la sociedad y lo hace, por cierto, si
obtiene beneficios. El pequeño hace un bien
muy grande porque presta servicios, ofrece
productos, da empleo; y el
mediano y el grande hacen
un bien aún más grande
porque dan más empleo y
generan más riqueza en su
entorno; porque innovan
y la innovación genera
progreso.
Estigmatizar la figura
del empresario es un
error inmenso; hablar de que hay que vigilar
los beneficios es un error mayúsculo. España
necesita empresarios y sólo puede progresar
con empresarios.
En cuanto a las otras dos preguntas:
En primer lugar, a nuestra sociedad le falta
asumir, como a las anglosajonas, que el fracaso
es parte del trabajo empresarial. Creo que
eso pesa a la hora de que una persona inicie
un proyecto y hay que romper con eso, con
leyes de segunda oportunidad, por ejemplo. Y
luego, a mí me gustan iniciativas de mentoring,
aceleradoras, que cogen a alguien que tiene una
buena idea empresarial y le ayudan con aquello
que quizá no conozca también.
En Granada tenemos un caso muy
interesante que es una aceleradora del
ámbito de la investigación biosanitaria que
promueve la Junta de Andalucía, a través
del Parque Tecnológico
de la Salud, la UGR y la
Cámara de Comercio.
Hay investigadores
increíbles, con hallazgos
muy importantes, que
dentro de 15-20 años
curarán enfermedades o
mejorarán nuestra salud.
Pero no puedes pedir a un
investigador genial que sea
un experto en marketing,
o un financiero. Y lo que les hacemos es
enseñarles, ayudarles en eso que no conocen,
para conseguir inversores.
Lo importante es que una buena idea, un
buen proyecto, no fracase porque su promotor
no tenga las herramientas adecuadas para
hacerlo triunfar.
-AD’IP Asociación Española emprendía
un nuevo camino en estos últimos tres “Lo importante es que una buena idea, un
buen proyecto, no fracase porque su
promotor no tenga las herramientas
adecuadas para hacerlo triunfar.”
“El papel de las organizaciones
empresariales, como AD’IP Asociación
Española, es esencial, ya que son quienes
mejor conocen las necesidades y las
demandas de las empresas del sector.”DIGNIDAD Y FORTALEZA
DE LAS EMPRESAS ACTUALIDAD

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 11años, con la incorporación de una nueva
Secretaría General y la renovación de su
Junta Directiva, a la que se han ido sumando
nuevos miembros con nuevas iniciativas
y ante el gran impulso que ha supuesto el
elevar su representación, siendo el claro
ejemplo el ser miembros de CEOE y de
CEPYME, y el participar en otros ámbitos
de relevancia como el ser miembros de UNE
o de formar parte de la Alianza para la FP
Dual, entre otras importantes referencias.
Todo ello, además, en el contexto de la
relevancia que ha tomado el perfil profesional que representa, y con el gran reto de la
recomposición de sus empresas asociadas.
Es fundamental la dignificación de una
profesión que durante mucho tiempo no
ha estado claramente definida, debido
fundamentalmente a que este nuevo
espacio profesional deriva y se ha nutrido
de otras profesiones,
como la albañilería
tradicional, la escayola,
la carpintería… El sector
de la construcción es uno
de los que más necesita
de la incorporación de
nuevos trabajadores y de
poder cubrir la necesidad
de la actual demanda de
mano de obra cualificada.
¿Qué papel cree que
tiene que ocupar en ello una representación
sectorial empresarial como AD’IP Asociación
Española en la captación y formación de
nuevos profesionales, así como en la defensa
y dignificación de su perfil profesional?
- Son muchos los sectores económicos que Lo importante es que en ese discurso
y con ese recuerdo yo afirmaba mi
compromiso con el desarrollo y el porvenir
de mi tierra. Mi compromiso, firme,
indudable, indiscutible.
DIGNIDAD Y FORTALEZA
DE LAS EMPRESAS ACTUALIDAD
Una de las vistas más representativas de Granada.

12 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPestán teniendo dificultades para encontrar
mano de obra cualificada, entre ellos el de
la construcción, como me comenta. Desde
CEPYME hemos analizado esta situación y
presentado distintas propuestas que pasan, en
buena medida, por la mejora de la formación
y la cualificación profesional y el impulso de la
formación continua.
En este ámbito, el papel de las organizaciones
empresariales, como AD’IP Asociación Española,
es esencial, ya que son quienes mejor conocen
las necesidades y las demandas de las empresas
del sector y su participación en los diseños
de los programas y los itinerarios formativos
pueden ser muy relevantes para ajustar esta
formación a la realidad del sector y a las
necesidades de las empresas.
- Si nos trasladamos a ese imaginario
momento en la Plaza del Carmen, a los pies
del balcón municipal, a ese ficticio 2 de
enero en el que usted se emplazaba ante
todos los presentes en su discurso de toma
de posesión del cargo de presidente de la
Cámara de Comercio de Granada en 2019,
nos centraríamos en la repetida, constante
y siempre presente respuesta, frente a los
nuevos desafíos y lo que iba a ser el centro
del objetivo de su trabajo: “Granada”. Sería
un verdadero placer y una gran oportunidad
escuchar de un sentido granadino… ¿qué es
para usted Granada, qué espacios humanos,
de cultura y de industria destacaría y qué
tiene esta tierra que le pudiera trasladar a
esa persona que aún no la ha pisado y que no
podría dejar de conocer?
Bueno, creo que podríamos dedicar un
especial de esta Revista AD’IP a Granada si me
pongo a hablar de ella. Soy un enamorado de
mi tierra, así que no tendría fin. Sí me gustaría
poner a los lectores brevemente en el contexto
porque explica lo que hablábamos antes. En
la toma de posesión como presidente de la
Cámara yo recordaba una tradición de Granada
del día en que los Reyes Católicos entraron en
la ciudad el 2 de enero de 1492 y cómo ante el balcón del ayuntamiento se repite ese grito de
¡¡Granada!! por tres veces. Lo importante es que
en ese discurso y con ese recuerdo yo afirmaba
mi compromiso con el desarrollo y el porvenir
de mi tierra. Mi compromiso, firme, indudable,
indiscutible.
Ese es el compromiso que tengo en CEPYME,
como presidente de las pymes españolas. Un
compromiso firme, indudable e indiscutible
por el porvenir de nuestras empresas, por la
mejora de sus condiciones y, por tanto, por el
desarrollo de España.
Dicho eso: ¿qué le digo de una tierra que tiene
La Alhambra y el Generalife, que a 36 kilómetros
tiene una reserva de la biosfera como es Sierra
Nevada y la estación de esquí más al sur de
Europa y que 70 kilómetros más al sur tiene
una costa tropical muy poco explotada? ¿Le
sumo que tiene una de las universidades más
antiguas de España —en unos años celebra su
V centenario— pero, lo que es más importante,
está entre las 200 mejores universidades del
mundo (solo hay otra española)? Y puedo
añadir que somos una referencia mundial en
Inteligencia Artificial, que estamos liderando
la industria y la investigación biosanitaria de
la que hablaba antes y
que vamos a albergar la
primera infraestructura
científica de España con un
Acelerador de Partículas
que va a ser clave para la
producción de energía de
fusión a mediados de siglo.
Y no sigo: a Granada hay
que ir, porque lo que se
diga de ella nunca le hace
justicia.
-Quería aprovechar la oportunidad para
agradecerle, en nombre de nuestro
Presidente y de los representantes de la
Asociación que tuvimos la oportunidad de
ser recibidos en las oficinas de CEPYME, la
atención que tanto usted como Luis Aribayos
Mínguez, Secretario General de CEPYME,
nos ofrecieron en una provechosa reunión
en la que pudimos mostrar la labor que
desarrollan nuestras Empresas y la situación
de la representación de nuestro Perfil
Profesional, así como el agradecerle la gran
oportunidad de compartir este espacio con
usted en nuestra Revista AD’IP. Pudimos ver
un presidente de CEPYME con mucho que
aportar, con ganas de conocer y aprender,
y de seguir avanzando en la adecuada
representación empresarial de este país.
Ante un Empresario tan involucrado y con “Sin duda, podremos encontrar un hueco en
las respectivas agendas para reunirnos en
los próximos meses y buscar la manera de
participar y colaborar en la edición de 2024
de FERIAD’IP.”DIGNIDAD Y FORTALEZA
DE LAS EMPRESAS ACTUALIDAD

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 13tantas responsabilidades, más allá de las de
sus propias empresas ¿en qué le gusta ocupar
el poco y preciado tiempo que le puede
llegar a quedar libre y qué nos podría decir
de las aficiones de la persona que está tras
ese Empresario? ¿Valora en alguna ocasión
el poner fecha a esas responsabilidades y
representación pública para disponer de otra
vida distinta o por el contrario piensa que
aún le queda mucho más que aportar?
- Lo que en el ámbito de la representatividad
empresarial me quede por aportar es algo que
deben decidir los empresarios que en cada caso
me eligen. Lo que puedo decir, por mi parte, es
que tengo ilusión, ganas, proyecto y decisión
para hacerlo y equipos detrás para llegar donde
yo no pueda hacerlo.
¿Quién sufre mi dedicación a las
organizaciones? Mi familia. He hablado de mi
familia empresarial, de mi hermano Ignacio y del
resto del equipo de Cuerva, que son un baluarte
en la empresa; pero siempre me gusta hablar de
mi familia, de mi mujer y mis hijos, que es a los
que menos tiempo puedo dedicar.
Por eso, la verdad es que mi mejor tiempo
libre es, haga lo que haga, el que estoy con
ellos. Y no es necesario que sean cosas muy
complejas; en cuanto podemos nos juntamos y disfrutamos de estar juntos. Para mí, un día
muy especial es aquel en el que por agenda
puedo amanecer en Granada y acompañar a mi
hija pequeña al colegio o pasear con mi mujer
subiendo hasta el Albaicín o hasta La Alhambra.
-Compartimos con usted, en esa reunión que
antes le recordaba, la complejidad de crear y
organizar un Gran Punto de Encuentro anual
e itinerante por toda España, que nacía en
plena pandemia, y en el que poder unir al
sector y dar protagonismo a la formación
de nuevos profesionales. Si su agenda se lo
permite, y abusando del trato distendido que
hemos tenido por su parte desde el primer
momento ¿podemos contar con intentar
agendar una reunión en 2024 en la que
coordinar su presencia en la inauguración
de FERIAD’IP Edición 2024, en el punto de
España en el que se celebre?
- Sin duda, podremos encontrar un hueco en
las respectivas agendas para reunirnos en
los próximos meses y buscar la manera de
participar y colaborar en la edición de 2024
de FERIAD’IP. Será para mí un auténtico
placer acercarme a la realidad de este sector
y compartir con sus empresarios inquietudes
comunes.De izquierda a derecha, Juan José Flores Labrador, Jordi García Izquierdo, Gerardo Cuerva Valdivia, Jesús M.ª Sánchez Traverso, Luis Aribayos Mínguez y Jorge Gargallo Calvé
DIGNIDAD Y FORTALEZA
DE LAS EMPRESAS ACTUALIDAD

14 | 1ER CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPNOTICIAS AD’IP
Indiscutible avance
del Gran Punto
de EncuentroFERIAD’IP EDICIÓN 2023
FERIAD’IP, en su tercera edición, sigue creciendo en su
contenido, participación y consolidación, reafirmándose
como el Gran Punto de Encuentro del sector, donde se expone
toda la actualidad e innovación relacionada con los Sistemas
de Construcción Seca, Falsos Techos, Aislamientos Térmicos,
Aislamientos y Acondicionamientos Acústicos, Protección
Pasiva Contra el Fuego, Revestimientos Impermeabilizantes
y Revestimientos Decorativos, tanto para interiores como
para la aplicación en envolventes, como el SATE o Fachadas
Ventiladas, con soluciones para rehabilitación y obra nueva,
junto con Herramientas adecuadas para la Instalación, como
Nivelación, Sistemas de Fijación, Corte, Proyección o
Pulverización, Elevación y Prevención de Riesgos Laborales.
A todo ello, se suma la amplia participación de la Formación
de nuevos Profesionales, un Aula Formativa y Píldoras de
Montaje, importantes Ponencias, Presentaciones y Mesas de
Debate, y contando además con interesantes Entrevistas de
todos sus participantes.
AD’IP Asociación Española,
además de ser la representación
sectorial del Perfil Profesional de
los Instaladores, es promotora y
organizadora de este Gran Pun -
to de Encuentro. Las empresas
más relevantes dedicadas a la
fabricación, representación o
distribución, tanto a nivel nacio -
nal como internacional, se han
dado cita y han estado presentes
en este importante Evento.Los días 17, 18 y 19 de octubre,
tuvo lugar la celebración de FE -
RIAD’IP Edición 2023, en el Re -
cinto Ferial de FERIA VALENCIA,
en el Foro Norte, ocupando la
totalidad del Pabellón 8, con una
superficie de 4.170 m² y a la que
se le uniría el espacio exclusivo
de la Sala del Asociado. En la
inauguración estuvo presente,
y participó con un discurso de
bienvenida y la posterior visita a todos los espacios expositivos, la
Directora General de la Forma -
ción Profesional de la Comunidad
Valenciana. Como Asociación sin
ánimo de lucro y en su compro -
miso con la profesionalización
del sector, AD’IP Asociación Es -
pañola facilita en este Evento la
participación institucional y de
los Colegios Profesionales, junto
con el apoyo directo a la Forma -
ción Profesional.

REVISTA AD’IP 1ER CUATRIMESTRE 2023 | 15Accesos y organización
FERIAD’IP Edición 2023 ha contado con una perfecta
ubicación dentro del gran espacio que supone FERIA
VALENCIA, con gran facilidad de accesos desde un
aparcamiento cubierto gratuito para el visitante como para
el acceso peatonal desde el exterior de la gran recepción del
Foro Norte. Una gran organización y despliegue señalético
y de puntos de información facilitaban el acceso, junto a un
efectivo equipo de personal Asistentes de Sala y una gran
gestión en el Punto de Acceso y Acreditaciones.
AD’IP Asociación Española
es el motor de la gran
ilusión y esfuerzo que
supone FERIAD’IP, un
Gran Punto de Encuentro
que se lleva a cabo, como
todas las iniciativas de
la Asociación, con la
desinteresada participación
de Empresarios Instaladores
del sector, que forman parte
como Asociados de esta
representación sectorial, que
trabajan por la dignificación
de su Profesión y por la
aportación de mejoras para
todos los Profesionales y
el mejor acabado de sus
instalaciones. FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP

16 | 1ER CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
La localización de los espacios
expositivos en una gran lona
descriptiva, junto con los
horarios de las interesantes
Ponencias, Presentaciones y
Mesas de Debate, daba paso
seguidamente al punto de acceso
al Pabellón 8, donde digitalmente
se verificaba la inscripción, con
entrada gratuita para todo el
Visitante, con indicadores a los
laterales de una participación
activa en el Evento con códigos
QR. Todo estaba ya listo para
acceder al mayor Punto de
Encuentro del sector y tener la
oportunidad de comprobar la
innovación y nuevos desarrollos
en soluciones de productos,
sistemas y herramientas, incluso
en medios digitales orientados
para la mejora de la actividad
profesional.
FERIAD’IP está diseñado y promovido por los Instaladores, pensando en las importantes relaciones que se establecen entre
Fabricantes y Distribuidores, entre Técnicos, Promotores y Usuarios finales de las soluciones, desde la experiencia y la visión
de quienes manipulan e instalan los materiales, manejan y usan las herramientas, y de quienes tienen que garantizar el
mejor acabado final. Todo ello con la responsabilidad de fomentar la mejor Información y Formación, el acercar el sector a las
nuevas generaciones de jóvenes estudiantes y el continuo reciclaje de Formadores y Profesionales en activo.

REVISTA AD’IP 1ER CUATRIMESTRE 2023 | 17FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
Las jornadas intensas, los muchos focos de interés y la
diversidad del Visitante precisan del diseño de espacios
adaptados para vivir la mejor experiencia
Zonas de descanso, reunión y revisión de trabajo; Sala Exclusiva para el
Asociado, Áreas de lectura de las iniciativas de la Asociación y zonas de
Photocall, para conservar el recuerdo de la visita y experiencia.Espacios de Encuentro,
Trabajo y Reuniones

18 | 1ER CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
Espacios Expositivos

REVISTA AD’IP 1ER CUATRIMESTRE 2023 | 19FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP

20 | 1ER CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
Espacios de Aula FormativaAD’IP Asociación Española se
muestra y se quiere identificar con
acciones, con hechos concretos
y con trabajo, más allá de las
promesas de voluntades, firmas de
manifiestos o buenas intenciones.
La implicación con la Formación
de nuevos Profesionales y el
apoyo a los docentes y estudiantes
de la Formación Profesional
se manifiesta claramente en
FERIAD’IP. En esta nueva edición
se ha contado nuevamente con
la participación de la Formación
Profesional, en este caso de la
Comunidad Valenciana, contando
además con la presencia de
su Directora General, Marta
Armendia Santos, el día de la
inauguración, participando en
el discurso de bienvenida y en la
visita a todos los Expositores.

REVISTA AD’IP 1ER CUATRIMESTRE 2023 | 21FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
FERIAD’IP Edición 2023 contó con la presencia expositiva de la
Formación Profesional de la familia de Edificación y Obra Civil y
del CIDA (Centro de Innovación Digital Avanzada). Por parte de la
Organización de FERIAD’IP se habilitó un amplio espacio de Aula
Formativa, donde se realizaron multitud de Píldoras de Montaje, se
dotaron de los medios para la presentación audiovisual de Proyectos
de Grado Superior y se contó con una amplia donación de materiales
y herramientas de un gran número de Expositores. Además, se
coordinaron interesantes ponencias donde alumnos y docentes tuvieron
también gran protagonismo.
Por parte de un total de 8 centros educativos se
confirmó la participación de 552 alumnos y profesores,
si bien el número final de visitantes fue superior. Se
han realizado encuestas posteriores a todos los centros
donde, tanto alumnos como docentes, consideran que
ha sido, sin lugar a duda, una experiencia muy positiva.
FERIAD’IP se convierte nuevamente en un ejemplo
de colaboración entre Empresas y la Formación,
trasmitiendo que hay muchas formas de llevarla a
cabo y que esta sigue siendo, desde sus inicios, una
muy importante, y que sigue mejorando, aumentando
la participación y el éxito de los objetivos cumplidos.
Objetivos de acercar más la profesión, de facilitar la
formación, de crear entusiasmo en los jóvenes y ayudar
a reciclarse y a seguir esa formación continua a los
docentes, además de conseguir medios materiales y
herramientas para los centros.

22 | 1ER CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
Aportación de
Materiales
y Herramientas
Empresas Patrocinadoras del Aula de Formación
Aportan Materiales y HerramientasLas Píldoras Formativas se pudieron llevar a cabo en el Área de Aula
Formativa, específicamente diseñada para ello, que se configurada
por medio de una gran estructura metálica autoportante, creando
amplios espacios para el adecuado desarrollo de los trabajos. Para ello
fue imprescindible contar con la aportación y el trabajo de empresas
Instaladoras y Fabricantes que Patrocinaron este importante espacio de
FERIAD’IP Edición 2023
Una vez creado este espacio, había que poder contar con la aportación de materiales y herramientas para el desarrollo de las
Píldoras de Montaje y también para conseguir una cesión suficiente como para después poder repartirla entre los Talleres de
los Centros Educativos, participantes en esta importante iniciativa para ellos. Gracias a los Patrocinadores de este espacio
y a todas la Empresas Expositoras que se unieron a esta gran labor, los alumnos y docentes que participaron en las Píldoras
Formativas tuvieron una experiencia única de poder trabajar con productos y herramientas que muchos aún ni conocían,
además de llevarse gran parte de ellos para sus Talleres. Esa aportación no solamente tuvo la acción directa sobre los alumnos
y docentes participantes, sino que además fue una grata experiencia y oportunidad de aprendizaje también para todos los
visitantes de FERIAD’IP Edición 2023

REVISTA AD’IP 1ER CUATRIMESTRE 2023 | 23FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP

24 | 1ER CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
Ponencias,
Presentaciones y
Mesas de Debate
La solicitud de participación en este espacio
tan importante que la Organización ofrece
es siempre superior a la que los horarios
disponibles permiten, no solamente por los
posibles asistentes que puedan tener en el
propio evento sino por lo relevante de ser
grabadas y publicadas posteriormente todas
las intervenciones. Han sido muy variados los
contenidos y formatos, destacando el nuevo
formato dedicado para ello.

REVISTA AD’IP 1ER CUATRIMESTRE 2023 | 25FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
En esta edición se ha
conseguido crear un nuevo
espacio totalmente integrado
dentro del propio Pabellón
Expositivo, permitiendo
formar parte de la asistencia
cualquier visitante que en
ese momento pasara por
ese punto de su recorrido.
Era un planteamiento
que estaba presente en las
anteriores ediciones por
parte de la Organización y
que en Feria Valencia se ha
podido llevar a cabo, creando
un nuevo modelo que sin
duda será importante poder
seguir llevando a cabo en las
próximas localizaciones de este
Gran Punto de Encuentro.

26 | 1ER CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
La Organización de FERIAD’IP basa la clave del éxito obtenido en su propia
razón de ser. El objetivo que se pretende conseguir siempre es crear el
mejor Punto de Encuentro para el Sector y eso se logra invirtiendo todo lo
que se consigue sumar de más a las expectativas iniciales de la propuesta
presupuestaria de la Asociación. Y cada edición se ha podido superar e ir
creciendo en la participación y la suma de Expositores, pudiendo mejorar
la inversión en las nuevas acciones. El formato inicial de las Entrevistas ha
sido una de las nuevas mejoras que se han llevado a cabo y de la mano de
un gran profesional de la comunicación, que a su vez es gran conocedor del
sector. Santos Garrido se ha sumado en este año 2023 al Equipo de AD’IP
Asociación Española y ha ayudado a llevar a cabo el nuevo formato de
Entrevistas grabadas en FERIAD’IP y que también ha nacido con vocación
de continuidad en este importante espacio, donde se llega más allá de las
Empresas y donde se comparten importantes momentos con las personas,
algo que ocurre en cada edición de FERIAD’IP.
A través de las Redes Sociales
se irán compartiendo estas
Entrevistas, realizadas en
FERIAD’IP Edición 2023 por
Santos Garrido, en las que cada
Expositor tuvo la oportunidad de
comentar a lo que se dedica su
Empresa y lo que presentaban,
concretamente en este espacio
expositivo, a todos los Visitantes
que se acercaran a su estand. La
comunicación es el alma de este
Evento y por eso era importante
darle mayor presencia y reforzar
lo que significa ese momento, un
diálogo cordial y tranquilo donde
dos personas se comunican
aportando información de
interés para todos.Entrevistas a los participantes

REVISTA AD’IP 1ER CUATRIMESTRE 2023 | 27FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
FERIAD’IP Edición 2023 ha sido nuevamente un fantástico
recorrido de encuentro entre personas del sector, que
une y aporta. Se han formalizado multitud de nuevos
acuerdos, se han mantenido interesantes presentaciones,
ponencias y mesas de debate. Se han realizado
importantes sesiones de Píldoras de Montaje en el Aula
Formativa y se ha podido trasladar la innovación y la gran
presencia y relevancia de este sector. Por parte de Santos
Garrido se disponen de unas sorprendentes entrevistas
a cada Expositor, que darán mucha más proximidad a la presencia de cada Fabricante y Distribuidor que tuvieron
en este Gran Punto de Encuentro un espacio expositivo. De
todo ello se irá compartiendo el gran contenido generado.
En relación con los medios digitales que se activaron,
todos los asistentes pudieron participar en un Concurso
Fotográfico y en una Encuesta para designar la mejor
Fotografía y el mejor Estand. Una participación abierta
y en la que se ha podido ver en tiempo real la evolución
del ranking de la votación, de forma totalmente clara y
transparente para todos.
Concurso Fotográfico
Se obtuvieron 2 imágenes
ganadoras igualadas con el mayor
número de “me gusta” recibidos por
todos los participantes. Felicidades a
Lucía y a Octavio, por ser los autores
de las imágenes más votadas de
este Concurso Fotográfico. Desde la
Organización se agradece, de igual
forma, la participación de todas
las personas que compartieron su
particular visión, de un momento o
de un espacio, con el enfoque de su
cámara.
IZQUIERDA – Lucía Albelda Revert:
Força ad’ip !!! Hem aprés molt hui
!!
DERECHA – Octavio Uriel Ocampos:
Octavio IES EL PALMERAL : “foto
ganadora”
Encuesta al Mejor Estand
Se realizaron las votaciones a través
de la Aplicación del Evento y se
concluyó con un puesto diferenciado
con el mayor número de votaciones
realizadas al Estand de BEAM, espacio
expositivo identificado en la posición
de localización D1, y ocupando una
superficie de 48 m². Se trata de un
espacio de diseño y su montaje ha
sido llevado a cabo por la empresa
Májica Artes Visuales. El Expositor
BEAM representa a BEAM SHARED
SERVICES SAL, importante Grupo de
Empresas dedicadas a la Fabricación
y comercialización de materiales de
construcción y soluciones técnicas
de acabado, como placas de yeso, de
cemento y productos inteligentes. l Dos fotografías reciben la mayor puntuación
en el Concurso Fotográfico a la mejor imagen de
FERIAD’IP 2023Encuesta al mejor Estand y Concurso a la mejor Fotografía
l Las votaciones realizadas para elegir al Mejor
Estand en la Encuesta Abierta desde la aplicación de
FERIAD’IP dan como ganador a BEAM, espacio D1

28 | 1ER CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
Inauguración de
FERIAD’IP Edición 2023Desde primera hora del martes día
17 de octubre, el primer día en el que
daría comienzo FERIAD’IP Edición
2023, toda la organización del evento
estaba ya en marcha e incluso el Aula
de Montaje, zona en la que tendrían
lugar las Píldoras de Montaje, ya estaba
preparada para recibir a los primeros
docentes y alumnos que iban a comenzar
sus primeras formaciones, y que iban a
vivir la experiencia de manejar nuevos
materiales y herramientas. La zona de
presentación de Proyectos de alumnos de
Grado Superior y el espacio de materiales
cedidos por los Expositores también
estaba perfectamente preparado.
Los espacios expositivos estaban listos
para recibir a los Visitantes de este Gran
Punto de Encuentro y para, de igual
forma, poder relacionarse con el resto
de los Expositores, con los que sin duda
se establecen también importantes
acuerdos y refuerzan las relaciones con
estos encuentros personales. Todo el
Equipo de Junta Directiva y su Secretario
General, responsable del Evento, se
encontraban ya coordinados y preparando
el Acto inaugural. Sería el momento de la
Inauguración Oficial y donde el Presidente
de AD’IP Asociación Española, Jordi García
Izquierdo, abriría el acto con un discurso
de bienvenida e invitaría a acompañarle
a la Directora General de la Formación
Profesional de la Comunidad Valenciana,
Marta Armendia Santos.
“Lo primero, quiero agradeceros, daros las gracias por estar
hoy aquí, un año más entre nosotros, en el que ya podemos
decir, después de tres años, que es nuestro Gran Punto de
Encuentro. En el que las sinergias, los puentes y los lazos
que empezamos a tratar en nuestra primera FERIAD’IP, en
Badajoz, están dado sus resultados.
Quiero agradecer a todos vuestro apoyo. El apoyo de
Fabricantes, Distribuidores y Patrocinadores, porque
sin vosotros esto no hubiera sido posible. Agradeceros
vuestra confianza y vuestro empuje, para que un año más
nos podamos encontrar hoy todos aquí. Agradecer a los
nuevos Fabricantes y Expositores el haberse unido a esta
Gran Familia, a la que ya pertenecemos todos y como es
FERIAD’IP. Familia que no deja de crecer y que nos ayuda,
día a día, para que esta Asociación de Instaladores de
Sistemas de Construcción Seca, Falsos Techos, Aislamientos
y Revestimientos, lo que es y representa AD’IP Asociación
Española, haya sido recibida tanto en CEOE como en
CEPYME como la representación empresarial y sectorial
de todo el territorio español, y seamos ahora, además,
miembros de pleno derecho de UNE, el organismo de normalización de España.
No quiero dejar de acordarme de todos los que este año no
han podido estar aquí, para tengan presente que en este Gran
Punto de Encuentro todos tenemos cabida. Porque la suma
de todo el sector es el mejor resultado para el futuro de esta
Profesión, y siempre junto a todos los que quedan por estar
aquí y por venir.
En relación al futuro de esta Profesión, quiero destacar el
gran apoyo que hemos tenido de la Formación Profesional
de la Comunidad Valenciana, de su anterior Dirección
General y, sobre todo, el gran esfuerzo e implicación de la
actual Directora General de Formación Profesional, Marta
Armendia Santos.
Con muy poco tiempo, tras su reciente incorporación en el
cargo, hemos podido conseguir una perfecta coordinación
e implicación, destacando también por ello la figura de la
Prospectora Lorena Benlliure.
Gracias Marta, por todo ello, y por acompañarnos además en
este Acto Inaugural, sabiendo de lo que significa. Quiero, en
este momento, darte la oportunidad de que nos dirijas unas
palabras.
Jordi García Izquierdo, Presidente de AD’IP Asociación Española.

REVISTA AD’IP 1ER CUATRIMESTRE 2023 | 29FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
Tras el discurso del Presidente de la
Asociación, y una vez que se escucharan
las palabras con las que pudo
acompañarle la Directora General de
la Formación Profesional, se realizó un
recorrido por todo el recinto expositivo
que ocupaba FERIAD’IP, en el Pabellón
8 del Foro Norte de Feria Valencia, por
parte de ambos y acompañados por el
Vicepresidente, el Secretario General y el
resto de miembros de la Junta Directiva.
Se pudo apreciar y valorar el gran
contenido representativo que ha llegado
a tener FERIAD’IP, con la suma de
importantes empresas, tanto nacionales
como internacionales, y que, edición tras
edición, consigue mantener un gran nivel
y además seguir creciendo y sumando a
nuevos Expositores.
FERIAD’IP tiene un gran margen para
seguir sumando participación y es una cita
que todos lo que han estado en alguna de
sus ediciones ya no quieren perderse
Jordi García Izquierdo, Presidente, junto a Marta Armendia Santos, Directora General de FP.

30 | 1ER CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPNOTICIAS AD’IP
Discurso Inaugural de la Directora
General de Formación Profesional
“Bueno, en primer
lugar, muchísimas
gracias por haberme
invitado a participar
en este Evento. Creo
que la Formación
Profesional debe estar
presente en todas
las Ferias, todas las
Familias Profesionales
relacionadas con ellas
deben de estar, y deben
de estar hoy aquí,
no solamente como
visitantes, sino también
participando en las
Píldoras Formativas,
como es el caso de
estos alumnos que
nos acompañan hoy
de Játiva, de Alicante.
Ya sabéis que yo
vengo de Alicante
y, bueno, agradezco
muchísimo como he
dicho la oportunidad
de participar en este
Evento, y un poco
también, comparto
las palabras del
Presidente de AD’IP
Asociación Española,
que dice que esto es
una responsabilidad de
todos.
Al fin y al cabo, la
competitividad de la
Comunidad Valenciana,
de todos los sectores
productivos, pasa por la
colaboración y alianza
de empresas, profesorado, centros, administración y
otras instituciones. En definitiva, estamos todos en
el mismo barco, en conseguir que se adecue la oferta
a la demanda de trabajo. Y me estaban comentando
que en los próximos años la demanda en el sector va a
crecer, pero es que ahora mismo están pendientes de
cubrirse 10.000 puestos de trabajo. Así que, animo a
todos los estudiantes, a todas aquellas personas que estén planteándose en este momento qué hacer con
su vida a nivel profesional, a que se acerquen a Ferias
como estas y que conozcan las posibilidades de empleo
que ofrece un sector tan importante en España y en la
Comunidad Valenciana, como es el de la Edificación y
la Obra Civil.
Muchísimas Gracias.”FERIAD’IP EDICIÓN 2023

REVISTA AD’IP 1ER CUATRIMESTRE 2023 | 31“Creo en el poder transformador de
las personas en las organizaciones”DIRECTORA GENERAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE LA CONSELLERIA DE
EDUCACIÓN, UNIVERSIDADES Y EMPLEO DE LA COMUNIDAD VALENCIANA -
LICENCIADA EN DERECHO (PREMIO EXTRAORDINARIO FIN DE CARRERA) - LICENCIADA
EN CIENCIAS DEL TRABAJO - DIPLOMADA EN RELACIONES LABORALES - LICENCIADA
EN CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
MARTA ARMENDIA SANTOS

32 | 1ER CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP-Muy poco tiempo ha pasado desde que el 5 de
agosto de este año 2023 ocupaba la Dirección
General de la Formación Profesional de la
Comunidad Valenciana. ¿Cómo resumiría las
funciones que le han sido asignadas a este
nombramiento y correspondientes a esta gran e
importante cargo de responsabilidad? Y, una vez
que ha tenido la oportunidad de permitirse situarse
ante todo el trabajo, y entre la apretada agenda
que tiene ¿cuáles han sido las primeras actuaciones
sobre las que ha tenido que centrar sus primeros
pasos?
-La primera de las funciones que se me atribuyó fue
la de seleccionar a mi equipo y desarrollar la parte que
corresponde a mi DG en el ROF (Reglamento orgánico
y funcional) de la nueva Conselleria de Educación,
Universidades y Empleo .
A continuación, tuvimos que situarnos, viendo
qué actuaciones estaban a medias y cuáles estaban
en proceso de tramitación; entre ellas, las becas de
desplazamiento y alojamiento del alumnado que
realiza prácticas formativas.
Paralelamente, comenzaron las reuniones con
Ayuntamientos, Federaciones y Confederaciones de
Empresarios, Sindicatos, etc., a la vez que tuvimos que
afrontar el inicio de curso con lo problemas habituales
de falta de equipamientos y espacios adecuados, reclamaciones del proceso de matriculación y
cobertura de vacantes de profesores y profesores
especialistas. Todo ello, teniendo que diseñar
nuestro Plan estratégico de FP para la Comunidad
Valenciana; negociábamos con el Ministerio un posible
aplazamiento de la entrada en vigor de la ley por el
retraso que llevaban ellos en la publicación de los
instrumentos esenciales para su correcta aplicación,
como son: el Catálogo Nacional de Estándares
de Aprendizaje; el Catálogo modular de la oferta
integrada de FP; El catálogo Nacional de ofertas de
formación profesional.
En octubre, la elaboración de los presupuestos.
-Para poder conocer un poco más sobre su
experiencia laboral ¿cuál ha sido su trayectoria
profesional y qué labor desempeñaba antes de
ser nombrada Directora General de la Formación
Profesional? ¿En qué le ha podido ayudar todo el
ejercicio de esa labor profesional a lo largo de los
años para mejorar personalmente como docente?
-Comencé mi carrera profesional como contable y
Jefe de Administración; posteriormente monté mi
propia asesoría fiscal, laboral y contable en Alicante.
Paralelamente, seguí estudiando (Relaciones laborales
y oposiciones a Formación y Orientación Laboral) y
tuve a mis dos hijas. Empecé a trabajar de profesora FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP

REVISTA AD’IP 1ER CUATRIMESTRE 2023 | 33de FOL en septiembre de 2002 y seguí trabajando de
profesorado en FP y jefe de estudios hasta 2021 en
que aprobé las oposiciones de Inspección Educativa.
En medio, estudié Derecho, tuve a mi tercer hijo y
trabajé como abogada haciendo malabares con mi
tiempo y mi descanso.
-En relación con el papel del Inspector de
Educación, en una interesante e importante
publicación de USIE (Unión
Sindical de Inspectores
de Educación), cuyo título
es “La nueva Ley de FP y
su análisis. Una mirada
técnica” en el apartado
de “El nuevo modelo de
orientación profesional:
integral, inclusivo y permanente”, en la que tuvo
la oportunidad de participar, se presenta un
resumen de las actuaciones que pueden abordarse
desde este espacio profesional (Información y
Asesoramiento, Supervisión y Control, Evaluación
y Formación). ¿Qué papel ocupa esta función para
garantizar la calidad del sistema educativo y por
qué es tan importante recordar en todo ello que las
personas deben de estar en el centro de todas las
decisiones?-El papel de la Inspección Educativa es clave para
garantizar el buen funcionamiento del sistema
educativo. De hecho, este cuerpo es el que hace
de nexo entre la Conselleria y los centros (equipos
directivos y profesores y alumnado) y también con las
familias. Son los “garantes de que se cumpla la norma
y, muchas veces, hacen posible que la norma se pueda
aplicar a la realidad de las aulas”. La figura del inspector
guarda cierta analogía con la figura del Fiscal en el
Derecho Procesal Penal, ya que éste, y mucha gente
no lo sabe, es el que se encarga de “garantizar que se
cumplan los derechos y obligaciones de las partes en
los procedimientos judiciales”.
Pero no solo eso, la inspección de educación es un
recurso valioso para la comunidad educativa en cuanto
a que una de sus labores fundamentales, junto con
la de supervisión y control, es la de asesoramiento
técnico. Yo a mis centros les decía que estaba allí para
ayudarles en todo lo que pudiera y para facilitarles “...el papel de la Inspección como
mediadores y su papel en la resolución de
conflictos también es fundamental.”FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP

34 | 1ER CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPsu labor. Por último, el papel de la Inspección como
mediadores y su papel en la resolución de conflictos
también es fundamental.
-De toda esa experiencia profesional que me
comentaba y lo que le ha ido aportando y
enriqueciendo como docente ¿a qué le da ahora más
relevancia como apoyo en esta nueva responsabilidad
como Directora General? Seguro que desde anteriores
responsabilidades tuvo la oportunidad de pensar en
cosas que le gustaría poder cambiar o en líneas de
trabajo en las que poder participar si usted llegara
a tener un puesto de alta responsabilidad, como
el que ahora ocupa. ¿Cuáles han podido ser esas
iniciativas en las que un día pensó que podrían llegar
a desarrollarse o implementarse y a las que ahora
puede llegar a sumar o estar más cerca con su trabajo?
-En primer lugar, creo que la Formación es
fundamental (mis conocimientos en Derecho, Económicas, Relaciones Laborales y CC. del Trabajo),
pero que ha sido enriquecida por mi experiencia como
Contable, Asesora Fiscal y Laboral, mi trabajo como
Abogada (solo un año y pico y las prácticas del Máster
de Abogacía y Práctica Jurídica que terminé poco antes
de mi nombramiento, cuando consideré que era el
momento de reciclarme profesionalmente en este
ámbito). La aplicación de todos esos conocimientos a la
práctica y la visión multidisciplinar que la combinación
de ellos me ha otorgado, combinada con mi carrera
docente y en Inspección
Educativa, ha configurado
un perfil profesional muy
útil para el puesto que ahora
desempeño.
Sin embargo, creo que todo
ello no serviría de nada si
en ese recorrido profesional
no hubiera desarrollado otras competencias
(llamadas “soft skills”) – como la capacidad para
trabajar en equipo, liderazgo, motivación, resiliencia,
autoevaluación, etc.-y, sobre todo, si en ese recorrido
no hubiera tenido el convencimiento de que en
cualquier organización lo más importante son las
personas. Ese trato personal, el empatizar con la gente
que nos rodea (sean compañeros, alumnos o clientes) y
esa verdadera vocación por ayudar y aportar a la gente FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
“...creo en el poder transformador de las
personas en las organizaciones” y también
en la sociedad.”

REVISTA AD’IP 1ER CUATRIMESTRE 2023 | 35creo que es un factor diferenciador imprescindible
y atemporal que debería tener cualquier buen
profesional.
-De las primeras frases que puedo recordar de la
primera conversación que mantuve con usted,
en la que no dudó en un solo momento de la
participación y el apoyo por parte de la FP a la
iniciativa de FERIAD’IP Edición 2023, este año en
Feria Valencia, una de ellas fue que usted cree
fundamentalmente en el poder de transformación
de las personas. Una frase que va más allá de la
actual sociedad en la que la apariencia en redes
sociales y el individualismo supera muchas veces
una conciencia colectiva, de bien común, y en la
que muchas veces se olvida el premio al esfuerzo
y el trabajo para conseguir las cosas. ¿Usted cree
que la formación de nuestros jóvenes puede ser
un elemento disruptor clave para poder destacar y
asentar en la sociedad esos valores?
-Por supuesto, “creo en el poder transformador de
las personas en las organizaciones” y también en la
sociedad. Y creo en ello, porque lo he vivido. He visto
el gran cambio de muchos/as alumnos/as todos estos
años gracias al trabajo de maestros y docentes, y a
muchos más en la Formación Profesional (porque es
donde más años he estado). Pero he vivido cambios en Claustros de Profesores que han ido desde la apatía
hasta una gran motivación. Creo que los docentes
tenemos la profesión más bonita del mundo, porque
tenemos el super poder de cambiar vidas: hacemos
magia.
Por lo tanto, claro que creo firmemente en la famosa
frase de Nelson Mandela de que “La educación es el
arma más poderosa para cambiar el mundo”.
-Previo a la celebración de FERIAD’IP Edición
2023, tuvo lugar en Alcoi un encuentro de
institutos que pertenecen a la Red Nacional de
Centros de Excelencia de Formación Profesional,
elegidos todos ellos por ser catalizadores de
ecosistemas innovadores y creadores de entornos
de innovación, investigación y emprendimiento.
Usted tuvo la oportunidad de acompañarlos en
uno de esos días de sesiones de trabajo y visitas
a Empresas. ¿Cómo diría que, en relación con el
primero de los proyectos que se están abordando,
cómo se está realizando la transformación digital de
los centros y cómo se integra en la transformación
de los espacios y en la adopción de nuevas
metodologías? ¿Qué relevancia tiene en ello la
colaboración con las Empresas?
-Creo que hemos tenido unos años previos de
aprendizaje… que ha llegado el momento de crear FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP

36 | 1ER CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPuna estrategia a medio y largo plazo, estructurada en
planes anuales que impulsen el trabajo colaborativo
y en red en los centros educativos y que en esos
planes los Centros de Excelencia Nacional, los Centros
de Referencia y los CIFP consigan transformar a los
centros donde se imparta FP en centros de Alto
Rendimiento de FP; para lo cual es imprescindible
la colaboración y trabajo compartido entre centros-
empresas.
-En cuanto a digitalización, innovación y relación
con la Empresas, FERIAD’IP Edición 2023 ha sido un
claro ejemplo de todo ello, donde pudimos contar
con su presencia y participación en el discurso de
inauguración, algo que le volvemos a agradecer
y que mostraba con claridad la implicación y el
trabajo conjunto que se ha desarrollado. ¿Qué nos
puede destacar de esa experiencia que tuvo en
la visita de todos los espacios expositivos y de la participación de docentes y alumnos, que tuvieron
la oportunidad de ser también protagonistas en
esta nueva edición en Valencia?
-En primer lugar, para dirigir la FP en la Comunidad
Valenciana hay que conocer la realidad de los
centros, a sus alumnos, a las empresas que rodean
esa realidad… Ferias como la vuestra permite realizar
contactos y entablar relaciones que luego se han
de desarrollar para alcanzar
a crear esas colaboraciones
que son imprescindibles para
que el nuevo sistema de la FP
funcione.
En segundo lugar, de mi
experiencia en FERIAD’IP
destacaría la implicación de
los Expositores y de los Participantes, la calidad de
todo el contenido de la misma y la oportunidad que ha
supuesto par el alumnado de FP que acudió.
Por último, quiero decir que en la próxima edición
me lo planificaré para poder compartir con vosotros
más tiempo.
-En el próximo Gran Punto de Encuentro que
volverá a ser FERIAD’IP Edición 2024, en otro
punto de España, la Asociación pretende sumar
no solo a la representación de la Formación FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
“Concluyo esta entrevista con una frase de
Séneca ...suerte es donde confluyen la
Formación y la Oportunidad.”

REVISTA AD’IP 1ER CUATRIMESTRE 2023 | 37Profesional de la región donde se emplace, sino
que haya también la oportunidad de participación
desde otras zonas de España, sobre todo desde
donde se ha participado ya en las anteriores
ediciones. Este Perfil Profesional ha dejado
de participar activamente en las Skills, a nivel
nacional e internacional, y FERIAD’IP pretende
potenciar tanto el acercamiento de las Empresas a
la Formación Profesional como la reactivación de
la participación en estas competiciones que, sin
duda, reforzarán la suma de nuevos estudiantes y
futuros profesionales. ¿Cómo ve esta posibilidad
de participación en otra localización de FERIAD’IP
y qué experiencia tiene de las competiciones y
colaboraciones entre los distintos centros de una
misma Comunidad Autónoma, entre centros de
distintas regiones o incluso de distintos países?
-Pues creo que debemos impulsar esta participación
y colaborar con otras administraciones para hacerlo
posible.
-Acaba de llegar, como decimos, a esta nueva
responsabilidad, y los que hemos tenido un mínimo
de contacto con su labor sabemos del gran trabajo
y esfuerzo que tiene por delante y de las muchas
horas de dedicación que ya está empleando para
ello. No sin antes volver a agradecerle toda su implicación, y para terminar con esta entrevista
conociendo un poco más de usted, ¿en qué estaría
pensando poder dedicar algo tiempo, y fuera del
trabajo, en estas próximas Navidades? ¿De qué
creen que están más orgullosos de usted su familia
y sus hijos, y qué valores le gustaría que siempre
lleven consigo de su madre?
-Pues, aunque suene a tópico, a poder descansar y
disfrutar de tiempo de calidad con ellos.
Creo que mis hijos están igual de orgullosos de mí
que yo de ellos. Lo más importante que les puedo
transmitir es que “ valoren y disfruten de la vida,
porque es un gran regalo. Que no tengan miedo a
cambiar cosas o a tomar decisiones cuando deban
hacerlo. Que no paren de aprender nunca y que se
formen muy bien durante toda su vida. Que lo que
hagan, incluido su trabajo, lo hagan con pasión.
Y, sobretodo, que nunca se olviden de agradecer
y ser buenas personas, respetando siempre a los
demás.”
Concluyo esta entrevista con una frase de Séneca
que me viene a la mente cuando oigo a alguien
decir a otro “es que el señor X ha tenido suerte” y es
esta: “suerte es donde confluyen la formación y la
oportunidad”.
Así que animo a todos los futuros estudiantes de fp
a que busquen esa suerte. ¡¡¡Muchas gracias!!!FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP

38 | 1ER CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
FERIAD’IP Edición 2023 contó todo el apoyo de
la Dirección General de la Formación Profesional
de la Comunidad Valenciana, que propició
iniciar toda la organización y coordinación de
este importante Punto de Encuentro, que uniría
a todos los Centros Educativos de la Comunidad
que imparten formación de Edificación y Obra
Civil, y que ha obtenido una gran participación.
En esa labor de coordinación y organización ha
sido fundamental la implicación y el trabajo de
la prospectora Lorena Benlliure Fabregat, una
persona que desde el primer momento supo
valorar la importancia que este Evento podría
tener para los alumnos y docentes, y para el que
estuvo trabajando durante meses, compartiendo
multitud de reuniones, y del que formó parte
en los tres días de su desarrollo, coordinando
a los grupos participantes, presentando sus
ponencias y aportando iniciativas para la mejor
experiencia de todos los Centros.
INGENIERA TÉCNICA FORESTAL,
ESPECIALIDAD EN
EXPLOTACIONES FORESTALES,
LICENCIADA EN CIENCIAS
AMBIENTALES, FUNCIONARIA
DOCENTE Y ACTUAL
PROSPECTORA DE LA FP DE LA
COMUNIDAD VALENCIANA LORENA BENLLIURE FABREGAT-Desde la responsabilidad de la Secretaría General
de AD’IP Asociación Española, sobre la que recae
toda la coordinación de FERIAD’IP, ya se ha
constatado el gran trabajo que usted ha realizado
como Prospectora de Formación Profesional de
la Comunidad Valenciana y coordinando toda la
participación de los Centros de Formación Profesional
y entidades como el CIDA, el Centro de Innovación
Digital Avanzado de la Comunidad Valenciana, que
han estado presentes en FERIAD’IP Edición 2023, este
año en Feria Valencia. ¿Podría comentarnos cuál es el
trabajo y responsabilidad que tiene usted asignada
como Prospectora de la FP? ¿Es una figura que existe
en todas las Comunidades Autónomas de España?
-En relación con los objetivos que nos había marcado
la Dirección General, nuestras funciones eran el
asesoramiento, la formación, la difusión, colaboración y
comunicación con los Centros Educativos, unido también
a las Empresas, Entidades y Organismos, porque al final
trabajamos con todos los agentes sociales. El principal
objetivo es dar a conocer la Formación Profesional y
sobre todo lo que implica la FP Dual. De hecho, nuestro
primer curso de trabajo lo dedicamos expresamente
para ese cometido, para impulsar la FP Dual, para acercar
ese contacto con las empresas, las instituciones… Este
2023 es el tercer año que se puso en marcha nuestra
función, que se creó en septiembre de 2020. Tuvimos
un comienzo complejo por las circunstancias que ha
conllevado la pandemia, muchas reuniones on-line,
y todo tuvo que ir todo muy poco a poco. Yo tuve la
suerte de poder trabajar desde el principio con una Feria
en Sagunto, que iba a ser virtual, que era la primera
vez que se realizaba en ese formato, y que fue un gran
reto para todos. No había pasado ni un mes desde
que comenzamos y yo ya estaba trabajando con el
Ayuntamiento de Sagunto, implicamos a las empresas Jordi García Izquierdo, Marta Armendia Santos, Lorena Benlliure Fabregat, Jesús Mª Sánchez Traverso
y Jorge Gargallo Calvé

REVISTA AD’IP 1ER CUATRIMESTRE 2023 | 39FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
y alumnado a participar en vídeos, y la verdad es que
todo fue muy bien. Y fruto de aquella colaboración para
la Feria, organizamos posteriormente con las empresas
jornadas y desayunos de trabajo, y muchas ideas
nuevas compartidas. Fuimos ampliando horizontes
desde la prospección y estuvimos trabajando en todos
los programas que nos indicaba la Dirección General, y
en esta nueva etapa seguimos dispuestos a continuar
con los nuevos pasos que se nos vayan indicando.
En la nueva ley orgánica se crea una figura que es el
Prospector de empresas. Se asemeja mucho a nuestro
perfil ,y existe un grupo de trabajo a nivel nacional
que lo impulsó la Alianza para la FP Dual, en el que en
un principio han estado participando 9 Comunidades
Autónomas, donde la figura de la prospección ya
está más consolidada, y nuestros coordinadores
provinciales han sido nuestros representantes. Se
trata de intercambiar experiencias, organización, como
las experiencias con empresas que tienen sedes en
diferentes Comunidades y se valora cómo trabajar con
ellas de forma coordinada.
-De todas sus amplias experiencias profesionales,
y haciendo un pequeño recorrido por todas ellas,
¿qué destacaría de su labor, y de lo que se ha llevado
consigo en su particular mochila, de su paso por cada
una de las responsabilidades que ha tenido?
-De todas y cada una de ellas me llevo amistades,
experiencia, trabajo, constancia, dedicación y, por encima
de todo, aprendizaje. La experiencia profesional no es
más que el paseo por tu Profesión, habiendo tenido
el privilegio de dedicarme a lo que realmente me ha
gustado. El ejercer tu profesión implica que siempre
tienes que enfrentarte a nuevos retos y siempre tienes
que valorar lo bueno que te va aportando. Cuando entré
como becaria en la Conselleria de Medio Ambiente, en
la sección Forestal en la D.T de Castellón, en realidad lo
hice porque yo quería saber qué se hacía desde dentro
con lo que yo estaba estudiando, tenía esa inquietud y
fue una satisfacción enorme. Repetí y lo consideré como
una continuación formativa. Hice también grandes
amistades, que aún mantengo, y al final todo aporta a tu
vida profesional y personal. Luego surgió la oportunidad
de trabajar en el ITC (Instituto Tecnológico Cerámico), en
la parte de medio ambiente. Yo había hecho la ingeniería
y había acabo el segundo ciclo de la Licenciatura en
Ciencias Ambientales, había estado de becaria en la
Universidad, y surgía otra oportunidad, trabajar en una
Beca IMPIVA que salía de medio ambiente, trabajar en
la implantación de la Norma ISO 17025 y en el control de
inmisiones-emisiones atmosféricas, junto con trabajos de
laboratorio. Lo cierto es que fue increíble ver plasmado
en la realidad del trabajo aquello que ves explicado en
los apuntes, en lo que estudias. Tomas las mediciones,
luego analizas los resultados, yo ahí aprendí mucho de
la parte de contaminación atmosférica, al final todo era
formación y aprendizaje, como digo. Luego ya el INEM
sacó unas plazas de la Conselleria de Territorio y Vivienda,
que habían recibido un encargo de elaborar los planes del uso público de los espacios naturales, de los parques
naturales de la Comunidad Valenciana, y buscaron
perfiles de Ingenieros Técnicos y con alguna formación
más, y yo cumplía con ese perfil. Tras una entrevista muy
técnica a la que me citaron, me volvieron a llamar a los
dos días y me confirmaban ya en esa llamada que me
incorporaba a un trabajo que para mí fue super especial.
El parque natural estaba muy cerca de donde viven mis
padres, un sitio al que yo había ido muchas veces de
pequeña, y resultaba que ahora yo iba a estar trabajando
ahí. Gran parte de mi vocación por el medio ambiente se
debía a ese entorno y ahora estaba trabajando en ello.
Me dediqué a recorrer todo el parque natural, todos los
senderos que habían plasmados para elaborar el plan
de uso público, y también les pedí colaborar con la parte
informativa, de forma que cuando llegaba un grupo yo
también me los llevaba y les explicaba…
Siempre me había gustado la docencia, y surgió que
me llamaron para cubrir una vacante, con dos horas de
plazo para pensármelo, y era para trabajar de interina
como docente en Baleares. Estuve dos años en Ibiza y
uno en Mallorca. En Ibiza fue un periodo muy bueno,
aprendí mucho a valorar a las personas, que todos
tenemos nuestra propia mochila y eso me sirve hoy
en día para valorar también al alumnado, entendiendo
que nadie es ni bueno ni malo, todos tenemos nuestra
situación particular. El tercer año yo ya estaba en puertas
de que me pudieran llamar de la Comunidad Valenciana,
estaba en un instituto pequeñito, donde teníamos un
ambiente muy familiar, donde yo me llegué a pensar
el poder quedarme por lo menos cinco años, dando
allí formación de Grado Medio de Jardinería. Tuve que
preparar temarios, módulos nuevos, fue una experiencia
profesional muy gratificante pero también con muchos
lazos personales. Me fui para presentarme a unas
oposiciones en Cataluña y acabé finalmente ocupando
una plaza vacante en la Comunidad Valenciana, en
Segorbe, Castellón. El primer año me tocaron nuevos
módulos de los ciclos forestales que tenía que preparar,
trabajar en ello y a la vez preparando oposiciones. Fue
complicado… preparar clases, los temas de oposiciones,
preparar la programación, seguir haciendo cursos para
méritos...Y en 2010 aprobé mi plaza de funcionaria de
carrera, aunque esperé 6 años para tener mi destino
definitivo en el centro educativo que deseaba. La familia
la tienes siempre, porque yo estoy muy orgullosa de la
mía, que me demuestran cada día que siempre están y
por ello soy muy afortunada, pero me he llevado mucho
de las personas que he conocido en todas esas vivencias.
-Entre otras importantes participaciones, fue
ponente en febrero de este mismo año en el II
Congreso Nacional de Formación Profesional, durante
la segunda jornada y dentro de la presentación
de la “Organización y Desarrollo de una Feria de
Formación Profesional – Feria de FP de Sagunt”
y, en su intervención y como parte del equipo de
prospectores, comentó que consiguieron crear,
además de la sinergia con el Ayuntamiento, un nexo

40 | 1ER CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
de unión entre los Centros Educativos, destacando
el trabajo que se realiza desde las instituciones
para potenciar la FP, y quiso acabar con una frase
que los tres ponentes compartieron, que fue
“Feria de FP: acción para el empoderamiento de
la Formación Profesional”. Como coordinadora de
toda la implicación de la Formación Profesional
de la Generalitat Valenciana en esta nueva edición
de FERIAD’IP en Feria Valencia y bajo su anterior
experiencia ¿Cómo cree que resumiría en una frase
lo que implica esta participación y cómo la explicaría
ampliamente, tanto para los docentes como para los
propios alumnos?
-Yo señalaría de todo ello algo que FERIAD’IP
destaca y que a todos les he escuchado decir, el que
verdaderamente es un Gran Punto de Encuentro de
Centros Educativos, Empresas y Organismos, y la frase
que yo le respondería sería: “FERIAD’IP es la oportunidad
de creación de sinergias y de un aprendizaje único”.
Creo mucho en estos proyectos. Cuando se organizan
participaciones en las que los principales activos son
alumnado y profesorado de FP, creo que todos ganan en
ver cómo se trabaja a nivel profesional y sobre todo que
el alumnado puede mostrar lo que ellos están estudiando
y a la vez percibir de cerca entornos de trabajo al que un
día se van a poder dedicar ellos profesionalmente. Una
oportunidad única de aprendizaje. El docente siempre
piensa qué objetivo tiene esa visita o participación y
está claro que han podido ver a muchas empresas que
conocían y a otras que no, las innovaciones tecnológicas
y también el ver cómo comparten experiencia y práctica
otros compañeros docentes, al igual que lo han podido
comprobar los alumnos al ver participando a otros.
-Usted es Licenciada en Ciencias Ambientales,
Ingeniera Técnica Forestal, con la especialidad en
Explotaciones Forestales y, además, es una orgullosa
hija de un agricultor valenciano, que mima la tierra,
a sus naranjos, que conoce mejor que nadie la
crudeza de ese trabajo y que, a la vez, saborea la
satisfacción de conseguir con mucho sacrificio una
buena cosecha. Como ocurre en la ganadería, al igual
que en el ámbito de la construcción y también en la
hostelería o el transporte, son sectores donde la falta
de regeneración profesional y de nueva incorporación
es preocupante. Desde su amplia formación y desde
la visión privilegiada de conocer el oficio de un trabajo
duro, físico y sacrificado ¿Cómo ve las posibilidades de
atraer a la gente joven a estos oficios?
-Creo que a nivel de Comunidad Valenciana y a nivel
de España tenemos un valor muy importante que es
la tierra. Muchas veces no somos capaces de valorar el
potencial de la tierra y el de la gente que se dedica a la
tierra. Quizá no sabemos transmitir adecuadamente el
valor de las personas que se dedican a la agricultura,
ganadería, al ámbito forestal, como pasa con otros
ámbitos como puede ser la construcción… La tierra es
un poco el reflejo de lo que somos y hacemos. Cuando
nos estamos comiendo una fruta o una verdura a la que se le ha dedicado tiempo, mimo, cariño y esfuerzo,
no sabe igual que otra a la que solo se le ha intentado
sacar producción o comercio. No se valora el trabajo ni
el producto lo suficiente. Tenemos que transmitir a la
sociedad esos valores que yo sí que he visto en mi familia,
y a pesar de la crudeza de muchos trabajos es también
una Profesión muy bonita. Y al final eso es lo que
tenemos que poder inculcar a los jóvenes.
Hoy en día es la inmediatez en todo, y también la
juventud tiene un nivel de estima por las cosas diferente
a nosotros. Ven poco la parte humana, las relaciones
y lo que implican. Nosotros intentamos contarles a
los jóvenes las virtudes de cada oficio, qué les van
a aportar, y que sean las propias empresas las que
puedan participar con sus experiencias, intentando
luchar también contra esa brecha que hay entre los
centros educativos y la realidad de las empresas. Como
Prospectora creo que estamos consiguiendo ese nexo
importante de unión y que eso nos permita darle ese
valor al alumnado de lo que aprenden y de lo que
seguirán aprendiendo en esas empresas. Sentarnos en el
mismo escalón e intentar hablar el mismo lenguaje.
-Más allá de impartir, entre otras especialidades
y como docente, la de Operaciones y Equipos de
Producción agraria, además de ser autora de “Manual
de Prácticas de Taller y Equipos de Mecanización
Agraria”, participar como autora de materiales para
el currículo de un Ciclo Formativo “PMR-Paisajismo
y Medio Rural”, es coautora del libro “Maquinaria e
Instalaciones Agroforestales”, junto a Javier Manrique
Sánchez, donde en una lectura muy formativa y
dentro de los ocho capítulos en los que se distribuye
este interesante contenido, concretamente en
relación al contenido de los capítulos sexto y séptimo,
“programación y supervisión del mantenimiento y
reparación de maquinaria e instalaciones” y “gestión
de la maquinaria y las instalaciones agroforestales”
podríamos valorar lo importante que es papel del
operario, o la figura del Instalador en nuestro sector,
por encima de las bondades de unas buenas máquinas
y de un terreno o campo de actuación favorable.
¿Cómo podríamos expresar lo importante que supone
hoy en día la adecuada formación del trabajador
en unos sectores en los que tradicionalmente
ese conocimiento se ha trasmitido por medio del
aprendizaje y práctica directa?
-A lo largo del trabajo de investigación desarrollado
para llevar a cabo estas publicaciones te das cuenta
la evolución del aprendizaje de los trabajadores y las
generaciones que quedan que no estaban en esa línea
automatizada. Es muy importante que a través de las
asociaciones empresariales esto se haga ver y que se
les pueda trasmitir toda esa formación. La adecuación
no ha sido progresiva, ha sido muy rápida y no ha dado
tiempo a poder digitalizar y adaptar al Profesional. No
tendría que haber sido así. Se han creado maquinarias
y medios quizá un poco al margen de la formación
paralela del Profesional. En la construcción, como en

REVISTA AD’IP 1ER CUATRIMESTRE 2023 | 41FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
otros muchos sectores, también ha habido evolución,
y quizá ha diferenciado mucho los oficios de sus
profesionales tradicionales. Respondiendo a su pregunta,
el conocimiento que tenía del campo el agricultor, al igual
que el que estaba a pie de tajo en la obra, tiene que poder
unirse y enlazarse bien con las nuevas tecnologías y los
nuevos medios con el nuevo perfil del Profesional. Un
perfil que requiere de una formación más allá del propio
espacio del campo o de la obra, pero sin olvidarse de ese
contacto y trasmisión de conocimientos necesarios que
no se pueden aprender de igual forma y no solamente en
un centro educativo.
-Además de por su formación, su experiencia como
Técnico de Medio Ambiente, Ingeniera Técnica
Forestal, y el haber trabajado en la utilización de la
biomasa como herramienta de la gestión sostenible
del bosque, entre otras muchas formaciones y grupos
de trabajo, ¿qué nos podía comentar con respecto al
nuevo protagonismo que está tomando la madera en
la construcción y a esa disyuntiva entre la demanda de
esta materia prima, con la explotación que ello implica,
y el equilibrio de nuestros bosques?
-Las cuatro palabras de “Gestión Sostenible del
Bosque” son las fundamentales. El bosque necesita ser
gestionado sosteniblemente, no se puede desarrollar
correctamente si se aumenta muchísimo su biomasa y
se condiciona también su capacidad de regeneración,
al igual que el propiciar grandes incendios. Tenemos
que deja de ver el bosque como un lugar de ir el fin de
semana y ya está. Tenemos un problema que además
de ser por mala gestión, en algunos lugares es que ni se
están gestionando. Los parques naturales se crean en
zonas donde el hombre trabajaba y hay que ver y valorar
la labor que se realizaba para adaptarla y mejorarla, en
favor de mantener lo que nos hemos encontrado. Hay
que llegar a un equilibrio y evitar posicionamientos
radicales. Hay que involucrar a todos los agentes y luego
coordinarlos adecuadamente.
-Ya hemos comentado que su propia formación, su
entorno como docente y las unidades formativas
y oficio con el que ha trabajado directamente, no
han sido en el espacio de la construcción. Por esa
razón, seguro que nos puede comentar de forma
objetiva todo lo que ha podido ir conociendo de AD’IP
Asociación Española y de lo que representa. ¿Qué
conocía de este Perfil Profesional y con qué nueva
información cuenta de lo que supone este espacio de
trabajo y que ha estado representado en FERIAD’IP?
-Conocía lo que cualquier persona podría conocer
al realizar una reforma en su casa. Un conocimiento
anecdótico. Dentro de la formación agroforestal hay
una asignatura de Instalaciones en la que se habla un
poco de la parte de construcción, que sí me acercaba a
los materiales, pero no había ahondado profundamente
en el trabajo de estas empresas. Pero por inquietud y
por respeto a ustedes, puedo decirle que indagué un
poco sobre su amplio campo de trabajo y todo lo que implicaba su representación, pero ahora , después de
todo lo compartido en FERIAD’IP, me llevo conmigo un
amplio conocimiento de una globalidad de un campo
muy interesante. Al final creo que es parte de mi trabajo,
cuando te involucras en un proyecto hay que saber
cómo facilitarles a los docentes y alumnos información.
Yo conocía si cabe algo más de la parte tradicional
de la albañilería, pero con este proyecto he podido
ahondar en conocimiento de la Construcción Seca, los
Aislamientos y Revestimientos. Creo que es un campo
muy desconocido, con relación a todo lo que se realiza
desde este Perfil Profesional.
-No sin antes agradecerle su gran trabajo, su
dedicación más allá de lo que podría implicar el
puesto que ocupa, y de poder tener la oportunidad
de compartir con usted esta entrevista, después de
haber revisado a través de sus respuestas gran parte
de su experiencia y trayectoria profesional, y sabiendo
que no rehúye de responsabilidades y de afrontar
nuevos retos, ¿cuál sería ese futuro profesional en el
que le gustaría poder llegar a participar o tener como
nueva responsabilidad? Y, siguiendo en la misma línea,
seguro que la experiencia como autora y coautora
de las publicaciones en las que ha participado le han
dejado con el estímulo de poder continuar con esa
trayectoria paralela ¿hay algún tema en el que le
gustaría poder desarrollar una nueva publicación o
tiene incluso algún desarrollo ya de ello?
-En mi futuro profesional me gustaría seguir trabajando
por la FP. El haber comenzado a trabajar como
Prospectora creo que es un reconocimiento a la labor
que he ido realizando desde hace mucho tiempo, desde
lo que yo ya realizaba en mi centro educativo, y si las
cosas te ilusionan, coges el guante y las afrontas. Este
trabajo me ha permitido realizar cosas que yo hacía,
de alguna forma, a escala pequeña, el poder hacerlas a
escala comarcal y a nivel de Comunidad Valenciana. Mi
objetivo es seguir trabajando y que se prestigie la FP y
que realmente la gente crea que estudiar en la FP es algo
más, que no es solo una alternativa, y que las empresas
vean a los centros educativos como un espacio de clara
aportación profesional. Y poder también poder seguir
haciendo nuevas aportaciones, sin descartar que esto
es una etapa temporal y que siempre estará para mí la
docencia. Para poder gestionar bien algo así como lo que
estoy haciendo hay que tener contacto con el alumnado
y la existencia de un perfil mixto, para mí sería lo ideal. El
poder compartir el estar dando clases con el poder seguir
proyectando acciones a nivel de todos los centros y las
empresas.
En cuanto a la posible nueva publicación hay ideas, que
seguro algún día podré retomar.
Quiero agradecer la oportunidad que se me ofreció
desde la Dirección General de poder haber estado
trabajando con el gran proyecto que ha supuesto
FERIAD’IP y a AD’IP Asociación Española, y a usted
particularmente, el apoyo y la confianza. Seguiremos
trabajando.

42 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
Comida de Hermanamiento,
Homenajes y Clausura de
FERIAD’IP Edición 2023

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 43FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
“… Y de esta Junta Directiva,
como Secretario General,
podría decir muchas cosas…
Pero en este momento me
voy a saltar el guion, y quería
sencillamente destacar lo
que todos habéis podido ver.
Habéis visto al Equipo, habéis
visto la organización, habéis
visto lo que significa trabajar
juntos… Y en este momento
no me gustaría hablar como
Secretario General sino
hablar como Instalador, como
el hijo de unos Instaladores,
y como el que valora su
profesión. La Profesión con la
que mis padres se ganaban la
vida, con lo que yo también
lo he hecho, y veo en ellos,
mejor que nadie, el reflejo
de lo que significa defender
una profesión. Veo a unos Instaladores que dan lo más
preciado que tienen, que es su tiempo, el valor de su
tiempo y de forma totalmente altruista por su profesión,
y creo que ese es también el gran valor de esta Asociación.
Creo que, mientras que haya
Profesionales, Empresarios
y sobre todo Personas de su
calado, creo que la Asociación
seguirá creciendo y seguirá
siendo esta proyección
que todos queremos. Así
que, como Instalador, me
siento orgulloso de que
me represente esta Junta
Directiva, me siento orgulloso
de trabajar al lado de ellos,
y os pediría ahora un fuerte
aplauso para todos ellos…”
“He hablado de esta
Junta Directiva… Somos,
incluyéndome yo ya en el
Equipo, sin duda, un nuevo
impulso, un nuevo Equipo
que estamos de paso, y el
tiempo que estemos será
para aportar y construir lo
que podamos, y para dejar la
mejor estructura para los que
vengan después.
Pero no podríamos hacer lo que ahora estamos haciendo
si no fuera por la iniciativa de unos Empresarios
Instaladores y fundadores del principio de lo que es hoy
esta Asociación, y que un día creyeron en la idea de que
Juntos, creando esta Asociación, se podría mejorar una
profesión. A todos ellos, a todos los que han seguido ese
legado además en el tiempo, también gracias.”
“Y en ese caminar de la Asociación en el tiempo, nos encontramos a una persona muy destacada, a la que
hoy queremos reconocer su labor, su trabajo, su entrega
por esta Asociación. Muchos de los Asociados que hoy
forman parte de AD’IP Asociación Española están en ella
gracias a su labor. Algunos miembros de la actual Junta
Directiva están hoy aquí gracias
a ella. Algunas de las personas
y empresas que hoy continúan
sumando con la Asociación tuvieron
su primer contacto con ella. Gracias
al trabajo y estructura que dejó,
con unas circunstancias distintas
y con muchos menos recursos,
hoy podemos ser mejores. Quiero
agradecer públicamente esa labor,
esa entrega y ese trabajo, en nombre
de la Junta Directiva y en el mío
propio, a María Antonia Valls
Tataret.
María Antonia ha sido Secretaria
General de AD’IP Asociación
Española durante muchos años,
como la mayoría de los que
estáis aquí conocéis, y hoy le
queremos hacer un homenaje y
reconocimiento público.”
“Y hablando de personas a las que
valoramos y apreciamos, y que desde
el primer momento han apoyado
y acompañado a esta Asociación,
hoy nos complace destacar y homenajear también a una
persona que representa, sin duda, esa figura. Quienes le
conocemos, hace ya cerca de treinta años, sabemos que
todo el sector le tiene en estima, respeta y, más allá del
ámbito laboral, sobre todo le aprecia. Me estoy refiriendo
a Felipe Blasco Santos, y a quien hoy le voy a solicitar
que, acompañado también él de un fuerte aplauso nos
acompañe a nosotros en el escenario”
Los 11 Miembros de la Junta Directiva y el Secretario General de AD’IP Asociación Española.
Jesús Mª Sánchez Traverso, Secretario General
de AD’IP Asociación Española

44 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
María Antonia Valls Tataret
“Por su dedicación e implicación
personal en la dignificación de nuestra
profesión, por su gran trabajo en la
defensa de sus profesionales y los
intereses de nuestras empresas, y por
todos los años en los que desarrolló su
gran labor de Secretaría General de
AD’IP Asociación Española, y en los que
cosechó una gran estima personal
reconocida por todo el sector,
Gracias
Valencia, 19 de octubre de 2023
Acto de Homenaje de la Junta Directiva en
la celebración de FERIAD’IP Edición 2023”

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 45FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
Me quedé sin palabras…
En primer lugar, quería dar las gracias a la actual
Junta Directiva por este reconocimiento a mi
trabajo. Puse en ello el corazón.
Cuando acepté la propuesta de trabajar en la antes
denominada AD’IP Asociación de Instaladores de
Placa de Yeso, no lo dudé. Conocía la placa, ya que
tuve una Empresa de Instalación, y posteriormente
seguí también trabajando en dos constructoras,
siempre en el sector de la construcción.
La propuesta y objetivos que me plantearon en esa
nueva oferta para trabajar en la Asociación fueron
los que me motivaron a aceptar. Lo vi como un reto
en mi vida laboral y así ha sido.
Me gustaría recordar con vosotros como empezó
AD’IP. Varias empresas instaladoras, con
inquietudes y sueños importantes, se reunían para
comentar qué hacer para dignificar su profesión.
Pensaron en la formación, en reciclar a sus
trabajadores y dar a conocer el oficio, en aquel
momento centrado sobre todo en la figura del”
Instalador de Placa de yeso laminado”.
Y así se fundó y fueron los comienzos de lo que hoy
conocemos como AD’IP Asociación Española. En
principio se creó en Cataluña, sede de las empresas
que la crearon.
Sus primeros objetivos fueron captar socios y
buscar fabricantes que apoyaran esta iniciativa.
Y con una línea de trabajo común, difundir la
importancia de trabajar unidos para conseguir las
aspiraciones marcadas. Siempre PARA Y POR EL
INSTALADOR.
Se redactaron y crearon unos Estatutos, un Código
Ético y se prepararon unas mesas de trabajo, para
dar VOZ AL INSTALADOR.
Fueron unos años muy difíciles, una fuerte crisis
hizo que muchas Empresas Asociadas tuvieran que
cerrar. Pero con la fuerza de la Junta Directiva,
junto con la Secretaría General, conseguimos
mantener la Asociación viva.
Hubo momentos en los que alguna empresa
de la Junta Directiva comentó que, después de
tantos años, se les habían acabado las ideas, y
que sería bueno hacer un cambio generacional,
siempre pensando en la Asociación. Y se incentivó
la participación de empresas jóvenes y que se
quisieran incorporar a la Junta Directiva, para
que junto a los anteriores miembros se siguiera
luchando para que la Asociación fuera siempre un
referente para el Instalador y la dignificación del
oficio.
Creíamos que la formación del Instalador era
básica para realizar un trabajo bien hecho. Se
fomentó la participación en la formación de todo
lo que conllevaba una instalación de placas de yeso, falsos techos, aislamiento térmico y acústico,
máquinas para la instalación, amortiguadores,
pasta de rejuntado, bandas acústicas, etc.
Quería recalcar aquí la importancia de la
comunicación entre Instalador y Fabricante. Esta
comunicación es básica, ya que esta será siempre
la manera de conseguir, entre ambas partes, la
mejor instalación del producto, y con la importante
participación y coordinación con el Distribuidor.
Nos asociamos a las Asociaciones para la Pequeña
y Mediana Empresa, como son Foment del Treball
y Pimec, patronales importantes en Cataluña.
Al ver que los problemas de nuestras Empresas
Asociadas eran los mismos que el de todas las
empresas del resto de España, se dio el gran salto a
AD’IP ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE INSTALADORES
DE PLACA DE YESO LAMINADO, FALSOS TECHOS Y
AISLAMIENTO, denominación previa a la actual.
Gracias a nuestra participación en Foment, tuvimos
la posibilidad de organizar el primer encuentro
con CEOE, donde realizamos la primera Asamblea
General fuera de Cataluña. Muchas de las
empresas asistentes vieron que las propuestas de la
Asociación eran lo que estaban buscando. Fue un
gran cambio para la Asociación.
Se programaron salidas y el visitar al mayor
número de empresas posibles. Bilbao, Valencia,
Canarias, solamente hay que mirar las
publicaciones de la Revista de entonces, Valladolid,
Zaragoza, Sevilla, etc.
Con la perspectiva de lo que iniciamos entonces,
estoy muy satisfecha al ver lo que hoy se ha
conseguido y a dónde se ha llegado. CEOE,
CEPYME, UNE, FORMACION DUAL, FERIAD’IP,
CAMPUS AENOR, SIEMPRE PARA Y POR EL
INSTALADOR.
Querría agradecer a las anteriores Juntas Directivas
la confianza y libertad que me dieron para poder
poner en marcha los proyectos que les presentaba,
al igual que la ayuda recibida para realizarlos. Era
mucho trabajo e importante.
El desarrollo de FERIAD’IP cada año y hacerlo
por distintos lugares de la geografía española,
acercando con ello al Instalador todos los
materiales y herramientas que se necesitan para
realizar un buen trabajo, ha sido sin duda una de
las buenas decisiones tomadas en los últimos años.
Para mí, ha sido muy emocionante cuando entré
en FERIAD’IP Edición 2023, en Feria Valencia, y
vi la cantidad de empresas que apuestan por la
Asociación, presentando sus productos y ayudando
al Instalador. Fue realmente impresionante.
Me gustaría aprovechar esta carta para
agradecer a todos los Fabricantes que confiaron

46 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
en mí y apoyaron a la Asociación en momentos
complicados. Me ayudaron y facilitaron mi trabajo.
De todo ello, puedo decir que he conseguido
grandes amigos. Muchas gracias. Me han
faltado algunos en esta Feria, algunas marcas
representativas que dependen, como todos, de
buenos y profesionales Instaladores para la
mejor puesta en obra de sus soluciones, y que se
equivocan al no ver que su camino no debe de ser
destacar por encima de otros, sino continuar al
lado de quienes deben de estar. Pero estoy segura
de que seguirán próximamente dando soporte a la
Asociación, a la vez que también me alegra ver a
nuevos Fabricantes y Distribuidores que llegan sin
imposiciones y con humildad para sumar.
Quisiera felicitar a Jesús, nuestro Secretario General,
por su gran esfuerzo y dedicación. Por lo que he
visto, no tiene horas libres. Está haciendo una
gran labor, una gran Revista AD’IP, organizando
un Gran Punto de Encuentro como es FERIAD’IP,
y llevando el nombre de la Asociación al mayor
número de estamentos Oficiales y ampliando su
representación, donde poder favorecer siempre a las
Empresas Asociadas y especialmente a todo el Perfil
Profesional que representa.Así mismo, quisiera felicitar a la actual Junta
Directiva. He visto una gran unión entre todos
ellos, “Todos a una, por el bien de AD’IP Asociación
Española”. A algunos ya los conocía de haber
trabajado conmigo, a otros los pude conocer en las
salidas que hacíamos y a través de ellas pudieron
llegar a ver el valor de la Asociación, como he
tenido el placer de volver a escucharlo de ellos
en FERIAD’IP. Muchas felicidades a todos los
miembros de la actual representación sectorial de
los Instaladores de Sistemas de Construcción Seca,
Falsos Techos, Aislamientos y Revestimientos,
AD’IP Asociación Española, y os animo a seguir
igual de unidos y siempre trabajando para ser la
mejor voz del Instalador.
Un fuerte abrazo a todos y un beso. Los que
me conocen ya saben que me gusta el contacto
con la gente. Gracias a esta Junta Directiva por
el emocionante momento que me hizo vivir y
agradecer este bonito homenaje que siempre
llevaré conmigo. Y para terminar, y de Ex Secretaria
General a Secretario General, Jesús, eres un Crack.
Maria Antònia Valls Tataret
Ex Secretaria General de AD’IP Asociación Española

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 47FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
-Usted es una gran referencia para muchas
personas que están en la actual Junta Directiva,
para muchos Asociados que hoy siguen en la
Asociación gracias a su labor como Secretaria
General, ejercida desde finales de 2006 hasta
finales de 2017, también para muchos Fabricantes
y Distribuidores, que continúan sumando
su colaboración para la mejor formación e
información del sector, y para este mismo actual
Secretario General de la Asociación. Quizá el
inicio de esta conversación que hoy usted y yo
mantenemos, más allá de una cordial entrevista, y
para una mejor situación de todo el contexto, sería
comenzar por preguntarle ¿Cómo es el principio
de su relación con la que hoy
es la actual AD’IP Asociación
Española?
-Créame cuando le digo que
no sé si merezco tanto elogio.
Lo único que sé con certeza
es que di mucho de mí y de mi
vida a la Asociación.
Antes de contestar
directamente a su pregunta,
me remontaré a unos años
antes. Así describiré primero
cómo conocí “la placa” y
mi posterior entrada en la
Asociación.
A mediados de 1986, tenía
una empresa familiar con
mi marido, que se dedicaba
a la instalación de sistemas
de construcción seca,
concretamente a la instalación
de sistemas con placa de
yeso laminado, Placoplatre en
aquel entonces. Montamos
una tienda de decoración
en Villarroel - Gran vía, que
estaba abierta al público,
donde podíamos dar también
servicio a todo tipo de
reformas. Como anécdota, recuerdo que en la cocina
que teníamos de exposición tenía ya colocado un
falso techo tensado, tipo Barrisol, que actualmente
monta la empresa de Juan José Flores.
Tras mi separación, me fui a trabajar a una empresa
constructora, llevando la gestión administrativa, en
el departamento de presupuestos. Llegaba tras una
separación, con tres hijos y no fue una etapa fácil.
Hice grandes amigos, que aún conservo.
Este año pasado, después de trabajar juntos hace
ya 28, nos reunimos para hacer una comida. Fue
fantástica. No pudieron venir todos, pero estuvo
muy bien.
Tenía como jefe de Presupuestos y mediciones
al Arquitecto Jordi Cuatrecasas, una persona con la que, hoy en día, sigo manteniendo una
estrecha amistad. Debo hacer aquí un paréntesis,
que seguro le ayudará a entender mi paso por las
empresas y las relaciones que de ello he heredado,
afortunadamente, y es que a mí me encanta hacer
de vez en cuando reuniones, comidas, fiestas o
encuentros y sigo haciéndolo sin estar trabajando
juntos y además ya jubilada.
En esta empresa conocí a subcontratas que más
tarde fundaron con otras, la Asociación. Al cabo de
casi 5 años, esta Empresa hizo suspensión de pagos
y yo me encontré sin trabajo. Pero son en esos
momentos en los que destacan las buenas relaciones
entre personas, y es cuando un amigo que había
estado trabajando conmigo me llama y me comenta
que hay una empresa constructora en Tona, una
población antes de llegar a Vic, en la que podría
encajar. Esta fue mi segunda empresa constructora.
Y seguí aquí manteniendo contacto con Empresas
Instaladoras del sector de la Asociación.
Nuevamente, un amigo me habló de una
Asociación para la que estaban buscando una
persona, comentándome que representaba a los
Instaladores del espacio de la construcción al que yo
me había dedicado en mis inicios laborales y como
empresaria.
Fue en ese momento cuando di el salto a la
Asociación.
Al principio teníamos un despacho en un local con “Las inquietudes iniciales de unos
empresarios de la zona de Cataluña se
ampliaron al resto de España y se adoptó la
globalidad de representación al resto de
toda España.”
Foto de archivo de miembros de la Asociación junto al Doctor en Arquitectura Jordi Cuatrecasas

48 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
diferentes empresas. Ahí fue donde conocí a Felipe
Blasco, una persona que ha nacido para estar en este
mundo, que sabe moverse, con grandes contactos, y
siempre dispuesto a facilitarnos las cosas.
Nos trasladamos posteriormente a la calle
Guitard de Barcelona, donde se hizo un desembolso
importante, y se disponía, en las dos plantas que
configuraban el espacio, de una zona de exposición
y para formación de las empresas Instaladoras.
Fue una gran inversión, siempre pensando en las
empresas asociadas.
Más adelante, y siempre mirando en reducir
gastos, nos planteamos un nuevo emplazamiento de
la oficina y nos fuimos a Tirso de Molina, en Cornellà
de Llobregat. Allí estaba ya yo sola, no tenía a nadie
conmigo, y tuve que asumir también el llevar la
contabilidad, para evitar el trabajo de una empresa
externa, al igual que el desarrollo de lo que era la
anterior Revista AD’IP. Ya más tarde contratamos a
una persona para ayudarme.
Las inquietudes iniciales de unos empresarios de
la zona de Cataluña se ampliaron al resto de España
y se adoptó la globalidad de representación al resto
de toda España. La denominación de entonces era
Asociación Española de Instaladores de Placa de
Yeso Laminado, Falsos Techos y Aislamientos. -En relación con el
asociacionismo ¿cómo ha
vivido el trabajo y esfuerzo
continuo por sumar
empresas y unificar en una
sola voz al sector?
-El principal valor es que, para
poder llegar a conseguir algo,
por su oficio, por su profesión,
por la mejora de sus intereses,
para eso tienen que estar
unidas. Una empresa sola no
puede llegar al espacio de
representación necesario,
pero la unión de un conjunto
de empresas les otorga la
fortaleza para crear cosas,
para solicitar y reclamar, para
reivindicar, para dar voz, en
nuestro caso, al Instalador.
Cataluña y el País Vasco son
dos Comunidades Autónomas
que siempre han tenido una
cultura más asociativa, de
creación de gremios y, sí, se
nota más la dificultad para
ello en el resto de España.
Lo que es evidente es que
los problemas de unos son
los problemas de todos, con
independencia de la ubicación
geográfica de su sede.
Recuerdo que, aproximadamente a los dos
años de estar en AD’IP Asociación Española, se
intentó crear una asociación de Aragón, cuando
por aquel entonces la Asociación solo estaba en
Cataluña. Finalmente, y por encima de los intereses
particulares de las empresas, decidieron incorporarse
a esa unión nacional que representaba nuestra
Asociación, ya que vieron que lo mejor era luchar
juntos. Posteriormente, ocurrió en Valencia, en
Madrid… Solo continuaban por su cuenta un grupo
de empresas en Andalucía y Extremadura.
Creía entonces, y lo sigo haciendo ahora, que
se trata de defender un perfil profesional y unos
intereses colectivos. AD’IP Asociación Española es
la representación sectorial de los instaladores en
España y debe seguir siempre abierta a sumar, a
incorporar empresas de todo el territorio a la Junta
Directiva. Una Junta como la actual, la más plural y
representativa de toda la historia de la Asociación.
Puedo poner ejemplos de personas, de
representantes de empresas instaladoras que,
cuando los conocí por primera vez, pudieron ver
en nuestra Asociación lo que ellos buscaban, un
espacio con el que sentirse identificados, la defensa
de unos criterios de medición distintos a los que “… la defensa de unos criterios de medición
distintos a los que se trabajan en la
albañilería tradicional, el buscar soluciones
a problemas compartidos.”
Antigua Sede de la Asociación en la C/ Guitard de Barcelona.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 49FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
se trabajan en la albañilería tradicional, el buscar
soluciones a problemas compartidos. Hoy, algunos
de ellos forman parte de la Junta Directiva de AD’IP
Asociación Española.
-En ocasiones, se pone también muy de
manifiesto la realidad de que tenemos un perfil
profesional poco participativo. ¿Se podría decir
que esto también lo percibió usted de esta forma?
-Hay un ejemplo claro que se produce cuando la
Asociación se abre al ámbito nacional, y es cuando
yo propongo, como Secretaria General, que las
Asambleas tendrían que deslocalizarse de Cataluña
y que sería adecuado comenzar a realizarlas por
distintos puntos de España, al igual que cualquier
otro tipo de reuniones. Seguro que más de uno se
siente identificado si le digo que hay algún miembro
fundador que se negaba a ello, que no lo veían bien.
Se decía, y de forma contradictoria a mi juicio, que
debíamos sumar empresas de toda España y ocupar
un espacio nacional. Hablo de encuentros como los
de una Asamblea, o argumentar el no viajar, que no
hacía falta salir.
No quiero entrar, como ya se habrá dado cuenta,
en mencionar personas, pero aquí tengo que
destacar la figura de Rafael Perálvarez, quien fue un
defensor desde el principio de mi iniciativa y que me
ayudó enormemente a comenzar con esos viajes y
a organizar emplazamientos en otras localizaciones
de España. Siempre ha habido, afortunadamente,
otros muchos nombres de personas que han
destacado por su empeño o trabajo, y que algunos
me acompañaron en el maravilloso día del homenaje que recibí en FERIAD’IP, al igual que otros que
no pudieron estar, pero que también ocupan un
presente hoy en la Asociación. Personas del principio,
de aquellos comienzos, que estuvieron también
por ejemplo coincidiendo con Juan José Flores de
Presidente, Con Juanjo me une una gran amistad,
importante figura en la Asociación y maravillosa
persona. Me gustaría mencionar a otra persona,
amiga mía también, que me ayudó en muchos
momentos a realizar un gran trabajo, como fue Luis
Traver, de Aislamientos Traver.
Pero como digo, siempre me
voy a dejar nombres en el
camino y prefiero seguir con
su pregunta, pero hay que
tener siempre presente lo
bueno de nuestro pasado y
aprender de lo menos bueno
y de decisiones que no fueron
las mejores en su momento,
que también lógicamente las
hubo.
En esos viajes que comenzamos, tuvimos la
iniciativa de organizar un encuentro en Bilbao. Un
encuentro que fue un verdadero fiasco. No vino
nadie. Nadie. Y de ahí también aprendimos. Se
escogió mal la ubicación, se eligió en espacio de un
Fabricante para una reunión abierta, de todos, y eso
nos indicó que no podemos nunca condicionarnos
a una marca concreta para cualquier participación, a
no ser que sea un evento propio de ese Fabricante o
Distribuidor. Nosotros lo intentamos, pero también
tuvimos mucho que aprender en el camino, y eso,
sin duda, espero y sé que ha servido también como
referencia para los que
ahora están dirigiendo esta
Asociación, tanto para seguir
lo que desarrollamos bien,
y con mucha dedicación y
esfuerzo, como para lo que
nos pudimos equivocar o
hubo que mejorar. Eso es
evolucionar. Finalmente,
debo decir que lo repetimos
en terreno neutral y pudimos
tener asistencia. Pero en
general, como usted bien
detalla en la pregunta, sí, es difícil también el
poder sumar participación y que los Instaladores
se involucren. Sin duda es un factor para tener en
cuenta, pero nunca nos servirá como excusa para
dejar de intentarlo y, además, ese debe de ser
siempre nuestro trabajo y empeño.
Llevo ya 6 años fuera de la Asociación, pero la
sigo y veo los planteamientos de la actual línea y
filosofía de esta Junta Directiva. Me gusta. Siempre
hay que sumar y aportar ideas nuevas, para y por el
Instalador. “Siempre ha habido, afortunadamente,
otros muchos nombres de personas que han
destacado por su empeño o trabajo, y que
algunos me acompañaron en el maravilloso
día del homenaje que recibí en FERIAD’IP”
”A veces nos quedamos en la respuesta
concreta de qué me aporta la Asociación, y
no reparamos en que estando nosotros
dentro, no solo nos vamos a beneficiar todos
de tener una referencia común, sino
directamente nuestras empresas.”

50 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
Yo iba por la calle, y a veces aún lo hago, y veía
una furgoneta con los datos de una posible nueva
Empresa Instaladora que sumar a la Asociación, y
le hacía una foto “click” y la apuntaba para llamarle.
Cuando ya no estaba en la Asociación la enviaba por
ejemplo a Rafael, a quien he mencionado antes, y le
decía que había visto esa Empresa y que mirase si no
era Asociada para hablar con ella. Hay mucha labor
de teléfono, de insistencia,
una labor poco reconocida.
Y cuando no dispones de
una gran estructura o un
equipo al que puedas destinar
varias labores, entre ellas las
de intentar sumar nuevos
Asociados, es mucho tiempo
el dedicado, teniendo que
llevar a cabo un Revista y
atender a las llamadas y tareas
cotidianas que surgen.
Hay un trabajo enorme
realizado por una sola persona
o dos, y es típica la pregunta
¿y cuántos Asociados has
hecho esta semana? ¿Y por
qué no sumas más Asociados?
Creo que esa labor también
está dirigida a los miembros
de la Junta Directiva y, si cabe,
a las Empresas ya Asociadas,
que pueden intentar aportar
nuevos socios.
Por ejemplo, cuando
cogimos un espacio en
Construmat, que costó un
dinero (también lo hicimos en
otras ocasiones con ADIFORM
y SEMIN para ahorrar en
presupuesto) y estábamos
al lado de Batimat, yo decía
que los propios miembros de
la Junta Directiva tenían que
poder estar allí para hablar
de la Asociación, qué mejor
ejemplo. Algunos miembros
de la Junta, no todos, sí estuvieron.
Las Empresas Asociadas, así como los
componentes de la Junta, son la voz que puede
transmitir con más claridad, lo que está haciendo la
Asociación. Sus objetivos, escuchar sus propuestas
y también sus quejas. De esta manera se tendrán los
puntos importantes para poder trabajar y solventar.
Las empresas lo agradecerán y verán sentido a la
Asociación. No es posible una asociación viable si
solo tira del carro una persona, pero la presencia,
protagonismo e implicación de los Empresarios
Instaladores es fundamental para que siga nuestra
Asociación. -En cuanto a la visión que usted podría tener de la
Asociación antes de formar parte de ella y desde
su experiencia de haber tenido su propia Empresa
Instaladora ¿Cree que cambia la percepción
de cómo se podría ver desde fuera esta unión
de empresas a cómo lo pudo llegar a valorar o
considerar después de conocer desde dentro
todo el trabajo real que implica y la labor que se
desarrolla?
-Me di cuenta de la gran ayuda que suponía para
el Instalador, para las Empresas Instaladoras, el
formar parte de la Asociación, lo que cada uno
puede aportar y lo que cada uno puede mejorar
a través del conocimiento y la unión de todos.
Sin lugar a duda, creo que uno de los principales
enemigos de la Asociación es el desconocimiento
de lo que hace y lo que conlleva estar Asociado. Y
esta debía de ser la principal labor que debía tener
yo como Secretaría General y que me consta que
usted tiene continuamente, que es la de comunicar “… lo cierto es que cuando se iban
planteando las cosas yo iba obteniendo
carta blanca para hacer, supongo que
también porque yo respondía
adecuadamente con mi trabajo en todo lo
que intervenía.”
Comida con antiguos compañeros de trabajo de Mª Antonia Valls Tataret.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 51FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
y dar a conocer los beneficios que la unión aporta.
A veces nos quedamos en la respuesta concreta de
qué me aporta la Asociación, y no reparamos en
que estando nosotros dentro, no solo nos vamos a
beneficiar todos de tener una referencia común, sino
directamente nuestras empresas.
Usted y yo hemos comentado que tampoco
es algo de un tema económico o una cuota de
compromiso. A poco que uno participe en iniciativas
concretas que ofrece la Asociación, es sumar para
trasladar nuestros problemas de forma interna o a
través del escaparate del propio Asociado. Luchar
por los impagos y las condiciones leoninas de los
contratos y sus fórmulas inasumibles de pago, o las
“quitas al final de obra”. También es poder llamar a
una empresa de tu competencia en un día festivo
en el que no tienes unos anclajes para terminar un
trabajo ni puedes comprarlos, es tener al personal
parado porque no
puedes avanzar en
tus obras y hay otra
Empresa Asociada en
la que pueden trabajar
y no costarte el dinero
manteniendo el
personal en casa… Esto
es lo que realmente
supone poder estar y
participar, esto último
también es muy
importante, en una
Asociación como AD’IP
Asociación Española.
En relación con la
labor desarrollada
en la Asociación y a
su responsabilidad,
la labor que tuvo
que asumir y el
afrontar situaciones
complicadas como una
gran crisis del sector
¿Le condicionó en
algún momento el ser
mujer en un sector,
que cada vez va avanzando más en ello, pero en el
que hace más de 15 años aún era más difícil?
Pues seguro que le va a sorprender una cosa, y eso
que tampoco hace muchos años de esto. Cuando
yo empecé no podía ser Secretaria General por ser
mujer, y fíjese, como le acabo de mencionar, que
no estamos hablando de hace cincuenta años, me
refiero a cuando yo comencé en la Asociación. Sí,
aunque le parezca extraño yo empecé mi labor como
Delegada. En mi tarjeta figuraba ese cargo. Aunque
cuando hablaba con los fabricantes, me presentaban
como Gerente. Yo he trabajado casi siempre en
el sector de la construcción, muy masculinizado, sobre todo años atrás. Ahora gracias a Dios esto
está cambiando. La empresa de Zaragoza de Rafael
Perálvarez ha sido pionera en la contratación de
mujeres en el oficio de Instaladores de Placa de yeso.
Muchas gracias. ¿Por qué no?
Le voy a poner otro ejemplo. Al poco de entrar en
la Asociación tuve un pequeño encuentro con una
de las empresas de la Junta Directiva. Tal como fue,
el motivo era claramente por ser mujer. Lo resolví
y se acabó. Tuve de todo, pero también había una
empresa que me llamaba “Pubilla”, palabra típica de
Catalunya. Es una palabra cariñosa. Ya más adelante,
cuando me fueron conociendo estuve muy bien.
Mantengo contacto con casi todos.
Bueno, con el tiempo y como había tanto por hacer,
lo cierto es que cuando se iban planteando las cosas
yo iba obteniendo carta blanca para hacer, supongo
que también porque yo respondía adecuadamente
con mi trabajo en todo lo que intervenía. Pero eso ya
a mí no me preocupaba. Como he dicho antes, ponía
el corazón en todo lo que hacía.
Afortunadamente, como en todo este sector y
otros, todo está cambiando en ese sentido, aunque
aún falte recorrido. Con los Asociados, Fabricantes
y Distribuidores, no tuve en ningún momento esa
sensación. Gracias a la Asociación tengo grandes
amigos, y que espero conservar siempre.
-Muchas Empresas Expositoras y visitantes han
realizado repetidas consultas a la Asociación con
respecto a la no participación directa de algunos
Cena de Mª Antonia Valls Tataret con compañeros de una Formación.

52 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
Fabricantes en esta edición de FERIAD’IP, e incluso
por no formar parte en 2023 del listado de firmas
Patrocinadoras de la Asociación. ¿Qué opinión le
merece esta situación y cómo lo vive alguien que
ha mantenido una relación tan directa con todos?
-En esta Feria lo he vivido con asombro. He
preguntado a la Junta Directiva y me consta que
se lanzó la consigna clara de hacer siempre lo
correcto frente a lo conveniente. Yo entiendo que
en algún momento dado las empresas pequeñas,
nuestras Empresas Instaladoras, tienen que hacer
algunas cosas o tomar algunas decisiones por
la supervivencia de las mismas, que no son las
más adecuadas o dijéramos correctas, y se tienen
que guiar por la conveniencia de su interés, no lo
comparto, pero puedo llegar a entenderlo.
Me he sorprendido al no ver a los fabricantes de
placa de yeso que siempre nos han apoyado. Son
importantes para la Asociación y para el Instalador.
La comunicación es muy importante, básica diría
yo. Algunas veces tuvimos pequeñas diferencias y las pudimos solventar, exponiendo cada uno el motivo.
Eso sí, siempre mirando por el bien de la Asociación.
Pero es que hemos de ir juntos, fabricando y
colocando el producto, con el fin de satisfacer al
Cliente. El actuar haciendo lo correcto nunca se va a
poder reprochar.
Como decía en mi carta abierta, deseo que vuelvan
a la Asociación todos los fabricantes de placa, que
siempre han apoyado a la Asociación. No me fallaron
nunca.
En cuanto a la relación de
la Asociación de Instaladores
con respecto a los Fabricantes
¿Cómo diría usted que ven
ellos el hecho de la existencia
de una Representación
Sectorial fuerte de las
Empresas Instaladoras?
Mire, un ejemplo. En Francia
la presión del Instalador o su
fuerza y representación en este país es muy grande y
marca su espacio, tanto que condiciona la instalación
de las soluciones a su valoración.
Pero mi opinión es que el Fabricante y el Instalador
han de tener un canal de comunicación.
. Cuando llega a las manos de una empresa
solvente una memoria, una partida con la
descripción de un tipo de material, solución o
sistema, esa Empresa Instaladora que es al final la
única responsable del trabajo ejecutado, a poco que
tenga el prestigio suficiente con la constructora, “La comunicación es muy importante,
básica diría yo. Algunas veces tuvimos
pequeñas diferencias y las pudimos
solventar, exponiendo cada uno el motivo.”
Entrevista en FERIAD’IP Edición 2023 de Santos Garrido a Mª Antonia Valls Tataret.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 53FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
la dirección facultativa o la propiedad, va a poder
cambiar perfectamente la solución al material que
ella recomiende y con el que asegure una mejor
instalación y garantía de acabado, y esto es una
realidad. El mercado es abierto y si quieres no
limitar la expansión de tu producto tienes que
llegar al máximo número de Instaladores, pero con
una garantía de tratar con empresas responsables,
que se quieran formar y que tengan una ética en el
trabajo y la relación con otras empresas. El camino
más adecuado es a través de una Asociación. Por lo
menos aportarás directamente el conocimiento y la
información de tus productos a todos ellos, y serán
luego esos Fabricantes, en su labor comercial y con
la calidad de su producto, los que ganarán más o
menos espacio. El mercado marca sus propias pautas
y la lógica más clara es el entendimiento entre los
Fabricantes, los Distribuidores y los Instaladores.
Esto va bien para la obra, va bien para el
Instalador, pero va mejor aún para el Distribuidor y el
Fabricante, porque los hace a ellos mejores.
AD’IP Asociación Española está pendiente siempre
en cómo mejorar la participación y colaboración de
las empresas con el máximo beneficio para todos
y siempre redundando en una mejor calidad de los
acabados finales de las instalaciones. Esto pasa
igual a otro nivel con el prescriptor, el que dibuja
en un papel y el que está en la realidad de la obra
e identifica lo que finalmente es viable o no hacer.
Una cosa es el papel y otra es la obra, como pude
comprobar en los años en los que estuve en las
constructoras. Pues en nuestro caso es igual, hay
que verificar la realidad de las soluciones y de las herramientas en las obras, y a través de los que
tienen que adaptarlos o manejarlas.
AD’IP Asociación Española es la voz del
Instalador.
-Hay personas que han formado parte de la
Asociación con sus Empresas y que hoy ya no
forman parte de ella, y que usted misma me
comenta que sigue
manteniendo contacto
con ellas, aún pasado
todo este tiempo. ¿Por
qué razón cree o conoce
que no han vuelto a
seguir estando como
Asociados?
-Todo el mundo tiene
Empresa, todo el mundo
tiene responsabilidades
y estar en una Junta
Directiva es estar
trabajando por nada,
quiero decir que sin
ninguna contraprestación
económica por ello, que
no cobran por ocupar
un puesto, sino todo lo
contrario, les cuesta ese
tiempo y sacrificio de viajar
y de reunirse y de tomar
decisiones por los demás.
Hubo alguna empresa
que se marchó, por la falta
de unidad en la Junta Directiva. A veces solo iban 4
o 5 empresas y eso quema. Hubo una empresa que,
incluso a los tres días de operarse, vino a la Junta con
muletas y éramos solo 4. Marchó y lo entendí.
Si sabes que hay reunión de la Junta Directiva
a primeros de mes, pues intenta priorizar toda
tu agenda para ese único día no tener otros
compromisos y puedas cumplir con el que tienes con
la Asociación. Siempre pueden haber excepciones,
claro.
Ojalá que alguno pueda volver, con el ejemplo de
la actual Junta Directiva. También aplaudo el nuevo
sistema de reunión, vía videoconferencia, facilita el
encuentro entre todos los miembros.
Otras empresas marcharon, lamentablemente, por
la crisis que había en el sector.
Pero yo siempre he seguido ese criterio, que usted
afortunadamente también mantiene, que es el llamar
y saber lo que ha ocurrido con una Empresa cuando
no puede seguir acompañando a la Asociación,
salvo que fuera por razones de no presentar
documentación o incumplir en sus compromisos
mínimos como Asociado.
-¿Cómo ve, con la perspectiva del tiempo, su paso
Momento en el que, en FERIAD’IP Edición 2023, el Secretario General de la Asociación pronunciaba su nombre.

54 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
por la Asociación y lo que supuso para usted tener
la responsabilidad de la Secretaría General?
-Aunque trabajé muchísimo, nunca me he
arrepentido en ningún momento de trabajar en la
Asociación.
Mis hijos venían a ayudarme los domingos a
empaquetar la que era la primera Revista AD’IP. Ahí
nadie me ayudó ni preguntó, pero era mi trabajo, y
aunque tenía que poner más de mi tiempo y de mi
vida privada para ello, tenía que salir, lo hice y ya
está. Aunque de esto usted sabe igual o más incluso
de lo que eso significa, llevado a la misma situación,
pero al nivel de difusión y trabajo actual.
Mi hija me decía: “mama, tú tienes 3 hijos, no 4” Y
esto era porque yo, llegaba el sábado y el domingo
y era AD’IP, AD’IP y AD’IP… miraba lo que podía
hacer, le enseñaba a mi hija las cartas, lo que hacía,
y me decía que ya se conocía a todos los fabricantes
perfectamente y la historia de cada uno.
Yo soy más de números que de letras y su criterio
para mí siempre ha sido importante, el de todos
mis hijos, pero era ella quien me ayudaba en esto.
Por eso cuando le escucho a usted hablar o veo el
trabajo que desarrolla, mejor que yo no sabe nadie lo
que eso significa y el nivel de implicación que usted
también aporta, porque lo vive y lo siente como
propio. Es algo que es difícil de trasladar al que no lo
ha vivido...
Con mi hija me pasó algo de lo que me yo me
río a veces sola, y es que, en ocasiones, ayer, por
ejemplo, tuvo que estar hasta las doce de la noche
trabajando. Es una curranta nata como sus padres,
pero luego voy yo y le riño… Y claro, luego pienso y
me digo yo misma que cómo
puedo yo reprocharle nada
si ella ha visto en mí hacer lo
mismo que ahora yo le intento
corregir. Mis hijos saben la
importancia del compromiso
laboral y personal.
Cuando me jubilé, seguía
yendo de visita por la oficina,
con el interés de dejar todo
bien cerrado y poder resolver cualquier duda que
pudiera surgir. Es cierto que yo observaba que se
estaban haciendo cosas diferentes, para mi mal,
pero ya mi opinión no servía. Me costó, pero cerré mi
etapa en la Asociación.
Ya he comentado anteriormente que sigo mirando
furgonetas de empresas instaladoras y las envío
para que se pongan en contacto con ellos. Para mí,
los mejores años de mi vida profesional han sido de
la mano de la Asociación, de eso no tengo la menor
duda. Llegamos a vivir la situación de dos ERES, con
el agravante que, debido a un cambio de normativas,
tuve sufrir la bajada de la nómina, en fin, muchas
vivencias, mucha implicación y no todas situaciones
agradables, supongo que como en otros muchos trabajos, pero me reitero, para mí, lo vivido en la
Asociación ha sido el mejor periodo laboral que yo
he tenido, sin desmerecer a los otros. He de añadir
que, en esa época complicada no solo era yo quien
sumaba, también habría que recalcar que, con su
gran ejemplo, por parte de bastantes Asociados hubo
una aportación de 400 euros a fondo perdido, para
dar esa inyección económica que hacía falta, y al cabo
de poco hubo otra de 1000 euros que sí se devolvió.
Según los Estatutos en vigor, la Secretaria General,
o la Delegada en su momento, tenía que hacer
o llevar a cabo las decisiones de Junta Directiva.
Mantener la Asociación viva. Aunque en mis tiempos
es verdad que se decidían pocas cosas y la realidad es
que teníamos que trabajar muchas veces aportando
yo, por mi parte, muchas de las iniciativas.
Me jubilé porque había llegado a los 65 años y mis
hijos me dijeron que ya estaba bien. Y tenían razón.
Soy muy afortunada por tener los tres hijos que
tengo. Son responsables y principalmente buenas
personas. Yo he trabajado mucho siempre, pero la
manera de ser de ellos también ha sido importante
y me han ayudado mucho. Además, ahora tengo 3 “…cómo puedo yo reprocharle nada si ella ha
visto en mí hacer lo mismo que ahora yo le
intento corregir. Mis hijos saben la importancia
del compromiso laboral y personal.”
De izq. a dcha. Miquel, Nuri y Pep, los “Grandes Amores de Mª Antonia, sus Hijos”.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 55FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
pequeños amores, mis tres nietos. Todos juntos mi
vida.
Yo he sido hija única y mis padres han estado
hasta el último día de sus vidas conmigo. De ellos
recibí la lección de vida de ser buena persona, de dar
mucho amor y las cosas siempre claras y por delante.
Valoro mucho esa relación que tuve con ellos y la he
intentado trasmitir así con mis hijos.
Mis hijos hubieran venido encantados al acto
de homenaje que me hicieron con tanto cariño
en FERIAD’IP, y a mí me hubiera gustado. Por
sus trabajos no ha podido ser, pero están muy
orgullosos y agradecidos de que esta Junta Directiva
se haya acordado de mí, haya puesto de ejemplo
mi trabajo y esfuerzo, y haya realizado este bonito
reconocimiento.
Quiero decirle que no me sale otra cosa en este
momento que felicitarle, por el trabajo y por todo lo
conseguido desde su llegada, además en tiempos
de plena pandemia y con todo lo que ha venido en
contra. Con todo lo que se ha conseguido sumar, sin
duda, para mí, algo digno de reconocer y de reiterar
mi felicitación, como ya lo hice a todos los miembros
de la Junta Directiva también por su trabajo.
-Aún recuerdo, hace unos tres años, quien nos
calificaba como locos al desarrollar la idea de
un evento como FERIAD’IP, itinerante por toda
España, con una periodicidad anual y con una
duración de tres días. Vaticinaban su final nada más producirse su primera edición. Hoy es ya
un importante referente y un Gran Punto de
Encuentro para el sector, donde además del
protagonismo de la Formación Profesional y
del Instalador, se consolidan importantes lazos
y se establecen otros nuevos entre los propios
expositores. Es una idea de un nuevo Equipo,
de una nueva Secretaría General, pero que tiene
un antecedente en una anterior convocatoria
que se realizaba dentro del espacio de la misma
Convención de la Asociación. ¿Cómo surgió la idea
de presentar productos y mostrar las empresas en
la misma jornada que se realizaba la Convención?
-FERIAD’IP es incomparable con lo que nosotros
hacíamos, tanto por el concepto como por lo que
conlleva, y además habiendo
aplicado un nuevo formato
diferenciado de Convención,
que es ya un acto de reunión
propio de la Asociación y
para la Asociación, y luego
FERIAD’IP, donde los
protagonistas son el resto del
sector. Pero sí que me halaga
que aquella iniciativa la plante
usted como una referencia
inspiradora, como me gusta
pensar que fue aquella idea
que propuse.
Todo surgió de una edición
de Construmat, en la que se
dio la circunstancia que no
concurrió ninguna Empresa
de la Construcción Seca, y más
concretamente ninguna de
la Placa de Yeso Laminado. Y
entonces es cuando yo pensé,
en mis sábados y domingos,
que por qué no hacíamos un
concepto de Feria propia…
Y ahí es donde creé ese
modelo de presentación de
los Patrocinadores, que lo
propuse a la Junta Directiva y me dieron vía libre. Era
una Convención donde luego dábamos, en el mismo
seno de la misma y por la tarde, la oportunidad de
exponer a todas las empresas que sumaban con la
Asociación. Era un concepto de reunión expositiva
sencilla, pero que gracias a ello se ha creado
FERIAD’IP. Dando un nuevo giro en los encuentros
y las relaciones y, es posible, como me traslada, que
haya sido ese germen adecuado para poder luego
desarrollar lo que ahora está llevando a cabo la
Asociación.
Cada uno en su momento, lo que está claro es que
hay que tener iniciativas, ganas de trabajar y ganas
de hacer algo bueno para todos.
Enhorabuena por FERIAD’IP, por ese Gran Punto “Enhorabuena por FERIAD’IP, por ese Gran
Punto de Encuentro, y me encanta saber que,
también ahí, hay algo de mi trabajo acuñado en
su nacimiento.”
Imagen de los Padres de Mª Antonia Valls Tataret.

56 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
de Encuentro, y me encanta saber que, también ahí,
hay algo de mi trabajo acuñado en su nacimiento.
-Sinceramente, creo que el mejor reconocimiento
que puede uno recibir, sin duda, es el que viene
de la persona que ha estado dedicándose a lo
mismo que uno hace ahora, por lo que me siento
doblemente agradecido por sus palabras. Según
su opinión ¿cuál diría que es el principal enemigo
de la Asociación, además del desconocimiento de
lo que supone AD’IP Asociación Española, como
antes nos decía, y cuál el principal apoyo de esta?
Y pasado todo este tiempo ¿Echa algo de menos
de su trabajo en la Asociación?
-Lo peor, además de lo que decía yo antes y como me
recuerda, lo que supone el desconocer y en lo que
trabaja y aporta la Asociación, con toda seguridad,
si tengo que decir cuál es principal enemigo, es la
falta de unión. La falta de unión desde dentro de la
Asociación y claro está fuera de ella. Si todos vamos
a una, eso es imbatible, todo funciona, las cosas se
consiguen, los demás nos respetan y nos tienen en
cuenta.
La unión, también unión entre Instaladores y
Fabricantes, tal como he comentado anteriormente,
es básica y favorece a ambas partes. A veces ha
habido algún interés privado de alguna Empresa
Asociada con algún Fabricante, pero esto no es
algo habitual, afortunadamente, y yo tengo que
reivindicar la honestidad del buen hacer de muchos
Empresarios, la gran mayoría, a los que he tenido la
suerte de conocer y con los que conservo una gran
amistad, y eso es AD’IP Asociación Española.
Hay que tener en cuenta que el Asociado comenzó
pagando 125 euros de cuota, luego se bajó a 108
euros, y ahora, según me traslada, el Asociado
Empresa o Autónomo con personal a su cargo paga
una cuota de 60 euros. Esta cantidad económica,
junto con la participación de los Patrocinadores
en las iniciativas que ofrecen los acuerdos de la
Asociación, es lo que permite desarrollar todas las
acciones, siempre para y por el Instalador. En cuanto a lo que echo de menos de la Asociación,
le diría que, sin dudarlo, echo de menos a la gente.
He encontrado a buenos amigos, buenas relaciones,
el trato, lo que dan…, fantástico. El trato personal,
lo que tu das y lo que recibes. Los primeros meses
lo echaba muchísimo de menos. Era para mí algo
muy presente cada día, muchas conversaciones y
compartir muchas cosas más allá incluso del ámbito
profesional, mucho trato ya personal.
El concepto de asociarse
es unir, hablar de los mismos
problemas, compartir
inquietudes, y esa es la
esencia y lo bonito de la
Asociación. En esa comunión
de necesidades de uno y de
otro, en esos momentos en
los que uno necesitaba trabajadores y otro no sabía
dónde meterlos, en esos encuentros en los que se
compartían los mismos problemas… había un trato
humano, una cercanía y unas relaciones personales
que le daban valor a todo lo demás. Eso, eso es lo
que más sigo echando de menos.
El momento que puedo recordar como peor en
la Asociación fue el vivido durante la crisis, al año
aproximadamente de yo llegar, pero yo siempre
he sido positiva y, a pesar de que era difícil ver
una continuidad en aquel momento, me dije
constantemente que aquello había que sacarlo hacia
delante. Al igual que le puedo decir también que lo
mejor que me llevo es la satisfacción de haber hecho
una cosa bien hecha. El haber puesto el corazón en
ello, y luego la gente, a mí me aporta mucho la gente.
Debo de decirle que muchos Instaladores que
me encontré en FERIAD’IP, en esa nueva gran
oportunidad de reencontrarme con mi Asociación y
en ese privilegiado homenaje
que se me hizo, se dirigían
a mí para decirme: “María
Antonia, estamos aquí por ti”
y eso me lo dijeron muchos
y me gustó también mucho
escucharlo. Yo era quien daba
la cara, pero también tenía
facilidad para empatizar con las personas, aunque
realmente soy tímida.
Con algunos de los Expositores que ya conocía
tuve un gran reencuentro también, de los que me
llevé abrazos, y besos.
-Ya para ir poniendo un final en esta entrevista,
que sin duda será para mí un punto y seguido
en las muchas charlas que espero seguir
manteniendo con usted ¿En qué encuentra
actualmente hoy en día esa válvula de escape de
actividad, una persona inquieta y activa como
usted, en la que poder cubrir su tiempo, sentirse
motivada y realizada cada día y con nuevos “El concepto de asociarse es unir, hablar de los
mismos problemas, compartir inquietudes, y
esa es la esencia y lo bonito de la Asociación.”
“En estos momentos de la vida, una se tiene que
dedicar a hacer cosas que le hagan sentir bien,
que le llenen y que le den tranquilidad.”

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 57FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
retos, y como no podría ser de otra forma a poco
que se le conoce? Y, por último ¿Qué consejo
le daría usted a esta actual Junta Directiva y
cuál a este Secretario General que ha tenido la
gran oportunidad de realizarle esta entrañable
entrevista?
-¡Buff! El inglés… Le iba a hablar ya directamente de
mis nietos, de bailar, de mis amigos, pero sí, se me
ha venido a la cabeza
el inglés. Comencé a
estudiar inglés por 2
razones: la primera
porque me enfada
mucho el no entender
cuando alguien te está
hablando, y la segunda
porque hoy en día el
coincidir con personas o
entornos en ese idioma
es más que habitual. En
francés… me defiendo,
pero el inglés, siempre
ha sido una asignatura
pendiente en mi vida.
Llevo un año estudiando,
un curso. He tenido que
estar últimamente un
poco ausente de ello por
los nietos, por ponerme
un poco pachucha,
pero le puedo decir
que, aun así, pasé con
notable. Pero este año,
en segundo curso, tengo
una profesora que me
da mucha caña, y piense
que hasta de madrugada
voy ya dándole vueltas
al inglés, lo que me hace
valorar el continuar,
porque tampoco es
bueno meterme yo misma tanta presión. En estos
momentos de la vida, una se tiene que dedicar a
hacer cosas que le hagan sentir bien, que le llenen y
que le den tranquilidad.
Y en esa línea de tener tranquilidad, y
respondiendo a su última pregunta, yo les diría a los
miembros de la Junta Directiva que ser honestos,
justos y transparentes no gusta siempre a todos,
pero es lo correcto y lo que se espera y desea de
los representantes de la Asociación, y yo veo que
todos ellos están haciendo una labor que responde
perfectamente a esto.
Se escuchan, escuchan al sector y al resto de
profesionales y defienden el bien común por encima
de todo. Así que les diría UNIÓN, que no dejen de
estar muy unidos y comprometidos el tiempo que
estén, y eso será lo mejor que puedan hacer por la Asociación. En la cena que tuve la oportunidad de
compartir con ustedes, el último día de FERIAD’IP,
escuché a los miembros de la Junta Directiva y están
muy unidos alrededor de su Secretario General. Creo
que usted ha demostrado ser digno de su apoyo y en
ello están.
Me gusta esta Junta Directiva, a unos los conozco
de hace tiempo y a otros los conocí en mis viajes
representado a la
Asociación.
Y a usted, le diría fuerza
y aguante. Mucha fuerza
porque la Asociación
necesita un Secretario
General como usted. Me
gusta lo que hace.
Y déjeme despedirme
diciendo algo para mí
importante. Yo doy
gracias siempre por todo
lo bueno que me ocurre
o que me encuentro en la
vida. Y quiero volverles a
agradecer, a usted y a la
actual Junta Directiva el
haberme reconocido mi
trabajo, en el que puse
mi corazón, como así ha
sido y me gusta repetir.
De mi vida laboral, quiero
decir que estos últimos
años con la Asociación
han sido mis mejores
años. Y le puedo decir
que he estado muy
bien en los anteriores
trabajos, de ahí todos los
amigos, como antes le
comentaba, que de esas
empresas aún conservo.
Hemos hablado en
esta entrevista de cosas mejores, peores, con
transparencia, pero me gustaría que al final quedara
como resumen que la Asociación ha hecho que
estemos personas muy implicadas, como usted y
como yo, pero sobre todo ha unido a un gran número
de Empresarios, que ellos son los verdaderamente
importantes, que han dado desinteresadamente
su preciado tiempo, se han implicado y se siguen
implicando, y que dan valor a esa unión y al propósito
totalmente loable de dignificar una Profesión.
¡Ah! Y muy importante es que las personas pueden
llegar a acuerdos. Hemos de estar abiertos al diálogo.
Escuchar ambas partes con un trato personal
humano. Aprender a escuchar, a valorar, a ser y
sobre todo acercar posturas, cediendo cuando toca y
cuando no. Pero pensando siempre en el Instalador.
Gracias AD’IP Asociación Española, gracias, Jesús.
Mª Antonia: “Me encanta abrazarme a los árboles”

58 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFelipe Blasco SantosFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
“Por haber creído en el objetivo y razón
de ser de la Asociación desde el primer
momento, por haber sumado durante
muchos años con su apoyo incondicional,
desde toda responsabilidad que ha
tenido en su ámbito laboral, y por ser una
persona que se ha ganado el respeto y el
afecto de todo el sector, por todo ello,
desde AD’IP Asociación Española,
Gracias
Valencia, 19 de octubre de 2023
Acto de Homenaje de la Junta Directiva en
la celebración de FERIAD’IP Edición 2023”

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 59FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
-Hace unos meses usted compartió un artículo que
se titulaba “El orgullo de tener sustitutos”, de Xavier
Marcet, en el que además de comentar que tener
gente que nos pueda sustituir o remplazar es fruto de
la buena gestión, lejos de ser una amenaza, hablaba
de un triángulo que mueve montañas: el talento,
la pasión y el esfuerzo. También hay otro que lo
destruye todo: la tontería, la altivez y la ostentación.
Usted, que se ha movido tanto tiempo en el espacio
de la venta y en la construcción ¿cuánto ha podido
encontrarse de uno y de otro modelo de personas en
ese ámbito profesional y qué le ha podido enseñar
cada uno? En ese mismo artículo se comentaba
también que lo importante es saber escoger en quién
inspirarnos ¿tiene alguna referencia clara que a usted
le haya podido inspirar y cree, de igual forma, o es
consciente de haber sido una referencia inspiradora
para alguna persona?
-Agradezco, en primer lugar,
la oportunidad de poder
compartir estos momentos
y de estar al otro lado de
sus preguntas, aportando
respuestas a una persona que
además de conocerla desde
hace muchos, muchos años, hoy
tiene el cargo y la importante
responsabilidad en una Asociación con la que tanto he
podido compartir también. Y lo cierto es que esto con
lo que comienza su entrevista, esta tranquila charla
que me propone, se corresponde a unas preguntas
que muchas veces me he podido hacer yo, porque las
personas vivimos experiencias, tenemos referencias, y a
personas que realmente nos inspiran. Y quiero empezar
con el reconocimiento del talento de esas personas
que comenzaron conmigo, o yo tuve la oportunidad de
compartir vivencias con ellos, esfuerzo y trabajo. Y para
dar respuesta concreta a su pregunta y comenzando
por el talento, tengo que mencionar, en primer lugar,
a Eduardo Ruiz Fernández, director general de V.T.
PLASTIC, S.A., (actualmente
RESOPAL, S.A.), una
multinacional hispano-inglesa,
de Distribución, con el que
tuve la oportunidad de trabajar
durante cinco años, con el que
pude compartir anécdotas y,
sobre todo, la visión del talento
de Eduardo. Pero talento por dos motivos, porque
supo visionar el futuro, antes que nadie, y porque supo
encontrar en mí a esa persona que posteriormente
podría desarrollar todas mis capacidades. Esto en cuanto
al talento, en cuanto a la pasión creo que esa me la voy
a dejar para mí, porque igual que le veo a usted también
así, yo soy una persona apasionada. Y el esfuerzo en
Ángel Rodríguez Losa, Medalla de Oro al Mérito en el
Trabajo y Presidente y fundador de Industrias Metálicas
ANRO, S.L., una Empresa descendiente de las antiguas fraguas, donde a base de fuego, yunque y la mano del
hombre se lograba transformar el frío metal, fundada
en 1959, que con una edad de 27 años me dijo: “ Chaval,
tienes que venirte a trabajar conmigo… ” y sin entrar
en muchos más detalles, aprendí de él que del esfuerzo
sale todo. Pero no porque él me lo dijera, sino que lo
pude ver reflejado en esa persona en el día a día, una
persona que empezó desde abajo y llegó a la cima, que
construyó su sueño y, como yo, gracias a Dios, también
he podido construir el mío.
Talento, Eduardo Ruiz, esfuerzo en Ángel Rodríguez,
y la pasión me la guardo como le decía para mí, y
la comparto con muchas personas, y poniendo, en
resumen, como todos los que tenemos un sueño y
en todo lo que hacemos para llegar a él, ese talento,
ese esfuerzo y esa pasión, ya que sin ello es imposible
alcanzar ninguna meta.
De estas dos personas, de la primera, de Eduardo,
recuerdo el que no hay que mirar a los pies, sino mirar al
horizonte, y aunque no esté muy identificado uno con
el paisaje, no se debe perder de vista donde queremos
llegar. Me regaló el libro “En busca de la Excelencia”, de
Tom Peters, en él se reflejan los ocho principios básicos
de las empresas mejor gestionadas de EE. UU. Le estoy
hablando que esto ocurre en el año 1986, y hay que
leerse ese libro y darse cuenta de la visión que debe
tener alguien y cómo tratar de llevar, a su Empresa y a su
Equipo, a un mundo desconocido, dejando por tanto esa
huella, como digo, del talento.
Y en cuanto a Ángel, me quedo con que no se regala
nada y que todo lo que se obtiene es porque has
invertido más que los demás, y lo difícil solo lo hacemos
unos pocos, porque para lo fácil ya tenemos mucha
competencia y, sin duda, la base de esas dos personas
ha sido fundamental para que yo pudiera alcanzar mi
objetivo, mi sueño. Me inspira el esfuerzo porque uno
se da cuenta que el mejor patrón es aquel que tira del
carro para que su Equipo empuje y que, cuando el carro
ya está en marcha, el Equipo tira y el patrón empuja. No
hay éxito si el patrón no comienza con el ejemplo de tirar “El mejor patrón es aquel que tira del carro
para que su Equipo empuje y que, cuando el
carro ya está en marcha, el Equipo tira y el
patrón empuja.”
“Es importante que al final no cojeen
tampoco las patas de nuestra mesa que es la
vida: familia, trabajo, amistad y ocio.”

60 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPdel carro.
Por otra parte, yo siempre digo que, cuando vamos
a un restaurante, encontramos un plato que nos gusta
y un plato que no nos gusta, pero no le buscamos y le
decimos al propietario que ese plato no nos gusta, lo
que hacemos es no volver a ese restaurante. Lo que
hacemos cuando nos encontramos con personas que no
nos aportan es alejarnos de ellas, porque conmigo y mi
espíritu de Equipo no combina la altivez o la arrogancia.
Pero la realidad es que forma parte de la sociedad, no la
voy a criticar sino solamente es una piedra que a todo
el mundo se le puede meter en el zapato. Mi vida ha
estado siempre relacionada con personas no altivas ni
arrogantes.
Hablar de uno mismo, en cuanto a si yo he podido
inspirar a alguien me podría conducir a caer en el
yoísmo, pero, evidentemente, cuando compartes con
el Equipo objetivos y cuando te enfrentas con el Equipo
a desafíos, y cuando alcanzas los objetivos habiendo
desafiado a todo lo que nos rodea en esa competencia,
pues claro que les puedes inspirar, porque al final, si el
resultado es positivo, el Equipo lo asume y lo comparte;
y si el resultado no llega a ser lo positivo que se espera,
el Equipo por lo menos lo ha intentado. Claro que creo
que entiendo que he podido inspirar a otras personas,
pero les corresponde a ellas decirlo, yo puedo pensarlo
por mi forma de ser, por lo que expresaba antes de mi
pasión, de eso que se encontraba en esas tres patas
de talento, esfuerzo y pasión. Y le diré más, que, en ese
espíritu, puedo también decir que yo tengo otras tres,
como es interés por conocer, curiosidad por descubrir y
pasión por hacer, que conviven perfectamente con las
anteriores, y que una mesa con tres patas nunca cojea,
y esto es válido tanto en la vida profesional como en la
personal. Es importante que al final no cojeen tampoco
las patas de nuestra mesa que es la vida: familia, trabajo,
amistad y ocio.
-En esa línea de inspiración, nacido en una familia
de cinco hermanos, con un padre como capataz de
finca y desde la perspectiva de crecer en un espacio
privilegiado de la sierra de Madrid, retirado del bullicio de la gran ciudad, ¿qué perspectivas recuerda
que tenía de lo que podría ser su futuro profesional?
Echando la mirada atrás ¿qué hubiera cambiado de lo
que ha sido su trayectoria o a qué cree que le hubiera
gustado poder dedicarse si no fuera la que ha sido
finalmente su trayectoria laboral?
-Pues mire usted, a veces es que yo eso me lo he
preguntado a mí mismo, y lo cierto es que yo no quería
ser nada de pequeño. Pertenezco a la generación
de los años 1955 / 1960… y en aquella época no se
quería ser nada, se quería
vivir diariamente, y hay que
recordarlo tal cual, al mismo
tiempo que hacer un homenaje
a las personas de mi misma
generación. Yo tengo 60 más 7
años, que no es lo mismo que
decir 67 (sonríe)… nací en 1955 y
yo no recuerdo que quisiera ser algo especial en la vida.
Lo primero que recuerdo es que fui al colegio en Madrid,
con 7 años, cuando nos vinimos a vivir aquí a Madrid, y
allí en ese nuevo entorno cuando empecé a zascandilear,
a jugar al fútbol, a relacionarme, y es entonces
cuando uno comienza a tener expectativas, pero no
recuerdo haber querido ser ni bombero, ni futbolista,
ni carpintero… Mi vocación vino por un conjunto de
situaciones.
Creo que, finalmente, se lo voy a resumir de otra
manera: Cuando se nace en el año 1955, con 7 años o 10
años, no quieres ser nada porque no tienes referencias
para ser nada. Éramos personas que buscábamos
un futuro para sobrevivir, un futuro mejor de lo que
teníamos, pero no queríamos ser nada, y ese es el
homenaje que hay que hacerles
a las personas de mi edad. Mis
abuelos hicieron el agujero,
mis padres la estructura,
nosotros, mi generación, hemos
amueblado toda la casa y
nuestros hijos la disfrutan, ese es
el estado de bienestar que no es
de mi generación, sino que ya lo empezaron mis abuelos.
Mi sueño realmente aparece en el año 1977, cuando
conozco a mi mujer, María Jesús, cuando coincidimos
trabajando en Agromán, y un proveedor, Ángel
Rodríguez Losa, me dijo: “chaval, tú tienes que venirte a
trabajar conmigo porque aquí estás perdiendo tiempo
y dinero, tú vales para mucho más”. Y comienzo a
cumplir mi sueño cuando salgo del entorno de una
gran compañía de 20.000 trabajadores, donde tenía mi
mesa, mi teléfono… y me fui a una empresa pequeña,
de 60 personas, a Tomelloso, y comienzo a moverme
en un mundo totalmente diferente, fuera de la zona
de confort, y es entonces cuando me di cuenta de
que mi sueño era “ser algo” aunque aún no supiera el
qué… Cuando uno, como en mi caso, desde pequeño
no tiene la ilusión clara de ser algo en la vida por no
tener referencias concretas, es más tarde cuando “... creo que soy el único español conocido
que falsificaba las notas, pero para
ponerse suspensos.”
“Creo que no es que fuera un mal
estudiante, más bien siempre he sido un
talento sin identificar.”FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 61ya acabas dándote cuenta de hacia dónde quieres
seguir conduciendo tu vida, por lo tanto, solo puedo
pensar que yo he conseguido ser quien quería ser, he
conseguido mi sueño, pero un sueño que vino a partir de
comenzar a caminar.
-Los que conocemos desde hace muchos años a
Felipe Blasco sabemos de su bagaje profesional y,
cada uno en su espacio, podríamos decir que nos
ha tocado vivir muchos momentos y situaciones
laborales y económicas
dentro del sector muy
dispares. ¿Cómo fueron sus
inicios laborales y por qué
distintos espacios ha usted
ido desarrollando ese amplio
recorrido que le ha llevado
hasta la actual responsabilidad
que hasta hoy ha ocupado?
¿Qué diría que le ha aportado
cada uno de esos puestos de responsabilidad que
luego le haya podido ayudar en los siguientes pasos?
-Continuando con lo anteriormente comentado y
resumiendo, Agromán me dio la estabilidad, la capacidad
de relacionarme y de ver un mundo diferente dentro de
la primera compañía de construcción del país, siendo
un chaval y entrando de botones. A esta empresa
llegué por las relaciones familiares, por estas cosas que
ocurrían antes, cuando no había internet. El internet de
las relaciones era “el del segundo, el del cuarto, el vecino,
el del bloque de al lado y el del puesto de patatas en el
Mercado de Maravillas…”
Y llego de botones, como decía, porque creo que
soy el único español conocido
que falsificaba las notas, pero
para ponerse suspensos… El
único que estudiaba de mis
amigos era yo, realizando el
bachillerato laboral, y en el
Colegio Padre Piquer, Fundación
Monte Madrid, que estaba
patrocinado por Caja Madrid,
y si te quedaban 4 asignaturas
pendientes en junio o 2 en
septiembre te echaban. Te
daban la cartulina con las calificaciones y a mí me
quedaron 2 en junio, física y química y matemáticas.
Como mi padre no se iba a dar cuenta y sabía cuál iba
a ser su reacción, pues yo añadí dos asignaturas más
y arriba escrito “causa baja” y, como esperaba, mi
padre me dijo que entonces era momento de ponerse
a trabajar, teniendo en cuenta que yo ya me había
buscado trabajo. Luego, realmente, esto de echarte
solo era una forma de presionar, y realmente no es que
te echaran, pero sí era una forma efectiva de que los
alumnos nos esforzáramos. Debo de decir que fui a un
colegio de jesuitas, del que recibí una buena formación
y de la que, por cierto, estoy muy orgulloso de haberla recibido, asimilando importantes conceptos que luego
supe adaptar a mi vida diaria y hacerlos míos, sobre todo
en lo que se refiere a los valores en la vida.
Cuando llegó septiembre yo le dije a mi madre que
quería volver a estudiar, y es entonces cuando me dijo
“pues ahora estudias y trabajas”. Y así fue como, con 14
años, inicié mi andadura laboral y seguí formándome
hasta que, ya con 18 años, me fui de voluntario a la
mili. Y me fui de voluntario también con una nueva
treta, una fórmula que me permitiera poder ocupar un
mejor puesto en mi empresa. Éramos un equipo de 14
personas y se daba la circunstancia de que me pude dar
cuenta que los que se quedaban, cuando otros se iban a
la mili, ocupaban el peor trabajo, que era el de clasificar y
archivar. De esa forma, al yo irme voluntario, adelantaba
a otros que les tocaría antes que yo y así, cuando
volviese a incorporarme, ocuparía el puesto de ellos.
Estudié peritaje mercantil y posteriormente 3 años de
marketing. Realmente yo terminé de estudiar con 30
años. Creo que no es que fuera un mal estudiante, más
bien siempre he sido un talento sin identificar. Después
de Agromán estuve en Industrias Metálicas Anro, luego
en Resopal, y en la incipiente crisis del año 1991, Eduardo
Ruiz decidió no invertir más en la Compañía y dado que
la carga más importante era la que suponíamos los 4
Gerentes que estábamos de Carpintería, Rotulación,
Construcción e Industria, pues nos pusimos de acuerdo
y salí de la empresa, llegando posteriormente a la
compañía USG, en la que me mantuve durante 18 años.
Antes de llegar a USG, hay un paréntesis en mi
vida, una vez salí de Resopal, en el que una empresa
fabricante de suelos técnicos, llamada Tecfloor, la más
importante España en esos momentos en esta materia
junto con Espacio, me contrataron como adjunto a
Dirección Comercial. Se daba la circunstancia que Dow “… me contestó que me iban a realizar
una propuesta profesional, y no
por mis conocimientos de idiomas
sino por mis ideas.”
“Yo decidí seguir mi vida igual y planifiqué
un presupuesto para estar durante más de
un año visitando a mis mismos clientes y
recorriendo España por los mismos
hoteles… PERO SIN VENDERLES NADA.”FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP

62 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFrance fabricaba en Francia suelos técnicos y yo era el
competidor directo de ellos. Un día me llamó el Director
de Dow France sucursal en España por la noche a mi
casa, siendo en este punto importante recordar que,
por aquel entonces, no existían los actuales teléfonos
móviles y tuvo que localizar mi teléfono fijo personal.
Y fue cuando me trasladó que, desde el grupo de
esta compañía americana, USG (él era de Dow France)
se quería desarrollar una unidad de distribución de
almacenes por toda España y que yo sería el perfecto
candidato. La cuestión es ¿por qué este señor se iba
a molestar en facilitar esta información a su mayor
competidor? La clave estaba clara, era una forma de
“matar dos pájaros de un tiro”, se quitaba la competencia
que le quitaba el 70% de las obras y se cubría ese
nuevo espacio con un candidato adecuado, y todo esto
teniendo en cuenta de que él no era lógicamente el que
tendría que tomar esa decisión. Pues pasaron 2 meses
desde esa llamada y un día me comunica que viene a
España un americano, el Director Mundial de Desarrollo
de USG, esto estaríamos hablando que ocurrió allá por el
año 1992.
Tenemos la reunión, yo no tenía ni idea de inglés, me
traducen, y en fin, todo se queda en volver a contactar.
Al cabo de 3 meses después, le llamé al Director de Dow
France y le pregunté si había o sabía algo de aquella
reunión, a lo que me respondió que esto funcionaba así,
que estas cosas son importantes, que tardan tiempo en
decidirse… y yo decidí olvidarme ya de este tema. Un día
me vuelve a llamar y me indica que este señor americano
viene nuevamente para entrevistarse conmigo. Ya
habíamos hablado de dinero en la anterior ocasión,
lógicamente no me quedé corto, y en esa reunión
volví a recalcarle que yo no sabía ni inglés, ni francés, ni lamentablemente otros idiomas. En eso me contestó
que me iban a realizar una propuesta profesional, y no
por mis conocimientos de idiomas sino por mis ideas. Y
aquí es donde nuevamente ven algo en mí, esa visión
más allá de lo que otros pudieran ver, y ciertamente
tenía delante a un nuevo visionario que supo ver mis
posibilidades. A los 2 meses me envían a una reunión
a Londres, sin idea del idioma, pero con la gran claridad
de avanzar, con aquello de que, si usted no tiene ni idea,
ya se buscará la vida, volviendo a lo de antes, no mires
en la punta de tus zapatos, solo
mira al horizonte, que, aunque
uno no lo vea claro, te tienes que
mentalizar que tienes que llegar.
Y así fue mi comienzo como
Director en España, Portugal y
Marruecos de la unidad de USG
Interiors España.
Y aquí viene otra de esas
anécdotas, como la que usted,
que me conoce desde hace
muchos años, me recuerda
en alguna ocasión, de cómo
en FERIAD’IP he conseguido
que todo el mundo acabe en su estand con un cubo de
pasta de SEMIN, de forma que la imagen de la empresa
quedaba en todo el evento y repartía los cubos que me
habían servido para la propia construcción del estand. Y
es que aquella era una época del Fax, yo tenía a mi hijo
con 8 años y mi hija con 4 años, con los que me dedicaba
el fin de semana a realizar collage con recortes de los
periódicos, creando imágenes con los rótulos de USG
que se recibían en ese papel térmico en todos los Fax de
mi agenda, con textos como TECHOS, PERFILES, de una
forma que no estaban vistos y que llamaban como poco
la atención. Tenías que darte a conocer y esa fue una
iniciativa de las mías que no dejaban indiferente.
En el primer lanzamiento
contábamos con un almacén de
3.000 m², que estuvo abierto
durante 3 años para dar los
primeros servicios y que serviría
como trampolín para esa
primera expansión. La primera
decisión que tomo al ocupar
mi responsabilidad es algo que
chocó bastante, y que fue la de
eliminar el suelo técnico de la venta. Me decían, “ Pero
¿por qué? Si vivimos de eso… ”
Pero la razón yo la tenía muy clara y era que
hablábamos de un producto que no tenía patente, que
cualquiera podría copiar. En poco tiempo sabía que si
basábamos nuestro crecimiento en un material que
pronto iban a poder copiar muchas empresas habríamos
abierto un mercado y realizado un esfuerzo que duraría
muy poco. Y es ahora, tras el tiempo y echando la mirada
atrás, cuando cobran sentido esas visiones que algunas
personas vieron en mí, esa apuesta por mi capacidad FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
“A mí SEMIN me ha permitido recuperar
ese momento que dejé en mi anterior etapa,
a mi gran amor profesional como fue USG,
mi gran logro, mi sueño, y el poder
demostrar nuevamente lo que uno era
capaz de hacer.”
“Mi vida ha sido dura y, cuando vi esa
película, me vi reflejado en ella. El otro día,
mi hija me decía: cuando hay problemas, tú
solo ves las soluciones.”

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 63de desarrollar nuevos proyectos, esas palabras de
buscar la excelencia, que, aunque en su momento no
le daba esa relevancia, ahora y con la perspectiva del
tiempo me doy cuenta que en mi vida he podido ir
uniendo adecuadamente unas piezas de un puzle que
iba encajando perfectamente. El centrarnos en vender
techos y perfiles fue todo un éxito. Me permitió todo el
reconocimiento por parte del staff europeo. El Equipo
éramos Juan Nuez, Pablo Fernández y Felipe Blasco, y
si mi iniciativa no hubiera salido bien estaba claro que
nos jugábamos todos el puesto. Me gusta señalar que,
allá por el año 2005, tuvimos una reunión en Chicago,
en un momento en el que se había reorganizado toda
la estructura europea, y el que era entonces el Director
General de Francia, que se propuso como Presidente,
nos regaló a todos un cristalito, al que definió como
“el reflejo de la diversidad”. Nos contó que íbamos a
encontraros en la vida personas altivas, arrogantes,
al igual que personas que te inspiran, humildes, y que
tenemos que convivir con
todas ellas y tenemos que estar
siempre al lado de las personas
más débiles. Yo lo tengo puesto
en mi habitación, y me recuerda
siempre a eso, a la diversidad, al
respeto y a la responsabilidad.
La diferencia entre el Presidente
de una compañía y el Portero
que se encarga de abrir una
Fábrica, la única diferencia está en la responsabilidad,
todos somos iguales como personas y nos merecemos el
mismo respeto.
Se cumplieron las todas las previsiones y todo fue
bien hasta la crisis, a partir del año 2008. En el año
2007, en julio, tuve que afrontar la salida de todo el
Equipo comercial que se había ido ampliando y que
fue contratado por la empresa THU, y me dejaron solo.
Aun así, ese año crecimos un 27% en ventas. Pero como
digo, al año siguiente, fue el momento en el que tuve
que firmar el cheque de la liquidación y dar comienzo a un nuevo rumbo en mi vida
profesional.
Yo decidí seguir mi vida igual
y planifiqué un presupuesto
para estar durante más de un
año visitando a mis mismos
clientes y recorriendo España
por los mismos hoteles…
PERO SIN VENDERLES NADA.
Me organicé para seguir
manteniendo mis mismas
relaciones laborales, que con
tanto trabajo había llegado
a establecer, y me organicé
para mantener el contacto
continuado con mi cartera
de Clientes. Y en esa ruta,
en mayo del año 2009, en
Construmat, estuve en el espacio expositor de SEMIN,
donde hablamos y eso propició que me llamaran
posteriormente en julio, para que me fuera a París en
septiembre y me reuniera con el Presidente. Me vi con
ellos allí, en un restaurante asiático, y prácticamente en
esa misma noche se concretó todo, incorporándome
a la compañía el 15 de octubre. Para mí era un reto, y
como decía el periodista radiofónico, “el tiempo da y
quita razones”, y era un momento de elegir, a mis 54
años y con una cuenta económicamente tranquila tras
muchos años de mucho trabajo bien remunerado, entre
lo que me gustaba y lo que me resultaría más cómodo.
SEMIN era elegir lo que me gustaba, pero además era
el mayor reto y lo menos fácil. Y creo que acertamos
ambas partes, en España era para ellos como una llama
que se apagaba y cuando yo llegué se volvió a avivar,
y me di cuenta desde el primer día que sería así, en el
momento en el que recogí en la fábrica el coche que me
asignaron y que cuando abrí el maletero descubrí un
montón de catálogos desperdigados, lo que me hacía
pensar que, si no habían sido capaces ni de revisar lo
que me entregaban, o dar instrucciones para ello, allí
había mucho trabajo por hacer. Y, efectivamente, desde
el año 2009 al año 2023 ha habido una transformación
en SEMIN enorme, entre otras cosas por la contribución
que personas como yo hemos podido hacer. Y a la
vista está que, hasta hace 2 años éramos 2 personas
y con una cifra de 18 millones de euros (cuando yo
llegué estaba en 800.000€ y con un número de
cobros pendientes importantes), y ahora me voy y dejo FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
“Lo importante es que lo haré… cuando yo
quiera. Pretendo dar yo espacio a mi vida
entre las ocupaciones que me pueda buscar
y que no sea al contrario.”
Entrevista realizada a Felipe Blasco Santos en FERIAD’IP Edición 2022.

64 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPfuncionando a un Equipo de 6 personas. A mí SEMIN
me ha permitido recuperar ese momento que dejé en
mi anterior etapa, a mi gran amor profesional como
fue USG, mi gran logro, mi sueño, y el poder demostrar
nuevamente lo que uno era capaz de hacer. Y más que
inspirar creo que he conseguido dar ejemplo con ello. El
patrón, reiterando lo que le decía antes, tiene que dar
ejemplo a todo el Equipo tirando del carro y, cuando
has cogido velocidad, ponerse nuevamente detrás
empujando…
-Sin duda, adelantar voluntariamente la mili, dar el
paso de cambiar a otras Empresas, tomar la decisión
en USG de no vender el buque insignia del suelo
técnico, estar durante muchos meses visitando a
los Clientes sin nada que venderles… Sí, sin duda
describe al Felipe que muchos algunos descubrimos
hace muchos años. Tras ver llegar su momento de
jubilarse y terminar esta etapa en SEMIN, y en la
que ha ejercido su responsabilidad como Director
de Ventas en España, ¿cómo afronta uno este
momento después de toda esa extensa e intensa
trayectoria que nos recordaba de lo que ha sido su
vida profesional? Carl Brashear fue un hombre que
no dejó que nada se interpusiera en el camino de su
sueño: ser el primer buceador negro de la marina
norteamericana, reflejado en la película “Hombres de
honor” que está en su lista favorita. ¿Se podría decir
finalmente que ya cumplió usted su sueño o que aún
está iniciando uno nuevo? ¿Qué es lo que más echará
de menos y qué lo que está deseando dejar atrás de la
vida laboral?
-Primero me gustaría hablarle “del buzo” como yo
coloquialmente me refiero a esa película que me
recuerda y volviendo usted a incidir nuevamente, como
amplio conocedor de muchos aspectos de mi vida, en
otro punto importante en mi trayectoria profesional
y personal. Esa película la veo por primera vez en un
viaje a Chicago, cuando estaba en USG, y fíjese que la vi
dos veces seguidas, en el viaje de ida y en el de vuelta.
Y representa perfectamente al Felipe Blasco con el que
yo me identifico, con la letra de fondo de la canción de
Julio Iglesias “Vuela Alto” … “aquí no regalan nada… aquí hay que bailarlo todo”. Mi vida ha sido dura y, cuando vi
esa película, me vi reflejado en ella. El otro día, mi hija me
decía: “ cuando hay problemas, tú solo ves las soluciones ”.
Antes, a esa palabra tan utilizada ahora de resiliencia, se
le llamaba “echarle huevos”, ante las dificultades siempre
hay que buscar la solución, sin olvidar el problema y
superarlo. En el pasillo de mi casa, cuando eran pequeños
mis hijos, tenía puestos carteles de “SÍ” colocados en
varios sitios. El SÍ obliga y el NO limita.
Y hay dos cosas por la que uno llega a asumir
que se jubila. Una porque estoy convencido, eso es
fundamental y otra porque en 2017 yo presenté el
Plan SEMIN Tomorrow, 2017-2022, y he conseguido el
objetivo marcado, superando las expectativas definidas
en el plan de negocio, el económico, estratégico y en
el de desarrollo de nuevas
unidades de mercado y
producto.
¿Qué me va a faltar? Pues mire
usted, no tengo ni puñetera
idea… Pues creo que me va a
faltar el que por la mañana me
entren las estadísticas a las
6:30h, que no me llame usted
o cualquier Cliente… y el viajar
y la relación humana que ello conlleva. Sentirte parte
de cada espacio al que visitabas. Pero yo no pretendo
quedarme sin hacer nada, y una de las cuestiones
que sin duda podré seguir hablando con usted es
cómo puedo seguir colaborando con AD’IP Asociación
Española porque, al igual que con otras posibilidades,
tendré que rellenar todo mi tiempo. Espero no tener
estrés, dominar mi tiempo y hacer colaboraciones
que me permitan seguir manteniendo contacto
con este mundo laboral que ha sido mi vida, con el
asesoramiento, el coaching, la consultoría estratégica, la
orientación y el compartir experiencias.
Lo importante es que lo haré… cuando yo quiera.
Pretendo dar yo espacio a mi vida entre las ocupaciones
que me pueda buscar y que no sea al contrario.
Mi sueño era ser alguien,
y sin duda lo he conseguido.
He creado una familia, he
desarrollado 3 compañías,
tengo un montón de personas
cercanas que nos valoramos,
que nos respetamos, que nos reconocemos por el
trabajo compartido, por el talento, pasión, interés y
curiosidad… Si me pregunta ¿usted quisiera ser valorado
por su familia, por sus amigos, por sus clientes? pues
sí… y creo haberlo conseguido. Que los reconocimientos
sean en vida, como el que tengo de muchas personas
y el que me han realizado desde la Asociación son
importantes. Mi sueño ha sido el conocer a María Jesús,
mi mujer, el agradecer haber conocido a Eduardo Ruiz
Fernández, a Ángel Rodríguez Losa, estar en SEMIN fue
la culminación, pero, como ya dije antes, USG fue el amor
a nivel profesional.
De mis 52 años cotizados de vida laboral, yo diría FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
“Hicimos un gobierno de coalición
democrática PP y PSOE, jugando en ligas
diferentes, pero teniendo la única camiseta
de nuestro pueblo.”
“Le voy a dar otro titular, el internet del
siglo XX eran los viajantes”

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 65que les pongo un nueve alto, por lo que solamente me
alegraré de dejar atrás la relación con personas altivas,
o esas personas a las que ya uno ha olvidado y que son
afortunadamente una mínima parte toda mi carrera.
-Ser un Bustareño, nacido en el municipio de
Bustarviejo, de quinta o sexta generación, situado
en la sierra norte de Madrid, a 60 km de la Puerta
del Sol y con cerca de 3000 habitantes censados,
y llegar a ser su Alcalde, desde Julio de 2020 hasta
las elecciones de este mismo año 2023, a las que
se presentaban cuatro
candidatos y donde usted ya
no estaba entre ellos y por
voluntad propia ¿qué supone
para aquél chaval que jugaba
con ese seiscientos de plástico
verde en aquella localidad, de
la que nunca se ha despegado,
tener la oportunidad de ser
su máximo representante?
Responsabilidad, respeto y
diversidad son tres palabras
que le han acompañado,
pero después de dejar el
cargo ¿cómo valora esa
responsabilidad que adquiere
una persona, en el ámbito
político y representativo, y
cómo de distinta puede ser la
responsabilidad de un Alcalde
al de otros cargos políticos?
-Antes hablábamos de sueños
profesionales o familiares… al
margen de ello, lo más bonito
que puede tener una persona
es que, voluntariamente, haya
luchado por ser alcalde de su
pueblo, no de un pueblo, de
su pueblo, esa es la diferencia, además sin salario… El
nombre de mi pueblo y la bandera de España ha estado
conmigo por todo el mundo, desde Chicago, Dubái,
Estocolmo, Moscú… Lo que es importante es ser alcalde
de tu pueblo. Se siente el asumir la responsabilidad,
y lo eres las 24 horas del día, al servicio de todos los
demás. Un alcalde tiene que ser siempre generoso.
En mi caso, el dejar de tener esta responsabilidad
lo he vivido como una gran satisfacción por haber
cumplido con la obligación de servir a mi pueblo como
lo he hecho, no creando ningún conflicto, y en la única
y primera coalición de gobierno entre mi partido, el
Partido Popular, y el Partido Socialista, y eso queda
también ahí. Me defino como una persona tolerante,
dialogante, flexible, elástico (que no es lo mismo) y en
ello está la gobernanza. Yo respeto al partido porque
gracias a pertenecer a él he podido figurar en unas
listas y ser votado por los ciudadanos, si bien es cierto
que cuando me tengo que poner en la piel de los
ciudadanos el partido no interviene, es el alcalde y su
grupo el que toma las decisiones, y esa para mí es la principal diferencia entre un partido político que está
en un pueblo y otro que está en una autonomía o en el
gobierno de la nación; en un pueblo se tiene la libertad
de poder poner por encima a los ciudadanos y en el caso
concreto del Partido Popular y yo siendo alcalde, he
gozado de respeto absoluto, libertad absoluta y ayuda
absoluta. Hicimos un gobierno de coalición democrática
PP y PSOE, jugando en ligas diferentes, pero teniendo la
única camiseta de nuestro pueblo.
Mis padres ya estaban orgullosos de mí, pero ser
el alcalde de tu pueblo es muy difícil, es apasionante
y sobre todo para las personas de mi generación, y
seguro que mis padres hubieran estado mucho más
orgullosos de mí por ello y mi abuelo Pedro también, el
“tío Peseto” que es el que me inspiró a mí en el servicio a
la comunidad.
De la alcaldía me llevo la capacidad de entender a la
Administración, los ritmos son diferentes y creo que
dentro de esa elasticidad me he sabido adaptar, y
también me llevo el valor de las personas que trabajan
en ella, porque muchas veces las juzgamos a todas
iguales, y creo que en ello también tenemos que ver una
diversidad. Es verdad que ahora veo de otra forma a los
cargos políticos con responsabilidad, y quiero recordar
que para mí fue también muy bonito el homenaje que
me hicieron de despedida como Alcalde.
-Tecnología y digitalización (fibra óptica, iluminación
led…) fueron unas de las primeras actuaciones que
como alcalde tuvo que acometer y en un momento
complicado como fue la pandemia. En ese espacio de FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
“La relación personal fideliza; está el producto
de calidad, el precio de mercado, la logística
rápida, fiable y flexible, pero la relación personal
es la confianza que establecen las partes, que ni
paga el comprador ni cobra el que vende.”
Presentación de la candidatura de Felipe Blasco Santos a Alcalde de su pueblo.

66 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
evolución, de nuevas tecnologías y de futuro, ¿cómo
ve la evolución de que ha ido teniendo la actividad
comercial que usted ha liderado en la construcción
durante tantos años y cómo ve el futuro?
-Le voy a dar otro titular, el internet del siglo XX eran
los viajantes. La actividad comercial antes era el vínculo
entre lo que yo fabrico y tú compras, una serie de
puertas que había que ir abriendo de una en una, el
viajante, el comerciante, el distribuidor, el distribuidor
en exclusiva… Ahora han desaparecido la exclusividad,
el viajante, las puertas… hemos pasado de las diversas
puertas a las que teníamos que llegar en el siglo pasado
a la gran puerta abierta que es la digitalización, donde
usted puede comprar lo que quiera, cuando quiera, a
la hora que quiera y lo va a recibir en su casa, eso es la
globalización. Pero sobre todo lo que ha cambiado es
la relación comercial, en la que antes se invertía tiempo
entre comerciales y compradores, y hoy ya no se invierte
tiempo. Yo creo que hay que complementar la tecnología
recuperando la relación personal entre los actores.
La relación personal fideliza; está el producto de
calidad, el precio de mercado, la logística rápida, fiable
y flexible, pero la relación personal es la confianza que
establecen las partes, que ni paga el comprador ni cobra
el que vende. Se trata del integrar objetivos comunes
con beneficios comunes. Esa relación, el tiempo,
cuesta dinero. La digitalización favorece la conciliación,
sí, es verdad, pero merma la relación personal, que
consigue fidelización y confianza. Fíjese en un detalle
concreto que terminará por aclarar mucho mejor lo que
le digo, mire, mi tarjeta es la única que pone servicio
permanente.
-Le he escuchado como usted ponía el ejemplo de
la selección española cuando hablaba del momento
político que vivió siendo Alcalde de su municipio,
y que aunque los colores de las camisetas eran
distintos, aludiendo y como me comentaba ahora,
en cuanto al acuerdo que llegaron entre PP y PSOE,
cuando se juega con la selección de los ciudadanos los
colores tienen que ser el mismo. Le puedo decir que
esa misma sensación es la que uno siente al compartir
iniciativas y trabajo dentro del seno de la Junta
Directiva de AD’IP Asociación Española. Empresarios
que son competencia se unen para mejorar su
profesión y empleando de forma desinteresada
tiempo y trabajo. ¿Qué opinión tiene sobre el
asociacionismo y por qué cree que es tan complicado
sumar acciones comunes y unir a personas que tienen
los mismos problemas? Como perfecto conocedor
de AD’IP Asociación Española, ¿cómo ha visto su evolución en el tiempo y cómo cree que tenía que
continuar trabajando?
-El asociacionismo profesional es necesario porque no
todo el mundo tiene el mismo nivel de información ni
la capacidad para obtenerla, tanto la información como
la formación. La Asociación de Profesionales refuerza al
gremio del que todos son una parte importante. ¿Por
qué luego hay personas que dinamitan estas uniones?
Porque no tienen las mismas capacidades ni la misma
visión. Tiene que haber una coincidencia en la visión
para un objetivo común, lo que no puede haber alguien
que su objetivo solo esté focalizado en una región
determinada o en unas empresas concretas al margen
o en contraposición de la globalidad. Pero esto es
inherente al ser humano. Es necesario el asociacionismo,
pero siempre con la generosidad de la neutralidad en
la visión del objetivo común. Si no se concibe con esa
filosofía, el asociacionismo es una parte de intereses
donde los más fuertes se apoderan de ello.
Yo descubría a AD’IP Asociación Española siendo
una semilla y la veo que ha sido capaz de adaptarse a
los actuales tiempos tecnológicos y a las necesidades
de implicación de los agentes
que participan, como son las
Normas, los participantes
activos como son los
aplicadores, las empresas
de distribución que son los
suministradores, los fabricantes,
que son los productores de
aquello que el aplicador final tiene que desarrollar, y
realizar con esas Normas que mencionaba ya que sin
ellas iríamos al trabajo basura. La evolución hoy en día es
la de un gran árbol, al que todavía le faltan ramas y hojas,
para relacionarse también más a nivel internacional.
Además, añadiría que la Junta Directiva de la Asociación
tiene que ser Profesional, no amateur, porque el
romanticismo está para otras cosas.
-En mayo de este año, AD’IP Asociación Española
ya publicaba en los medios la información el avance
de FERIAD’IP Edición 2023, que este año ha tenido
lugar en Feria Valencia, y resaltaba unos actos
de homenaje a dos personas que han tenido una
importante relación con AD’IP Asociación Española,
concretamente a M.ª Antonia Valls Tataret, anterior
Secretaria General de la Asociación, y a su persona,
Felipe Blasco Santos, por su apoyo incondicional a
la Asociación desde los espacios profesionales en
los que ha trabajado dentro del sector y al haber
llegado la fecha de su jubilación este mismo año.
¿Qué ha representado finalmente esto para usted
y qué pensaba en ese momento en el que se dirigía
a tantos profesionales con los que ha compartido
vivencias y que estaban allí reunidos en ese acto?
-Lo primero que quiero decir, en cuanto a este acto
de homenaje, además de reiterar a su actual Junta
Directiva y a usted como Secretario General mi más
sincero agradecimiento, es que si no nos acordamos “Es necesario el asociacionismo, pero
siempre con la generosidad de la neutralidad
en la visión del objetivo común.”

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 67FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
del origen es imposible poder acordarnos de lo que se
ha hecho, y el origen está en el año 2004, y está en la
idea, y nosotros, los que hoy estamos aquí, somos la
realidad. Y aquí quiero expresar, como también tuve
la oportunidad de dedicar un espacio para ello en mi
discurso de agradecimiento del homenaje recibido, mi
agradecimiento concreto a esos fundadores que fueron
la parte esencial de ese origen. La idea seguramente
fue romántica, de personas en una comida que se
dirían si podríamos hacer esto o lo otro, pero eso fue el
principio de todo. Luego había que tener los recursos
económicos y las capacidades de desarrollo que se
han podido tener por las actuales personas para poder
llegar al gran cambio en el que se ha convertido hoy la
Asociación, para ir cumpliendo
grandes objetivos. Y también
están los Asociados, que gracias
al gran valor que cada uno de
ellos han aportado durante
estos 20 años se ha podido
llegar hasta hoy.
En cuanto a María Antonia,
como Secretaria General
es la que más fortaleció
esta Asociación. Vivía por y para lo que hoy es AD’IP
Asociación Española, creía como nadie en ella y tenía
una gran disposición y disponibilidad para todo. Y luego
tengo que referirme a la actual Junta Directiva, que ha
sido la renovación. Una idea, un desarrollo común, un
núcleo con el actual Secretario General y un desenlace,
siguiendo el símil de la estructura de una película, un
desenlace que aún está por llegar. Y estos que hoy están,
ustedes, son los que tienen que hacer que crezcan las
ramas y que haya más sombra, porque cada rama es una
parte de la Asociación, pero cada hoja es un Asociado más.
La sensación que tuve al estar delante de todos
esos profesionales y amigos, y junto a mi esposa, la
puedo describir como emoción, ante todo la emoción
vivida. Yo no he estado en el sector y con este vínculo
con la Asociación solo por trabajo, aquí ha habido algo
más después de tantos años. Lo que yo espero de ese
momento compartido es que se hayan quedado con
las palabras de alguien que durante 20 años ha creído
en algo y al que no le ha ido mal, simplemente eso. Si tú
crees en algo y luego además lo practicas y no te va mal,
pues algo de interés o algo importante a tener en cuenta
habrá en ello.
Usted, personalmente, en su presentación en ese
acto de homenaje que me han realizado en FERIAD’IP
y desde la Asociación, y que tanto agradezco, a
usted por sus palabras, a todos los miembros de la
Junta Directiva en conjunto y por el propio homenaje
recibido, como ya le he dicho, pues dijo en ese
momento que quienes como usted me conocen desde
hace ya treinta años, saben que desde el sector se
me aprecia, se me valora y respeta, y me lo ha vuelto
hoy a recordar, que en todo nuestro entorno laboral
siempre ha recibido una buena imagen de mí como
profesional y como persona, y es algo que, como no “Y también están los Asociados, que gracias
al gran valor que cada uno de ellos han
aportado durante estos 20 años se ha podido
llegar hasta hoy.”
Entrevista en FERIAD’IP Edición 2023 de Santos Garrido a Felipe Blasco Santos.

68 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPFERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
me considero altivo, lo proceso en mi interior, le meto
ahí con unos cubitos de hielo y, realmente, créame
que es cierto que no soy consciente de haber hecho
mal a propósito, y tampoco soy consciente de haber
tomado decisiones ni en contra de los intereses del
Cliente ni de la Empresa, y entiendo, como usted me
dice, que habré sabido articular mi relación profesional
y personal y dejarle a cada uno su sitio, y que habré
sabido moverme dentro del espacio de la competencia
y de las otras empresas junto con mi acción comercial,
respetando los intereses de negocio y económicos
legítimos, pero sin que sobrepasen la línea de respeto
hacia los demás.
A AD’IP Asociación Española le agradezco además
la posibilidad que me ha dado de poder relacionarme
con todo el sector, y si no he podido relacionarme
más a través de ella es poque sinceramente no tenía
más tiempo para ello. Y eso ocurre cuando tienes que
estar con objetivos primarios que te absorben, como fue en el caso de USG de una forma y en SEMIN de
otra. Aprovecho aquí también la oportunidad para
acordarme de Lorena, que la conocí desde sus inicios y
de la que puedo destacar la evolución que ha tenido a
día de hoy en su trabajo y eficiencia, y que sin duda es
gracias también al trabajo junto al actual Equipo.
-Felipe, para terminar ¿qué libro o qué experiencia le
recomendaría usted a cualquier persona que nos lea
en esta entrevista que ha tenido a bien concederme?
Y ¿cuál sería un titular de despedida?
-Usted sabía que me gustaría poder acabar
respondiendo a estas preguntas y que nuevamente
le agradezco que me dé esta posibilidad. Porque sin
duda le recomendaría, a cualquiera de los atrevidos
lectores que amablemente hayan mantenido el interés
de llegar hasta aquí, hasta el que usted ya me anuncia
como el final de este encuentro, que seguro no será
más que uno más de los que mantendremos en el
tiempo, pues yo le diría que buscara en internet “Un
mensaje a García” (“…la inculcación del amor al deber, la
fidelidad a la confianza que se le deposita, el obrar con
prontitud, el concentrar todas sus energías: hacer bien
lo que se tiene que hacer…”) y luego le recomendaría
que se comprase el libro “Quién se ha llevado mi
queso”.
Me complacería mucho saber que, tanto lo que
hayan podido leer de mi vida y experiencia, en esta
agradable charla mantenida, como las lecturas de lo
que ahora les he podido recomendar, les haya podido
ayudar a cuestionarse cómo poder ser mejores, en
cualquiera de los aspectos de la vida, o ayudado
si cabe, y sin ser pretencioso, a preguntarse cómo
ser mejores personas o cómo mejorar en nuestras
relaciones personales, que es lo que yo he intentado
siempre hacer en mi vida.
Debo decirle, y este trato formal que nos estamos
dando, que ha sabido llevarme en esta conversación
de una forma ordenada, facilitar el abrirme y contarle
muchas cosas sobre mí, y que me he podido sentir muy
cómodo al hacerlo.
Y sí, le voy a dar otro titular, pero haciéndole un símil,
como yo siempre lo llevo todo hacia la comida, a ese
momento en el que te sientas en una mesa, en un
restaurante, y con lo que uno experimenta al final de
una comida. A cuando uno termina y dice qué bien,
cómo hemos comido pero el “ostión “que nos han
metido… frente a la diferencia del sitio que, cuando
acabas, comentas que has comido muy bien, el precio
también estaba muy bien, y además con la compañía
perfecta, pues con esta última es la sensación, la
del trabajo bien hecho, cuando uno se siente bien,
satisfecho, así es como yo me siento y articulo mi titular,
“hasta aquí hemos llegado, y con el deber cumplido,
muchas gracias…”
Pero usted ya me conoce, y al margen de mi clara
proposición de jubilación y todo lo comentado, sabe que
esto siempre será… un punto y seguido, nunca un punto
y aparte.“A AD’IP Asociación Española
le agradezco además la
posibilidad que me ha dado
de poder relacionarme con
todo el sector.”
Palabras de Felipe Blasco Santos en el Acto de Homenaje en FERIAD’IP Edición 2023.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 69FERIAD’IP EDICIÓN 2023NOTICIAS AD’IP
Imagen de la Junta Directiva y el Secretario General con los Homenajeados.

70 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPIMAGEN PORTADANUESTROS TRABAJOS
¿Por qué la elegimos?
La imagen de la obra elegida para esta portada sintetiza
muy bien los conceptos que el propio edificio destaca, la
fusión entre arquitectura biofílica, tecnología y la propia
naturaleza al servicio de la salud y el bienestar de las
personas. Se trata de un edificio de oficinas que es el
primero en España en obtener las certificaciones WiredScore
y SmartScore Platino. Se trata de estándares internacionales
que incorporan criterios medibles y objetivos para evaluar
la inteligencia de los edificios. Adicionalmente, cuenta
el máximo nivel de la certificación sostenible LEED, el
Platino, la certificación de Espacio Cerebroprotegido y
el máximo nivel de accesibilidad de la certificación AIS
(Sistema Indicador de Accesibilidad) 5 estrellas. Además,
fue pionero en obtener la certificación WELL Health-Safety
Rating. Se trata de ARQBÓREA, y ha recibido también varios
reconocimientos como “Mención Especial“en la categoría de
Mejor Actuación Inmobiliaria No Residencial, en los Premios
ASPRIMASIMA, “Mejor edificio de obra nueva 2020” en
los Premios AEO (Asociación Española de Oficinas), premio
“Merit Award” en la categoría “Office Project” de la 7ª
edición de los premios CREDAWARD (China Real Estate &
Design Award) y ”Gold Winner” en los Global Future Design
Awards 2022 de la revista APR.
Innovación y sostenibilidad, ejes en los que se apoyan los
Sistemas de Falsos Techos lineales de lamas de madera
registrables, y que son los protagonistas en esta obra de
referencia marcando un diseño y un acabado muy concreto
en los espacios. Exterior e interior, son los entornos en
los que trabaja el Perfil Profesional que representa AD’IP
Asociación Española, incorporando soluciones funcionales
y acabados decorativos, unidades de obra que impulsan
y mejoran las prestaciones del conjunto del proyecto y lo
envuelven y le proporcionan un acabado. La innovación
tiene que ir acompañada de una formación continua de los
Profesionales y de una continuidad en la sostenibilidad, que
comienza en la fabricación y que continua en la construcción,
instalación y el propio mantenimiento de la edificación.
Madera, naturaleza, salud, sostenibilidad y confort, la imagen
elegida para la portada de esta nueva publicación.
Fotógrafo: Alberto Amores Montiel

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 71
DURPLEI, S.L.NUESTROS TRABAJOS
EDIFICIO DE OFICINAS ARQBÓREA – MA -
DRID
Este Edificio es un proyecto de GMP,
uno de los principales grupos inmobilia -
rios patrimoniales españoles desde su
fundación en 1979, y está localizado en
la calle Quintanadueñas 6, en Las Tablas,
Madrid. Está diseñado por el estudio
Ortiz León Arquitectos y está compues -
to por tres volúmenes conectados, con
15.790 m² de oficinas, distribuidos en 5
plantas de 2,70 m. de altura. Está conec -
tado con las principales vías de acceso y
salida de la ciudad, a tan solo 5 minutos
del Paseo de la Castellana y junto al
nuevo proyecto “Madrid Nuevo Norte”.
Goza de una rápida conexión, por trans -
porte privado, con el aeropuerto Adolfo
Suárez Madrid-Barajas, así como con la
estación de Chamartín y el intercambia -
dor de Plaza Castilla.

72 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPDURPLEI, S.L.NUESTROS TRABAJOS
La empresa Instaladora responsable de estos
trabajos es Durplei, S.L., ubicada en la ciu -
dad de Madrid y dedicada a la instalación de
todo tipo de Sistemas de Construcción Seca,
en Falsos Techos Registrables, Aislamientos,
Fachadas Ventiladas, Celosías, Pavimentos y
Revestimientos Decorativos.
www.durplei.es
Los sistemas de Falso Techo lineal de madera
son de Hunter Douglas Architectural, y han
sido colocados tanto en el interior, en el ves -
tíbulo y los ascensores, como en el exterior,
en la zona de marquesina. En este caso, se ha
utilizado la gama lineal laminada en madera
natural, que cuenta con paneles para techos
lineales y paredes, fabricados con una base
de tablero DM recubierta con un laminado
de nogal, donde pueden apreciarse clara -
mente los patrones de crecimiento del árbol,
además de rasgos naturales, como nudos y
protuberancias. Estos paneles, de 17 mm de
espesor, pueden estar situados en techos de
longitudes de hasta 2.780 mm.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 73DURPLEI, S.L.NUESTROS TRABAJOS
IMBISA, CASA DE LA MONEDA – MADRID
La construcción de esta edificación para la
fabricación de billetes de euro, la socie -
dad Imprenta de Billetes, S.A. (IMBISA),
empresa pública propiedad del Banco de
España, es la nueva Casa de la Moneda,
ubicada en el distrito de Vicálvaro, en Ma -
drid, y se ha construido en unos terrenos
adquiridos al Ministerio de Defensa. La
empresa Dragados, S.A., ha llevado a cabo
su construcción, bajo la supervisión y di -
rección facultativa de Técnicas Reunidas,
S.A., también responsable de los diseños
técnico y arquitectónico. El Arquitecto
Ignacio Lizarraga ha participado de igual
forma en el diseño de las paredes y los
techos del edificio mediante el uso de la
tecnología del laminado en madera, y de
la mano del Fabricante Hunter Douglas
Architectural.

74 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPDURPLEI, S.L.NUESTROS TRABAJOS

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 75DURPLEI, S.L.NUESTROS TRABAJOS
Los productos que se han utilizado para los Revestimientos
de paredes y techos están fabricados con una base de tablero
DM recubierta con un laminado de madera natural, que se
puede combinar en diferentes anchuras y tamaños para una
solución a medida. Además, proporciona un alto rendimiento
acústico gracias al sistema de juntas abiertas, cubiertas con
un fieltro acústico. De igual forma, se ha conseguido una gran
flexibilidad en los acabados del inmueble gracias a la elección
del color roble rojo americano, que coincide con otros acaba -
dos del edificio, para aportar cohesión entre las salas, y se han
conseguido también solucionar los problemas que surgían
con el acceso a las instalaciones gracias a los materiales utili -
zados para mejorar el sistema de paredes del edificio.
La Empresa Instaladora de Madrid, responsable de estos
trabajos, es Durplei, S.L
La información gráfica de los trabajos que se reflejan son del
Fotógrafo y Arquitecto Alberto Amores Montiel
www.albertoamores.es

76 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP AISLADUR BAIX CAMP, S.L.NUESTROS TRABAJOS
SUPERMERCADO MERCADO -
NA - CAMBRILS
En la localidad de Cambrils,
municipio situado en la
provincia de Tarragona,
se puso en marcha
esta nueva apertura
de un supermercado
MERCADONA, con un nuevo
modelo de tienda eficiente
que se está implantando
en toda la cadena. Se han
tomado medidas que
permiten reducir hasta un
40% el consumo energético
respecto al modelo de tienda
convencional, con la mejora
del aislamiento térmico y
acústico, con la optimización
de los materiales, un
sistema de iluminación
LED automatizado y una
instalación de 1.000 m² de
placas solares en la cubierta

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 77 AISLADUR BAIX CAMP, S.L.NUESTROS TRABAJOS
MERCADONA no solo elige
a su proveedores por su
competitividad en precio sino
por cumplir en las exigencias de
plazos, la buena coordinación
entre el resto de los gremios y
la calidad de los acabados. La
Empresa Instaladora responsable
de los trabajos de Falsos Techos
en estas instalaciones es Aisladur
Baix Camp, S.L. , una firma
localizada en Reus, Tarragona, con
más de 20 años de experiencia en
el sector, dedicada a la instalación
de Sistemas de Construcción
Seca, Falsos Techos, Aislamientos,
Fachadas Ventiladas y Protección
Contra el Fuego, además de
Revestimientos y Soluciones
Decorativas.

78 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPAISLAMIENTOS SISTEMPLAC, S.LNUESTROS TRABAJOS
SISTEMA DE AISLAMIENTO TÉRMICO EXTERIOR EN VIVIENDA (SATE) – SANT CUGAT DEL VALLÉS
En la localidad de Sant Cugat del Vallés, municipio situado en la comarca del Vallés Occidental, en la provincia
de Barcelona, se ha realizado este trabajo que pone a prueba la resolución de muchos encuentros, siendo un
ejemplo de adaptación a una fachada de vivienda construida y a la que se le incorpora una solución exterior
de un gran aislamiento y una perfecta cobertura y acabado final, un conjunto de aislamiento, mortero y
revestimientos de acabado.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 79AISLAMIENTOS SISTEMPLAC, S.LNUESTROS TRABAJOS
La empresa Instaladora responsable de los trabajos
es Aislamientos Sistemplac, S.L., ubicada en la
población de Sabadell, Barcelona, cuya actividad está
centrada en la instalación de Sistemas de Construcción
Seca en grandes superficies, Protección Pasiva Contra el Fuego, Falsos Techos, Aislamientos y Revestimientos
Térmicos y Acústicos. www.sistemplac.es
El Sistema de aislamiento SATE es de la firma Fassa
Bortolo y el material ha sido suministrado por La
Especialista - Cornellà

80 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPAISLAMIENTOS SISTEMPLAC, S.LNUESTROS TRABAJOS
OFICINAS DMOURA –
BARCELONA
En una ubicación
privilegiada, en la
calle nombrada
como la más verde
de Barcelona, la
Calle Cristóbal de
Moura, en el que
se atribuyen ser
el distrito más
inspirador, creativo
y dinámico de
la ciudad, en un
campus ajardinado
de oficinas
distribuido en varios
edificios y con una
arquitectura de
vanguardia en torno
al símbolo histórico
de la chimenea más
alta de ese distrito,
se localizan estas
nuevas y modernas
instalaciones.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 81AISLAMIENTOS SISTEMPLAC, S.LNUESTROS TRABAJOS
La Empresa Instaladora responsable
de estos trabajos es Aislamientos
Sistemplac, S.L., encargada de la
ejecución de Sistemas de Construcción
Seca, Revestimientos y Falsos Techos
metálicos registrables. Con estas
soluciones desarrolladas en espacios
diáfanos, en cada una de las plantas
de oficinas, se ha conseguido ofrecer
sistemas de Falsos Techos que integran
perfectamente las instalaciones, como
iluminación, climatización o sistemas
contraincendios, y proporcionan un
importante confort con las prestaciones
del acondicionamiento acústico, junto con
una durabilidad y bajo mantenimiento.
Las soluciones de bandejas metálicas son
de THU y el modelo instalado de techo es
Murano.

82 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPAISLAMIENTOS SISTEMPLAC, S.LNUESTROS TRABAJOS
NAVES MERCANTIC – SAN CUGAT DEL VALLÉS
Mercantic es un gran mercado de segunda mano, que
ocupa el espacio de una antigua fábrica de cerámica
de los años 50, que ha cumplido ya 30 años como el
primer punto de encuentro permanente de Cataluña,
y de referencia en España, para los amantes de las
antigüedades y artesanías. Se encuentra localizado este
espacio en Sant Cugat del Vallés y es mucho más que
un simple lugar de compras, ya que se ha convertido
además en un oasis de tesoros vintage y un centro
cultural lleno de vida y actividades.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 83AISLAMIENTOS SISTEMPLAC, S.LNUESTROS TRABAJOS
La Empresa Instaladora
Aislamientos Sistemplac,
S.L. ha realizado soluciones de
revestimientos en los techos de
las naves, llevados a cabo por
medio de sistemas de perfiles
y paneles de THU, con paneles
de yeso laminados revestidos
de láminas vinílicas y paneles
de conglomerados de viruta
de madera aglomerada con
cemento. Se une a la solución de
los Falsos Techos la repetición
de lucernarios de paneles de
policarbonato celular, con
la combinación de opacos y
traslúcidos. Estas soluciones y
materiales empleados han sido
suministrados por Escayolas
Bedmar S.L.U. y por Bedmar
Panel Lux, S.L.U.

84 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPAISLAMIENTOS SISTEMPLAC, S.LNUESTROS TRABAJOS
TRANSFORMACIÓN DE ANTIGUA FÁBRICA
LLOBET-GURI EN ESCUELA - CALELLA
Reforma llevada a cabo en este símbolo
de la ciudad, Calella, Barcelona, como
es esta antigua fábrica, para albergar
una Nueva Escuela. Esta obra de la
Nueva Escuela llegó a ser finalista en
los Premios Cataluña de Construcción,
en la categoría de Rehabilitación
Funcional, convocados por el Colegio de
Aparejadores de Barcelona (CAATEEB),
cuyo objetivo es reconocer el esfuerzo
de los profesionales y empresarios del
sector que, con su trabajo, contribuyen
a mejorar la calidad, la gestión, la
sostenibilidad, la innovación y la
seguridad de la construcción.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 85AISLAMIENTOS SISTEMPLAC, S.LNUESTROS TRABAJOS
En esta obra, Aislamientos Sistemplac, S.L. ha realizado
soluciones mixtas de estructuras en techos, divisiones y
revestimientos, destacando los Falsos Techos acústicos de
conglomerado de viruta de madera y cemento de THU y
Revestimientos de Paneles de Viroc Blanco.

86 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPAISLAMIENTOS SISTEMPLAC, S.LNUESTROS TRABAJOS
TALLER DE CONCESIONARIO MERCEDES BENZ – SANT CUGAT DEL VALLÉS
Esta obra se encuentra localizada en la población de Sant Cugat del Vallés, Barcelona, y en estas instalaciones
se han desarrollado unas conducciones de ventilación que garanticen aislamiento y protección contra el fuego.
El rendimiento de la resistencia al fuego del propio conducto juega en este caso un papel fundamental, siendo
posible evitar que el fuego se propague de un compartimiento donde se produce un incendio a otro colindante.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 87AISLAMIENTOS SISTEMPLAC, S.LNUESTROS TRABAJOS
La Empresa
Instaladora
Aislamientos
Sistemplac, S.L.
ha realizado estas
soluciones de creación
de conductos de
ventilación, con
unas prestaciones
especiales que le
aportan el empleo de
placas de protección
contra incendios
PROMATECT®,
respondiendo a las
altas exigencias
de proyecto que
requerían estas
conducciones.
Además de esta
solución funcional
y especializada, se
llevaron también
a cabo otras
importantes
soluciones de Sistemas
de Construcción
Seca, poniendo de
manifiesto la línea de
adaptación de esta
Empresa Instaladora,
ubicada en la
población de Sabadell,
Barcelona.

88 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPAISLAMIENTOS SISTEMPLAC, S.LNUESTROS TRABAJOS
ARCHIVO MUNICIPAL - RIPOLLET
En Ripollet, un municipio de la
provincia de Barcelona, se ha llevado
a cabo este proyecto de nuevo
equipamiento donde la madera
es protagonista y su diseño se ha
llevado a cabo con la tecnología
BIM. El Archivo municipal de
Ripollet se encarga de gestionar la
documentación del Ayuntamiento
de Ripollet y preservar sus
fondos. También participa en
la protección y recuperación
del patrimonio documental del
municipio y cuenta con documentos
fechados desde el año 1605
hasta aquellos documentos
administrativos actuales que
transfieren los diferentes servicios y
departamentos municipales.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 89AISLAMIENTOS SISTEMPLAC, S.LNUESTROS TRABAJOS
La Empresa Instaladora Aislamientos Sistemplac, S.L.
ha sido la responsable del montaje de soluciones de Falsos
Techos acústicos de madera, en este caso fabricados
por la firma Rosound, y con la incorporación superior de
lana mineral con velo negro de acabado, tipo URSA Terra
Vento.
Los Falsos Techos lineales de madera albergan
perfectamente las pantallas de iluminación, del mismo
formato de ancho que la entrecalle que se provoca entre
las lamas. Los cerramientos de tabicas verticales que
cubren el descuelgue desde el nivel final del Falso techo
hasta el forjado se solucionan con encuentro en inglete,
favoreciendo la continuidad visual y asegurando la
alineación de la misma.

90 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPESCAYOLAS Y TECHOS
DESMONTABLES GARGALLO S.L.U.NUESTROS TRABAJOS
MAR JURÁSICO EN DINÓPO -
LIS – PARQUE TEMÁTICO EN
TERUEL
Mar Jurásico es el nuevo
recorrido temático de
Dinópolis en Teruel, donde
se traslada al visitante
hasta las profundidades
de la Tierra y le ayudan
a descubrir los fondos y
las zonas costeras de los
mares remotos, a través
de sus seis increíbles Salas,
totalmente tematizadas,
como son El Vestíbulo, el
Arrecife, la Sima, el Acuario,
el Volcán y la Costa. Un
gran proyecto, una gran
responsabilidad y un trabajo
a desarrollar por parte del
Instalador en el que se pone
de manifiesto la importancia
de la experiencia y la
profesionalidad en el
montaje.
Cúpula de proyección

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 91ESCAYOLAS Y TECHOS
DESMONTABLES GARGALLO S.L.U.NUESTROS TRABAJOS
La empresa Instaladora
responsable del trabajo
es Escayolas y Techos
Desmontables Gargallo
S.L.U. , dedicada a
la decoración y el
aislamiento, especializada
en instalaciones con el
estándar de Edificación
Passivhaus, y que
destaca a las empresas
Urbialba S.L. y Acciona
Cultura, por hacerles
partícipes en este
proyecto, al igual que a
Turiving, S.A. (Ingeniería
y Edificación), 12 99
Arquitaria. S.L. (Estudio
de Arquitectos), al
Instituto Aragonés de
Fomento y a Dinópolis
Teruel, a quienes
agradece la confianza
que han puesto en su
trabajo y profesionalidad.

92 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPESCAYOLAS Y TECHOS
DESMONTABLES GARGALLO S.L.U.NUESTROS TRABAJOS
Desde ETD Gargallo trasladan
que este es uno de esos
proyectos en los que a uno le
hace sentirse especial, y que
cuando les preguntan: “¿a qué
os dedicáis?”, esto les hace
reflexionar en la respuesta
que encuentran en este tipo
de trabajos, en los que pueden
llegar a hacer que los sueños
se conviertan en una realidad,
ayudar en este caso a que los
más pequeños se trasladen
a otras eras geológicas y
hacer también participar a
los mayores dando vida a sus
proyectos.
Su metodología
les permite
desarrollar
un trabajo
diferenciador, un
trabajo en busca
de la excelencia y
por el cual llegan
a poder estar
inmersos en
todas las fases
del proyecto,
desde el estudio
previo de las
necesidades
hasta la
ejecución final
con los últimos
detalles.Pantallas verticales

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 93ESCAYOLAS Y TECHOS
DESMONTABLES GARGALLO S.L.U.NUESTROS TRABAJOS
Fases de obra civil

94 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPESCAYOLAS Y TECHOS
DESMONTABLES GARGALLO S.L.U.NUESTROS TRABAJOS
Esta obra les ha permitido trabajar desde
la fase de edificación, con los sistemas de
aislamientos termo-acústicos, sistemas de placa
de yeso laminado y sistemas de protección al
fuego de estructuras metálicas, junto a dos de
sus partners reconocidos, como son Knauf y
Rockwool. Han podido aportar su experiencia,
tanto en consultoría acústica, de la mano de
su colaborador Joaquín Lasierra, de Nivel-4,
así como en la ejecución de los aislamientos
acústicos de las salas de los batiscafos con
partners como ChoVa, Senor o las espumas
absorbentes comercializadas por Sintec, Sistemas
de Insonorización. Como remate final de esta
obra tan especial, han podido contribuir con el
confort acústico de las salas que lo precisaban
por medio de la instalación de sistemas Knauf
Cleaneo y aislamientos ISOVER Arena APTA.
Se han realizado las pantallas de proyección,
tanto planas como curvas, todas con
sistemas PYL y pinturas que generan una
correcta reflectividad para las proyecciones
realizadas y, como colofón a este proyecto,
han podido desarrollar y ejecutar la
espectacular cúpula que te sumerge en un
enjambre de medusas. Desde ETD Gargallo
quieren hacer una mención especial por su
trabajo en la Cúpula a su partner Infinity
Form.
www.gargallodecora.com Espacios al público

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 95ESCAYOLAS Y TECHOS
DESMONTABLES GARGALLO S.L.U.NUESTROS TRABAJOS
MHM ARQUITECTURA E INTERIORISMO –
TERUEL
MHM Arquitectura e Interiorismo es un
estudio especializado en crear espacios
llenos de amplitud, armonía y belleza, con el
objetivo de TRANSFORMAR LA VIDA. ETD
Gargallo ha tenido el placer de abanderar
la reforma de este espectacular estudio de
arquitectura e interiorismo, situado en la
Avda. de Sagunto, N.º 114, de Teruel, y en el
que se muestran las últimas tendencias del
mundo de cerámica, mobiliario de cocina y
elementos para el baño que ofrece Grupo
Porcelanosa. Además, este estudio pretende
trasladar hasta el último detalle para todo
proyecto de reforma o de futura vivienda,
oficina o local comercial, con innumerables
detalles de iluminación.

96 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPESCAYOLAS Y TECHOS
DESMONTABLES GARGALLO S.L.U.NUESTROS TRABAJOS
Se han podido incorporar luces indirectas,
espectaculares puertas correderas de suelo
a techo, de la casa comercial Eclisse, o la
relevancia de un buen confort acústico de
todos los espacios.
Hay que destacar la importancia que ha
tenido en esta obra la coordinación de
gremios para una correcta integración
de los sistemas de iluminación y
climatización, con los sistemas de falsos
techos y revestimientos. Por otra parte, la
trascendencia en la elección de sistemas PYL
que garanticen la estabilidad de tabiques
con grandes cargas de puertas correderas
de suelo a techo y la relevancia que tiene
una buena definición de los acabados según
sus usos, definiéndose en esta ocasión un
acabado superficial Q4 PYL que garantiza
las exigencias finales de este proyecto.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 97ESCAYOLAS Y TECHOS
DESMONTABLES GARGALLO S.L.U.NUESTROS TRABAJOS
Un nuevo proyecto de la Empresa Instaladora
Escayolas y Techos Desmontables Gargallo, S.L.U.,
localizada en Teruel. www.gargallodecora.com

98 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPque apoyan al InstaladorAcuerdos de Patrocinios
igual que a los canales de Dis-
tribución, Representación
oAlmacenistas del Sector.
Todos ellos podrán represen-
tados en la colaboración con laAsociación que mejor se ajustea sus posibilidades y en el espa -
cio de participación en el que sequieran ver reflejados.
AD’IP Asociación Española
es una Asociación sin ánimo de lucro que representa a un per -
fil de Instaladores con un campo muy amplio de trabajo. La labor de la Asociación se centra en la defensa del digno reconocimien -
to de la profesión, su formación y especialización, siendo una herramienta eficaz tanto para el Instalador como para el resto de actores del sector.
Colaborar con AD’IP Asociación
Española, por tanto, es aportar presencia y apoyo al sector, muy por encima del retorno que la aportación económica pueda llegar a implicar y que está garantizado, y como así lo expresan las empresas que des -
de hace muchos años siguen apoyando este proyecto de representación y defensa de la profesión. Reconociendo el compromiso de estas co -
laboraciones y conociendo la preocupación de los Fabrican -
tes y Distribuidores por aportar conocimiento y formación para la mejor puesta en obra de sus materiales, AD’IP Asociación Española siempre trabaja para poder devolver al sector y a sus Patrocinadores la mejor respues -
ta a esa unión y trabajo conjunto.
Esta Asociación sigue crecien -
do y sigue el camino de mejorar su estructura y capacidad de re -
presentación, de seguir partici -
pando en normativas, en proto -
colos, en acuerdos y en multitud de acciones que redundan en la mejora de la profesión. En esos acuerdos de Patrocinio la Asocia -
ción acerca los Instaladores a los
Fabricantes, pudiendo trasmitir
una realidad y una visión más
clara de la percepción del apli -
cador final de su producto.
Por tanto, habrá siempre
un compromiso por parte de
la Asociación de ser una herra -
mienta eficaz, y se cerrarán unos
acuerdos que sirvan de agenda
de compromiso, de acuerdo
con la implicación de cada empresa con AD’IP Asociación
Española.
Acuerdos AD’IP 2023
Los acuerdos se abren paso a lo
largo del año y con ellos se me -
jora y amplia la presencia y par -
ticipación de las Empresas que
renuevan su compromiso con el
sector a través de la Asociación,
o se inc orporan con un nuevo
acuerdo.
Todos los avances consegui -
dos por la Asociación incorpo -
ran mayor representatividad y
reconocimiento, reforzando y
dando mayor relevancia a estos Acuerdos.
Los Acuerdos son: Patrocinios
Diamante, un acuerdo de la
mayor implicación de compro -
miso y agenda, con la produc -
ción de vídeos, de formaciones
y visitas, además de mayor pre -
sencia y retorno, y que en 2024 seguro que tendrá una desta -
cada participación; Patrocinios Oro, Plata, Bronce, Colaborador Preferente y Colaborador. A ellos se suman nuevas acciones y po -
sibilidades de participación en las agendas de compromiso con la Asociación, que sin duda abren las puertas a nuevos escena-rios. AD’IP Asociación Española agradece a todas las Empresas que han continuado con todo su apoyo a la Asociación en este año 2023. La Asociación empresarial AD’IP Asociación Española, representante sectorial del
Perfil Profesional que aglutina, comparte con todas las Empre -
sas, con todas aquellas que tie -
nen interés en sumar con el sec -
tor y asegurarse un justificado retorno, unos Acuerdos claros y transparentes, igualitarios para todas, de acuerdo con el tipo de compromiso de Patrocinio y su aportación. Sumar con la Aso -
ciación implica el participar en un proyecto de representación sectorial, sin ánimo de lucro, en un espacio miembro de pleno derecho de CEOE, de CEPYME, de entidades como UNE, y con un proyecto de crecimiento y de ampliación de su represen -
tación. La sola participación en una publicación similar a esta
REVISTA AD’IP ya implica una
inversión superior en muchos casos a la propuesta total del Patrocinio, sin tener en cuen -
ta los valores adicionales de publicaciones en web y redes sociales de información y no -
ticias de las Empresas y lo que significa, en gran medida, un espacio expositivo en un gran punto de encuentro como es
FERIAD’IP.
AD’IP Asociación Española
ofrece la participación en su pu -
blicación cuatrimestral de acuer -
do con las opciones de Patrocinio para 2023, dirigida a Fabrican -
tes de Sistemas de Construcción
Seca, Falsos Techos, Aislamien -
tos, Protección Contra el Fuego, Revestimientos Impermeabili -
zantes, Técnicos y/o Decorativos, tanto en suelo, paredes o techos, de aplicación en interior o exte-rior, así como a la amplia gama de todo tipo de Herramientas y me -
dios de Protección y Elevación, al
COLABORAN

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 99
ITW ESPAÑA, S.L.U.
(Sistemas de fijaciones en las operaciones de construcción, de
trabajo estructural y de acabado )
- Nuevo martillo combinado SDS+ D18+
- Nueva PULSA 65pag. 106 a 109
Patrocinador Oro representa un elevado nivel
de compromiso con la Asociación. Incluye unposicionamiento de imagen prioritaria y unoscompromisos de presencia de 4 páginas en la Revista AD’IP, la superficie de 36 m² de estand en FERIAD’IP y muchas más prestaciones.
Infórmate en www.adip-as.com
PATROCINADOR
OROCOLABORAN
Patrocinador Plata rrepresenta un gran
compromiso con la Asociación. Incluye un compromiso de presencia de 3 páginas en la Revista AD’IP, la superficie de 24 m² de estand en FERIAD’IP y muchas más prestaciones.
Infórmate en www.adip-as.com
PATROCINADOR
PLATASUSPENSIONES ELÁSTICAS DEL NORTE, S.L.
(Diseño y fabricación de amortiguadores, bandas acústicas
y sistemas antivibratorios para el sector de la construcción con placa de yeso y para el sector industrial: climatización, maquinaria, etc. )
pag. 110 a 112
- Gama de productos antivibratorios profesionales
-Placas ignífugas de vermiculita
- Supercut XP y Supercut XPMSUAKONTROL, S.L.U.
(Distribución de los productos de GRENA A.S.; Placas ignífugas,
aislamiento acústico y protección contra el fuego )
pag. 113 a 1 15

100 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPASFALTOS CHOVA, S.A.
(Fabricación y comercialización de productos para la
impermeabilización, aislamiento térmico y aislamiento acústico
para la construcción )
- Sistemas de aislamiento y acondicionamiento ChovACUSTICpag. 116 a 117
STANLEY BLACK & DECKER IBERICA, S.L.U.
(Fabricación de herramientas)
pag. 120 a 121
EDMA S.A.S.
(Herramientas para artesanos profesionales de la construcción)
pag. 122 a 123COLABORAN
SEMIN ESPAGNE, S.L.
(Fabricación y comercialización de productos para el rejuntado y
fijación de sistemas de construcción seca )
pag. 128 a 129
- SEMIN Plakist CE78
SOPREMA IBERIA, S.L.U.
(Fabricación productos para la impermeabilización y aislamiento )
pag. 130 a 131
- El Confort al alcance de tu hogar
CIPRES INTERNATIONAL LTD.
(Fabricación de techos y placas)
pag. 118 a 119
- Los Techos Metálicos ya no son todos iguales
SCRIGNO ESPAÑA, S.L.
(Diseño, producción y comercialización de premarcos
exclusivos para puertas y ventanas correderas)
pag. 126 a 127
- Scrigno presenta OpenBox: el innovador premarco caracterizado por ligereza,
solidez y facilidad de instalaciónROCKWOOL PENINSULAR, S.A.U.
(Fabricación de aislamiento de lana de roca )
pag. 124 a 125
- 1.800m2 de paneles acústicos Rockfon Color-all Charcoal instalados en
El Celler Vila- seca

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 101COLABORAN
Patrocinador Bronce representa su alto
compromiso con la Asociación. Incluye un
compromiso de presencia de 2 páginas en la
Revista AD’IP, la superficie de 12 m² de estand
en FERIAD’IP y muchas más prestaciones.
Infórmate en www.adip-as.com
PATROCINADOR
BRONCEYCR Y COMPLEMENTOS, S.L.
(Comercialización de productos para el profesional de la
construcción y decoración, ofreciendo una gama amplia de
perfiles y sistemas de nivelación)
pag. 134 a 135THU PERFIL, S.L.
(Fabricación de soluciones de techos metálicos y de perfiles para
tabiquería )
- THU Ceiling Solutions presenta su nueva línea de techos de fibra mineralpag. 132 a 133
ABSOTEC ABSORCIÓN ACUSTICA, S.L.
(Empresa especializada en absorción acústica. Mejoran el
confort de los espacios, eliminando el eco y la reverberación )
pag. 136
AISLAMIENTOS LORCA, S.L.
(Suministro de materiales de aislamiento como Pladur, XPS,
geotextil, panel sándwich, SATE, lámina mineral, entre otros )
pag. 137
APLICACIONES MECÁNICAS DEL CAUCHO, S.A.
(Fabricación, diseño y venta de soportes antivibratorios para la
industria y la construcción, además de espumas insonorizantes)
pag. 138
COMERCIAL DE INDUSTRIA Y REPRESENTACIONES, S.L.
(Distribución especialista de aislamientos térmicos y acústicos
para la construcción, industria y climatización, sistemas de
tabiquería seca, falsos techos, protección pasiva contra el fuego, y
suministros industriales para la industria de la construcción)
pag. 139

102 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPSAINT GOBAIN IDAPLAC, S.L.
(Distribución especialista de materiales para la construcción
destinados al acondicionamiento de Interiores )
pag. 142
GABELEX - INDUSTRIA DE TECTOS METÁLICOS, S.A.
(Fabricación y comercialización de techos suspendidos )
pag. 143COLABORAN
INDUSTRIAS TÉCNICAS DEL TROQUELAJE EIBARRESES, S.A.
(Fabricación de estampaciones metálicas. Piezas metálicas de chapa
en frío, embutición y troquelado de metales)
pag. 147GRACO DISTRIBUTION BV
(Fabricación de sistemas y componentes para la manipulación de
fluidos, incluyendo los acabados por pulverización, los recubrimientos
protectores y el trasvase y la circulación de pinturas, lubricantes,
sellantes y adhesivos, así como equipos de accionamiento eléctrico)
pag. 144
- SATE y proyección: eficiencia energética combinada con eficiencia laboral
DIATERM DISTRIBUCIONS, S.A.
(Distribución de aislamiento térmico, acústico, panel sándwich,
placa de yeso laminado entre otros materiales para la
construcción )
pag. 141DECOPLACK SOLUCIONES CONSTRUCTIVAS, S.L.
(Elaboración de prefabricados de escayola )
pag. 140
HILTI ESPAÑOLA, S.A.
(Fabricación de herramientas profesionales, intumescentes y
soluciones de fijación)
pag. 145
- Herramientas Hilti para acabado interior
IDATERM, S.L.
(Distribución de todo tipo de materiales para la construcción,
reforma y rehabilitación y complementos para la obra )
pag. 146
- Gracias por la acogida del nuevo almacén de Quart de Poblet, Valencia

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 103COLABORAN
INFINITY FORM, S.L.
(Fabricación de elementos de yeso para la construcción)
pag. 148
COMPAÑÍA ESPAÑOLA DE AISLAMIENTOS, S.A.
(Distribución de materiales de construcción y suministro de
aislamientos)
pag. 149
MÁQUINAS DE PROYECTAR JUAN MIX
(Especialización en todo tipo de máquinas de proyección y
bombeo, materiales aislantes y aislamientos )
pag. 150
OPTIMER SYSTEM, S.A.
(Distribución especializada en aislantes térmicos reflexivos,
aislantes naturales, aislantes acústicos y fono absorbentes, con una
amplia gama de soluciones en aislamiento reflexivo para el ahorro
y confort en el hogar así como de revestimientos funcionales y
decorativos, tanto para interiores como para exteriores)
pag. 152
PROMAT IBÉRICA, S.A.
(Fabricación de productos para la protección pasiva contra el fuego
así como sellados, pintura, conductos, particiones y fachadas )
pag. 153MARQUARDT S.A.S.
(Fabricación de herramientas para los profesionales de la
construcción)
pag. 151
- L’outil Parfait, entre la industria francesa y la empresa familiar
PROTEKTORWERK Florenz Maisch GmbH & Co.KG.
(Fabricación de perfiles para la construcción )
- Nuevos perfiles TRIMTEX 37317 + 37318 La alternativa a nuestros perfiles
compositepag. 154
SELENA IBERIA, S.L.U.
(Fabricación y distribución de una amplia gama de productos
químicos para profesionales de la construcción )
pag. 155

104 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPDECÓ DISTRIBUCIÓ DE GUIX LAMINAT, S.L.
(Distribución de materiales, productos y accesorios para el
instalador de soluciones de tabiquería seca, aislamiento térmico,
acústico y protección pasiva al fuego )
pag. 159
ESCAYOLAS BEDMAR, S.L.
(Venta y distribución de materiales de construcción )
pag. 160DANGLA DISTRIBUCIÓN, S.L.
(Distribución de materiales y sistemas de construcción )
pag. 159COLABORAN
Patrocinador Colaborador Preferente
representa al Fabricante, Distribuidor o a la
Entidad comprometida con la Asociación
con posibilidades de ocupar un ámbito de
representación en diferentes localidades o
con un ámbito estatal e incluso internacional.
Infórmate en www.adip-as.com
COLABORADOR
PREFERENTESTO SDF IBÉRICA, S.L.U.
(Fabricación y comercialización de sistemas de revestimientos
para exterior e interior )
pag. 157SOLIDPERFIL, S.L.
(Fabricación de sistemas de soporte y refuerzo para instalaciones
de sistemas de construcción seca, así como sistemas de cuelgue,
suspensión y perfilería )
pag. 156
ZENTIA LTD.
(Fabricación de sistemas de techos registrables y perfilería )
pag. 158

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 105 N.F. VALLCORBA, S.A.
(Fabricación y distribución, a través de sus distribuidores, de una
amplia variedad de productos elaborados con madera maciza
para su uso interior y exterior )
pag. 163
VILLAR MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN, S.A.
(Distribución de sistemas constructivos para revestimientos
interiores, cubiertas y fachadas )
pag. 164SOSTREPLAC BCN, S.L.
(Distribución de materiales construcción, especializados en
productos para construcción en seco )
pag. 162
TECHOS Y TABIQUES MODULARES, S.L.
(Distribución de productos para tabiquería seca con placas de yeso
laminado, techos registrables y aislamientos térmicos y acústicos)
pag. 163 INSTALACIONES Y SUMINISTROS AISLANTES, S.A.
(Distribución de aislamientos térmicos y acústicos para la
construcción, industria y climatización, tabiquería seca, falsos
techos y fijaciones )
pag. 161FARAONE ESCALERAS Y ANDAMIOS, S.L.
(Fabricación de escaleras y andamios de aluminio plataformas
elevadoras y elevadores de materiales)
pag. 160
Patrocinador Colaborador representa al
Fabricante, al Distribuidor o a la Entidad de
representación, comprometida con la Asociación,
con posibilidades de ocupar un ámbito
de representación local o de mayor presencia.
Infórmate en www.adip-as.com
COLABORADORCOLABORAN
KILOUTOU ESPAÑA, S.A.
(Alquiler de maquinaria y herramientas )
pag. 161
LA ESPECIALISTA DISTRIBUIDORA DE SISTEMAS
CONSTRUCTIVOS, S.L.
(Empresa dedicada a la distribución de sistemas de placa de
yeso laminado, aislamiento térmico, acústico e industrial,
falsos techos, sistemas de protección pasiva contra el fuego,
sistemas SATE y ferretería)
pag. 162

106 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
Nuevo martillo
combinado SDS+ D18+
El nuevo martillo combinado SPIT D18+ SDS PLUS de la plataforma a batería 18V,
cuenta con un motor BRUSHLESS DC (sin escobillas), de alta eficiencia y durabilidad.
Además de gran energia de impacto 2,5 J para los trabajo más exigentes y con solo
un peso de 2,7 Kg (sin batería).
Mandril SDS+Selector de
velocidadSelector
de giroMedidor de
profundidad
Selector de
función
Empuñadura
antivibración
Soft-GripGatillo
electrónico
Empuñadura
Soft-GripLuz LED

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 107
l Baterías de 5Ah o 8Ah
l Cargadores Compacto o Fast
(rápido, que carga 40min para la
2Ah y 50min para la de 5Ah)
l Maletines apilables
l Grantía FOS de 3 años, seguro
de hurto y robo incluido, planes de
renove, etc.SELECTOR DE FUNCIÓN
El martillo dispone de 4 modos
de funcionamiento:
1ª - Posición de sólo rotación
para la perforación en materiales
débiles huecos (imagen 10-3).
2ª - Posición de rotación con
percusión para la perforación en
hormigón (imagen 10-1).
3ª - Posición “sólo picar” para
realizar pequeñas demoliciones o
para realizar pequeñas regatas / ro -
zas (imagen 10-2).
4ª - Posición, tiene una posición
de liberación del mandril para
orientar la pala acodada o pala plana
(imagen 10-4).
SELECTOR DE VELOCIDAD
El martillo dispone de 3 niveles de
velocidad, pudiendo así seleccionar
las revoluciones e impactos según
aplicación y necesidad:
Velocidad 1: 0-500 rpm / 0-2550 ipm
Velocidad 2: 0-670 rpm / 0-3420 ipm
Velocidad 3: 0-950 rpm / 0-4850 ipm
rpm: Revoluciones por minuto
ipm: Impactos por minuto
CAPACIDAD DE PERFORACIÓN
1.- Hormigón Ø 26 mm
2.- Ladrillo Ø 68 mm (con corona)
2.- Acero Ø 13 mm
3.- Madera Ø 30 mm
La empuñadura cuenta con zo -
nas de goma “softgrip” antidesli -
zantes, ergonómicamente diseña -
das, para un trabajo cómodo a la
vez que seguro.
El motor BRUSHLESS DC de las
herramientas de la plataforma 18V
de SPIT es un motor de alto rendi -miento, muy compacto y ligero, que
dota a las herramientas de la plata -
forma, de unas prestaciones que las
hacen una de las más ligeras y com -
pactas del mercado.
La herramienta goza de las mis -
mas prestaciones comunes de la
gama:

108 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
Nueva PULSA 65
La nueva PULSA 65 es ideal para la fijación de perfilería a través de placas de yeso
sobre hormigón así como para el rastrelado sobre materiales de construcción. Además
este modelo es el único que admite todos los rangos de clavos, desde 15 mm a 65 mm,
haciéndola así una herramienta muy versátil y para todo tipo de aplicaciones
Selector de
penetración Filtro de aire
Punto
de apoyoProtector
de goma del
cargador
Cargador 30 clavos
(Clavos de 15 a 65 mm)Start & Go
Indicador
nivel de
batería y
nivel de
gasBatería
(10.000 disparos de
autonomía)
Especificaciones Valores
Fuerza de Impacto (J) 107
Peso 4,1 Kg
Energia Gas y batería
Longitud de Clavos 15 mm a 65 mm

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 109
APLICACIONES
Fijación de perfiles metálicos para
placa de yeso en suelos, paredes y techos en hormigón estándar y pretensado, bloque y acero, así como fijación de aislamientos y co -
locación de rastrel en cubierta.
VENTAJAS
lUna herramienta para todos
los trabajos: La gama más amplia
de longitudes de clavos, que
cubre todos los materiales base y aplicaciones de placa de yeso.
lTrabaje más rápido con me -
nos retroceso: la solución de fija -
ción más eficiente y rápida al mis -
mo tiempo que minimiza el riesgo de lesiones.
lElimine la complejidad de la
cadena de suministro: almace -
namiento más seguro sin pólvora y una herramienta que se adapta a toda la gama de clavos PULSA®.
lRápido y económico: hasta
8 veces más rápido que el anclaje mecánico
l Salud y seguridad: Casi sin pol -
vo y con menos vibraciones
lTrabaje más, cargue menos:
hasta 10000 disparos por carga
Además siempre estara cubier -
to con nuestra garantía FOS.

110 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
SENOR Aisladores Acústicos
¿TE MOLESTA EL RUIDO?
EL AMORTIGUADOR DE GOMA MÁS DELGADO EN LA PROTECCIÓN DE
VIBRACIONES CON FIJACIÓN ADAPTABLE A TODO TIPO DE PERFILES DE
ACERO TIPO TC-45/48
FTD-MINI 47 es el amortiguador por
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Construye techos acústicos con el mínimo
esfuerzo, obteniendo mejoras acústicas a ruido aéreo de más de > 12dB con resultados ya
testados.
Nuestros ingenieros trabajan cada día para
ofrecer nuevas alternativas de futuro.
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REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 111
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AKUSTIKA ARLO A/AREA DE ACUSTICA
Eraikuntzaren Kalitate Kontrolerako Laborategia
Laboratorio de Control de Calidad de la Edificación

Informe de Ensayo Nº B2020‐LACUS‐IN‐122‐4 A  Página 13 de 14  EUSKO JAURLARITZA
GOBIERNO VASCO
AKUSTIKA ARLO A kudeatzailea:
ÁREA DE ACÚSTIC A gestionada por:
 
Índice de Mejora de reducción acú stica de un revestimiento sobr e pared base pesada 
normalizada según UNE‐EN  ISO 10140‐1:2016 Anexo G 
Medidas en Laboratorio seg ún UNE‐EN ISO 10140‐2:2011 
 
Solicitante:  SUSPENSIONES ELÁSTICAS DEL NORTE, S.L. (SENOR)  
Nº Resultado:  B2020‐122‐M760 MRA  
Fecha Ensayo:  30/10/2020  
Muestra:  TRASDOSADO DIRECTO ACÚSTICO 
(SENOR + CHOVA): SE‐FTD OMEGA; SE‐BEC‐
10X100;  SE‐MONT‐BICAPA‐40;  SE‐BEC‐
10X100; CHOVANAPA; CHOVA VISCOLAM. Pared  pesada  normalizada:  Fábrica de 
bloque de hormigón mac izado revestida (300 
kg/m2), ensayada el 19/10/2020 (R sin) 
Masa superficial estimada: 25 kg/m2 
Área muestra: 10,08 m2  T cámaras: 20,3 ºC 
Volumen sala emisora: 66,5 m3 HR cámaras: 49 % 
Volumen sala receptora: 55,2 m3 P cámaras: 967 mbar   
 
f (Hz)  Rcon (dB) Rsin (dB)  ∆R (dB) 
100  39,7  35,4  4,3 
125  38,1  36,0  2,1 
160  46,3  34,8  11,5 
200  46,0  34,4  11,6 
250  50,9  34,2  16,7 
315  53,4  38,0  15,4 
400  57,3  41,3  16,0 
500  61,0  43,2  17,8 
630  62,6  46,3  16,3 
800  67,2  48,9  18,3 
1000  71,8  52,0  19,8 
1250  75,6  54,2  21,4 
1600  77,7  56,2  21,5 
2000  78,7  56,7  22,0 
2500  80,5  53,9  26,6 
3150  82,6  52,8  29,8 
4000  77,8  53,8  24,0 
5000  77,7  54,3  23,4 
 
 
Rw(C; Ctr)con: 61(‐2;‐7) dB  Rw(C; Ctr)sin: 48(‐2; ‐5) dB 
RA,con: 60,2 dBA  RA,sin: 47,1 dBA 
RA,tr,con: 53,7 dBA  RA,tr,sin: 42,9 dBA 
 
 
 
    Índices ponderados según UNE‐EN  ISO 10140‐1: 2016 Anexo G: 
∆Rw,pesado = 13 dB   /   ∆(R w+C)pesado = 12 dBA   /   ∆(R w+Ctr)pesado = 10 dBA
∆(Rw+C100‐5000)pesado  = 12 dBA    /   ∆(R w+Ctr,100‐5000)pesado  = 10 dBA    
Evaluación basada en m edidas de laboratorio mediante m étodo de  ingeniería 010203040
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1000
1250
1600
2000
2500
315040005000 Frecuencias (Hz)ΔR (dB)∆R (dB) Índice Mejora de Reducción Acústica ∆R (dB)
4 / L E 4 5 6
PARED
NORMALIZADA SE-BEC 1 0x100
SE-BEC 10x100
SE-BEC 1 0x100SE-BEC 10x100
FIJACIÓN
PLACAS
TORNILLO
25mm PERFIL OMEGA
PYL 15
CHOVA ViscoLAM
PYL 12,5 FIJACIÓN
PLACAS
TORNILLO
55mm SE-FTD OMEGA
ChovaNAPA
SE-MONT -BICAPA -40AKUSTIKA ARLO A/AREA DE ACUSTICA
Eraikuntzaren Kalitate Kontrolerako Laborategia
Laboratorio de Control de Calidad de la Edificación

Informe de Ensayo Nº B2020‐LACUS‐IN‐122‐3 A  Página 13 de 14  EUSKO JAURLARITZA
GOBIERNO VASCO
AKUSTIKA ARLO A kudeatzailea:
ÁREA DE ACÚSTIC A gestionada por:
 
Índice de Mejora de reducción acú stica de un revestimiento sobr e pared base pesada 
normalizada según UNE‐EN  ISO 10140‐1:2016 Anexo G 
Medidas en Laboratorio seg ún UNE‐EN ISO 10140‐2:2011 
 
Solicitante:  SUSPENSIONES ELÁSTICAS DEL NORTE, S.L. (SENOR) 
Nº Resultado:  B2020‐122‐M759 MRA  
Fecha Ensayo:  28/10/2020  
Muestra:  TRASDOSADO  DIRECTO  NO 
ACÚSTICO  (SENOR +  CHOVA):  SE‐MP/FTD‐
OMEGA; VISCOLAM. 
Pared  pesada  normalizada:  Fábrica de 
bloque de hormigón mac izado revestida (300 
kg/m2), ensayada el 19/10/2020 (R sin) 
Masa superficial estimada: 25 kg/m2 
Área muestra: 10,08 m2  T cámaras: 20,4 ºC 
Volumen sala emisora: 66,6 m3 HR cámaras: 50 % 
Volumen sala receptora: 55,2 m3 P cámaras: 961 mbar   
 
 
f (Hz)  Rcon (dB) Rsin (dB)  ∆R (dB) 
100  30,4  35,4  ‐5,0 
125  32,2  36,0  ‐3,8 
160  35,5  34,8  0,7 
200  38,6  34,4  4,2 
250  41,7  34,2  7,5 
315  45,6  38,0  7,6 
400  53,0  41,3  11,7 
500  57,6  43,2  14,4 
630  61,1  46,3  14,8 
800  65,0  48,9  16,1 
1000  69,5  52,0  17,5 
1250  73,8  54,2  19,6 
1600  75,4  56,2  19,2 
2000  75,3  56,7  18,6 
2500  73,9  53,9  20,0 
3150  73,4  52,8  20,6 
4000  73,2  53,8  19,4 
5000  73,9  54,3  19,6 
 
   
 
 
    Rw(C; Ctr)con: 54(‐2;‐8) dB  Rw(C; Ctr)sin: 48(‐2; ‐5) dB  
RA,con: 52,6 dBA  RA,sin: 47,1 dBA   
RA,tr,con: 45,7 dBA  RA,tr,sin: 42,9 dBA   
Índices ponderados según UNE‐EN  ISO 10140‐1: 2016 Anexo G: 
∆Rw,pesado = 6 dB   /   ∆(R w+C)pesado = 5 dBA   /   ∆(R w+Ctr)pesado = 3 dBA 
∆(Rw+C100‐5000)pesado  = 5 dBA    /   ∆(R w+Ctr,100‐5000)pesado  = 3 dBA       
Evaluación basada en medidas de laboratorio mediante m étodo de  ingeniería  Índice Mejora de Reducción Acústica ∆R (dB)
4 / L E 4 5 6‐55152535
100
125
160
200
250315400500630
800
1000
1250
1600
20002500
3150
40005000Frecuencias (Hz)ΔR (dB)∆R (dB)
PARED
NORMALIZADA
PERFIL OMEGA
SE-MP/FTD-OMEGA
PYL 15
PYL 12,5 CHOVA ViscoLAM FIJACIÓN PLACA
TORNILLO 25mm
FIJACIÓN PLACA
TORNILLO 45mm
3600
2800 Ensayo
SIN FTD Ensayo CON FTD
La diferencia entre usar o no usar el amortiguador por excelencia más delgado del mercado Mod.FTDes sensiblemente notable.
Si quiere obtener resultados
acústicos de más de 12dB
y dejar de oir a sus vecinos, no dude más, instale aisladores SENOR y su vida será mejor. Conclusión ACÚSTICA

112 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
SENOR Aisladores Acústicos
¿TE MOLESTA EL RUIDO?
EL AMORTIGUADOR DE GOMA MÁS DELGADO EN LA PROTECCIÓN DE
VIBRACIONES CON FIJACIÓN ADAPTABLE A TODO TIPO DE PERFILES DE
ACERO TIPO TC-45/48
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Sistema 3DPaso a Paso
1
1
23
FTD-MINI 47 es el amortiguador
por excelencia
más delgado del
mercado, es el presente y futuro para los espacios reducidos.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 113
En España se emplean gene -
ralmente las placas de yeso
laminado protegidas con lana
de roca y lámina de aluminio. A di -
ferencia de esto, en Alemania, por
ejemplo, se emplean generalmente
placas de silicato cálcico, placas de
vermiculita, fibrosilicatos y otros va -
rios, pero no PYL.
¿POR QUÉ?
El uso de lana de roca en huecos con
convección de aire, como ocurre con
los revestimientos de chimeneas y
sus rejillas de admisión y de salida,
debería evitarse ya que la convec -
ción arrastra pequeñísimas partícu -
las de lana de roca que, como figu -
ra en las fichas internacionales del
producto, pueden provocar dolor de
garganta y tos, enrojecimiento de
piel y ojos, irritación, picor, etc. En
ocasiones, porque no se sellan to -das las uniones entre placas de lana
de roca, en otras ocasiones, porque
con el calor se despegan parte o
muchas de las juntas con cinta de
aluminio adhesiva.
Otro motivo importante es que
se coloca la lana de roca para que
no se estropee la placa PYL, ya que
ésta no aguantaría la temperatura
de la campana, ni siquiera las pla -
cas denominadas FOC (color rosa)
aguantarían la temperatura sin el
aislamiento.
Pero al poner este aislamiento
estamos dificultando la radiación
de calor por las paredes. Cierto que
el aire de convección que sale de las
rejillas aprovecha parte del calor de
la campana, pero si además pode -
mos tener las paredes a 80-90°C,
aprovechamos más el calor, algo
que sí conseguimos con Placas de
Vermiculita.Para terminar, empleando Placas
de Vermiculita obtenemos varios
beneficios adicionales. Son absolu -
tamente saludables. Según el mo -
delo que queramos elegir podemos
tener paredes calientes, paredes
templadas y/o paredes frías. Inclu -
so combinando qué pared interesa
fría o cuál caliente. Por ejemplo, si
en un revestimiento de chimenea
pusiéramos una televisión en el
frontal querríamos que ese frontal
estuviera fresquito, pero de igual
forma también podríamos tener los
laterales calientes y la trasera total -
mente aislada para no tirar el calor
a la pared trasera que podría dar al
exterior o a un vecino y fomentar la
radiación del calor como nos con -
venga.
Puedes ver más información en:
www.grena.es o en el teléfono
948604896

114 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 115

116 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPCada día estamos expues -
tos a más fuentes de rui -
do en nuestras ciudades.
Vivir en la ciudad se ha
convertido en sinónimo
de convivir con ruidos excesi -
vos. Nos encontramos con el
bullicio producido por el tráfico,
obras en la calle, bares, ruidos ve -
cinales, música…
Es por ello que buscamos el
confort acústico tanto en nues -
tras viviendas como en el espacio
de trabajo.
En ChovA llevamos años desa -
rrollando productos y soluciones
acústicas para crear espacios que
garanticen un mínimo confort al Sistemas de aislamiento y
acondicionamiento
ChovACUSTIC
¿En qué se diferencian?
usuario con el fin de protegerlo
tanto del ruido externo como del
generado en el interior.
¿SABÍAS QUE NO ES LO MISMO
AISLAMIENTO ACÚSTICO QUE
ACONDICIONAMIENTO ACÚSTICO ?
Cuando hablamos de acondi -
cionamiento acústico estamos
hablando de evitar la reflexión
del sonido dentro de un recinto.
Cuando estamos en una sala don -
de las paredes y techo son muy
reflectantes, el sonido choca con -
tra los cerramientos y rebota en
distintas direcciones, formando
un efecto reverberante y molesto
en el sonido.Acondicionar se trata de evitar
ecos y reverberaciones para po -
der tener una calidad acústica en
el local.
La gama de productos Cho -
vACUSTIC DECOTEC de ChovA
está compuesta por placas ab -
sorbentes de ruidos, fabricadas
con espuma de melamina. Estas
placas absorbentes, además de
ser decorativas por su diseño y
color gris claro, garantizan un
excelente confort acústico ya
que eliminan el eco y el exceso de
reverberación que se produce en
muchos espacios como las salas
de trabajo.
Por otra parte, el aislamiento

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 117acústico es evitar la transmi -
sión de una onda sonora de un
recinto a otro. Para conseguir un
buen aislamiento acústico entre
ambos recintos, se deben tratar
todos los elementos estructura -
les del recinto: techo, paredes, pilares y suelo.
Por ello, la gama ChovACUSTIC
de ChovA ofrece soluciones para
aislar todos los elementos de un
edificio: paredes, suelos, techos e
instalaciones.
Si tienes alguna duda o proyec -to en mente, ponte en contacto
con nosotros llamando al telé -
fono 96 282 21 50 o enviando
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com y nuestros técnicos te
ofrecerán la mejor solución
para tu proyecto.

118 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
Los Techos Metálicos ya
no son todos iguales
Con un crecimiento con -
tinuo desde su creación
hasta hoy, Caldwell Cei -
lings Company amplió
rápidamente su cuota de
mercado a través de las soluciones
técnicas para Techos de Vinilo bajo
la marca Cipres Ceilings destacán -
dose los Techos Laminados para
baños y cocinas en base a
Placa de Yeso, los Techos
Acústicos Cipres de Fibra
Mineral y en los últimos
años a través del desarro -
llo de sus Techos Metálicos
Postlacados Caldwell Cei -
lings, gracias a su alto ren -
dimiento y calidad de sus
elementos constructivos.
DESARROLLO DE LOS
TECHOS METÁLICOS
POSTLACADOS EN EUROPA
La excelencia en la produc -
ción y la rápida respuesta a Los techos metálicos postlacados Caldwell Ceilings dejan atrás las soluciones
monótonas y repetitivas permitiendo diseños innovadores, formas vanguardistas,
mayor durabilidad y un acabado prefecto en comparación a soluciones tradicionales.
los proyectos más pequeños hasta
los proyectos más completos o aún
en aquellos que requieren diseños
únicos y especiales.
Los techos metálicos postlacados
son una opción cada vez más popu -
lar en la industria de la construcción
en España debido a sus numerosas
ventajas y al continuo desarrollo del
mercado de techos suspendidos
diseñados de forma particular para
una única obra.
Podemos destacar las siguientes
ventajas de los Techos Metálicos
Postlacados Caldwell:
l Durabilidad
Los techos metálicos postlacados
están diseñados para resistir las
condiciones más adversas, inclu -
yendo la humedad y la corrosión.
Esto los hace ideales para su uso
tanto en interiores como en exte -
riores y en entornos industriales o
cercanos al mar.
l Bajo mantenimiento
Los Techos Metálicos Postlaca -
dos Caldwell requieren poco man -
tenimiento a lo largo de su vida útil.
La capa de laca secada en horno
proporciona una pro -
tección duradera con -
tra la decoloración y el
desgaste, lo que signi -
fica que no es necesa -
rio repintarlos.
l Larga vida útil
Tienen una vida útil
prolongada, lo que
convierte a los Techos
Metálicos Postlacados
Caldwell en una in -
versión a largo plazo.
Pueden durar décadas
sin perder su aparien -
cia ni sus propiedades
Aeropuerto Internacional de Barein.
Apple Store Estambul.proyectos y diseños especiales nos
ha convertido en una empresa líder
en Europa y Oriente Medio.
En la actualidad, estamos parti -
cipando en numerosos proyectos
dentro y fuera del país, donde ofre -
cemos una amplia gama de solucio -
nes de techo y combinaciones de
nuevas soluciones técnicas, desde

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 119
funcionales.
l Variedad de formas, colores y
acabados
Estos techos están disponibles en
una amplia gama de colores y aca -
bados, lo que permite a los arqui -
tectos y diseñadores personalizar el
aspecto de las formas de los techos
de los edificios y adaptarlos a sus
necesidades estéticas.
l Sostenibilidad
Los Techos Metálicos Postlacados
Caldwell están hechos de materiales
reciclables y pueden ser reciclados
en un 100% al final de su vida útil,
lo que los convierte en una opción
sostenible y ecológica. Además, su
durabilidad reduce la necesidad de
reemplazo temprano, lo que ahorra
recursos y energía.
l Resistencia al fuego
Los techos metálicos suelen ser
resistentes al fuego, lo que mejora
la seguridad en caso de incendio.
Nuestros ensayos y certificaciones
aseguran que los techos metálicos
cumplen con estándares de calidad
predefinidos.
Los diferentes tipos de techos
metálicos Caldwell están clasifica -
dos al fuego según la norma UNE-los productos Caldwell MESH se
encuentren instalados en diversos
espacios, especialmente aeropuer -
tos, estadios, centros comerciales y
oficinas.
La malla expandida utilizada en
arquitectura requiere precisión y
un mecanizado apropiado y cuida -
doso, una cualificada asistencia al
cliente y un revestimiento de pin -
tura aplicada posteriormente capaz
de garantizar la máxima durabilidad
de esa apariencia armoniosa y un
efecto estético perdurable.
Caldwell MESH es capaz de cubrir
grandes superficies con un material
fácil de montar, ligero, económico y
extremadamente flexible para ga -
rantizar soluciones arquitectónicas
innovadoras.
El color no es sólo un simple recu -
brimiento, sino que está diseñado
para ofrecer efectos estéticos es -
peciales que hacen que cualquier
proyecto sea más valioso. Además
de disponer de todos los colores
Ral, Caldwell MESH también ofre -
ce colores personalizados y únicos
con efectos novedosos. Los recu -
brimientos en polvo aplicados son
altamente resistentes y atóxicos.EN 13501-1. Todos los techos me -
tálicos de Caldwell Ceilings están
diseñados, fabricados y probados
en total conformidad con la Norma
UNE-EN 13964.
Hemos desarrollado sistemas de
instalación más rápidos, eficientes
y rentables. En cuanto al desarrollo
en el mercado español, la industria
ha avanzado en términos de inno -
vación en el diseño y tecnología
de instalación, lo que ha mejorado
la calidad y la estética de estos te -
chos y aumentado la participación
de Caldwell Ceilings en el mercado
Europeo.
En resumen, los techos metálicos
postlacados ofrecen numerosas
ventajas en términos de durabili -
dad, bajo mantenimiento, variedad
de diseños y sostenibilidad, y su
desarrollo en el mercado español
sigue en crecimiento debido a es -
tas ventajas y a la mejora continua
en la oferta de productos y servicios
relacionados.
CALDWELL MESH
Como parte de nuestra gama de
productos, podemos ofrecer pane -
les de techo suspendidos y sistemas
de suspensión de Techos Postlaca -
dos Caldwell MESH de Malla Metá -
lica Expandida.
Caldwell MESH se produce con
diferentes tipos de malla metáli -
ca expandida para proyectos ar -
quitectónicos que se distinguen y
caracterizan por mostrar diseños
exclusivos.
Caldwell Ceilings Company bus -
ca el desarrollo de nuevos diseños
respondiendo a los diseños más in -
novadores con nuevos productos,
formas y colores a través de su pro -
pio Departamento de Investigación
y Desarrollo.
La búsqueda continua de nuevos
materiales, colores y diseños junto
con los sistemas de instalación más
novedosos, aumentan la versatili -
dad y las prestaciones de los mis -
mos.
Todos los modelos pueden fa -
bricarse en acero galvanizado, alu -
minio, acero inoxidable o cobre. El
espesor de las mallas de acero varía
desde un mínimo de 0,5 mm hasta
un máximo de 3 mm y para las ma -
llas de aluminio el mínimo es de 1
mm y el máximo de 5 mm.
Esta versatilidad permite que
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122 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
PLAQUISTA
LA GAMA DE
HERRAMIENTAS QUE NECESITA PARA LA INSTALACIÓN DE SUS PLACAS DE YESO Y MATERIALES AISLANTES.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 123

124 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
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REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 125
LA ARQUITECTURA NOUCENTISTA
FUSIONADA CON LA TECNOLOGÍA
El Celler Noucentista de Vila-seca
es una antigua bodega de la Coo -
perativa de Vila-seca. Es un edificio
construido en el año 1919, obra del
arquitecto Pere Domènech i Rou -
re, y tiene la consideración de Bien
Cultural de Interés Local. El edificio
fue adquirido por el Ayuntamiento
de Vila-seca en 2014 para, poste -
riormente, llevar a cabo su restau -
ración y museización, una iniciativa
que cuenta con la financiación de
los fondos europeos FEDER. El
conjunto arquitectónico del Celler
de Vila-seca y Castell de Vila-seca
forma parte del proyecto global
que pretende crear un Parque Cul -
tural entre estos dos grandes equi -
pamientos que dispone la zona de
levante y para permitir varios usos
culturales.
Durante las obras del Celler
de Vila-seca se ha optado por la
completa restauración del edifi -
cio patrimonial para su utilización
como edificio polivalente, cultural
y museístico. En total, cuenta con
nuevas instalaciones de 3.150 m²,
repartidas en dos plantas.
El proyecto fortaleció el interés
arquitectónico del edificio refor -
zando los elementos existentes
y los elementos arquitectónicos
que lo hacían único: preservar y
respetar el concepto original en
torno a los espacios interiores,
preservar mobiliario y materiales,
colocar nueva infraestructura y
elementos funcionales en partes
del cuerpo o anexos sin cambiar
el Celler de Vila-seca original.
Este renovado espacio cultural
cuenta con instalaciones de mu -
seo, sala de prensado, sala de ela -
boración y espacios interactivos
que ofrecen una innovadora ex -
periencia virtual que nos adentra,
a través de una gran potencia vi -
sual y sensorial, en el proceso de
la primera construcción del edi -1.800m2 de paneles acústicos
Rockfon Color-all Charcoal
instalados en El Celler Vila-seca
ficio por parte de su arquitecto,
Pere Domènech i Roura. En la sala
de prensado se pueden ver res -
tauradas las antiguas máquinas
de prensado. La sala de elabora -
ción es la nave donde antigua -
mente los campesinos llevaban,
pesaban y prensaban la vendimia
y donde hoy se puede apreciar el
proceso de elaboración del vino
a través de una gran proyección
animada de video mapping. En
esta sala también encontramos
para comprender y profundizar
sobre la creación, función y ar -
quitectura de las bodegas de Ca -
taluña.
UN EDIFICIO ANTIGUO CON UNA
ACÚSTICA DEFICIENTE
Ahora esta espléndida catedral
del vino, con sus esveltas cerchas de obra, las columnas lobuladas
de piedra, la luz natural, es una
maravillosa nave, aeria y telúrica,
tenía el nivel de absorción acús -
tica insuficiente para poder de -
sarrollar las nuevas actividades
dentro. En su acondicionamiento
participó la ingeniera acústica
Ivana Rosello. Los espacios entre
las vigas de madera de 120 cm
permitieron instalar a la perfec -
ción 1.800m2 de paneles acústi -
cos Rockfon Color-all Charcoal de
canto B de las dimensiones 600 x
600 x 40 mm. La solución pegada
era idónea para este tipo de espa -
cio ya que no necesitaba ningún
tipo de perfilería. El color negro
de los paneles y su modo de ins -
talación permitieron resaltar la
elegancia y el carácter único del
espacio interior del Celler.

126 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
Scrigno – empresa líder en so -
luciones de apertura – presenta
su nuevo premarco con jambas
OpenBox de estructura abierta,
que combina ligereza, solidez y
facilidad de instalación. Las in -
novadoras características técnicas
representan una novedad en la
oferta de Scrigno y han sido dise -
ñadas específicamente para garan -
tizar a los instaladores diferentes
prestaciones: sencillez de montaje
de la solución, así como el manteni -
miento más fácil de los accesorios,
que hacen que este producto sea
realmente inteligente.
UNA GUÍA DE DOBLE NIVEL,
QUE REDUCE LOS TIEMPOS DE
INSTALACIÓN
Entre las principales innovacio -
nes destaca la guía de doble ni -
vel patentado y desarrollado por
Scrigno. Éste se caracteriza por la
presencia de una segunda cáma -
ra, superpuesta a la principal, que
garantiza, por un lado, un espacio
adicional para el montaje de los ac -
cesorios incluso después de la ins -
talación del premarco y, por el otro,
su rápido mantenimiento a lo largo
del tiempo, sin necesidad de des -
montar la propia guía. Por último,
gracias a su configuración, Open -
Box es extremadamente intuitivo de instalar. Disponible en toda la
gama, la guía de doble nivel tam -
bién está equipado con un sistema
de fijación, colocado al principio
del marco en la parte superior del
travesaño, diseñado para eliminar
la fricción y garantizar una fijación
sólida y rápida, a favor de una re -
ducción del tiempo de instalación.
ROBUSTEZ SINÓNIMO DE LIGEREZA
Históricamente conocidos por su robustez, los premarcos Scrigno,
en su nuevo diseño, también ad -
quieren ligereza. Este resultado es
fruto de la combinación de varios
elementos innovadores: desde la
base inferior continua de cha -
pa, que garantiza solidez, hasta
los diez refuerzos horizontales
pretaladrados , cinco en cada lado.
Estos últimos, gracias a su confor -
mación particular, facilitan la intro -
ducción de tornillos para placas de
yeso, para una fijación rápida y sen -
cilla. Contribuye a la estabilidad del
producto el exclusivo sistema de
enganche, patentado por Scrigno,
dotado de una bisagra antidesen -
ganche, que permite conectar rá -
pidamente los refuerzos al perfil.
Además, el premarco está equipa -
do con un guiador inferior forma -
do por dos torretas laterales que
pueden atornillarse directamente
Scrigno presenta
OpenBox :
el innovador premarco
caracterizado por
ligereza, solidez
y facilidad de
instalación

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 127
disponible, con el mismo grosor de
pared de 95 mm, en dos alturas,
2020 mm y 2100 mm, y en diferen -
tes anchuras que van de 600 mm a
1000 mm y de 700 mm a 900 mm,
respectivamente.
«Al compartir las necesidades
de los instaladores, decidimos
revolucionar nuestra gama de
premarcos» , afirma Giorgia Fat -
tori, Product Manager de Scrigno,
que concluye: «Es en este contex -
to en el que se ha desarrollado la
nueva tecnología contenida en
OpenBox, fruto del conocimien -
to del equipo de I+D de Scrigno,
que introduce por primera vez la
estructura abierta en su gama de
premarcos. Una solución que in -
tegra patentes exclusivas, nuevas
prestaciones y máxima fiabilidad,
para facilitar la actividad diaria de
los operadores».
a los perfiles laterales del contra -
marco, eliminando la necesidad de
perforar el suelo. Asimismo, gra -
cias a la presencia de dos orificios,
el montante es ajustable tanto en altura como en anchura, en función
de las necesidades, lo que convier -
te a OpenBox en una solución de
aplicación extremadamente
versátil. El nuevo premarco está

128 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 129

130 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
soprema.es ›NUESTROS PRODUCTOS
Cuenta con certificación de
resistencia de impacto de pelota,
requisito indispensable para su uso
en instalaciones deportivas
y recreativasClasificación
euroclase B s1 d0BUENA
ABSORCIÓN
ACÚSTICAROBUSTO
Y RESISTENTEBUENA
REACCIÓN
AL FUEGODIFERENTES
POSIBILIDADES
DE INSTALACIÓN
A LTA
PERMEABILIDAD
AL VAPOR DE AGUAEl confort al alcance
de tu hogarFIBRO-KUSTIK,
* Información sobre el nivel de sustancias volátiles presentes en el
aire interior y que presentan un riesgo de toxicidad por inhalación. La clasificación va de A+ (muy bajo nivel de emisión) hasta C (fuertes emisiones).CLASIFICACIÓN SOBRE LA CALIDAD DEL AIRE INTERIOR* *Información sobre el nivel de
sustancias volátiles presentes en el aire interior y que presentan un riesgo de toxicidad por inhalación. La clasificación va de A+ (muy bajo nivel de emisión) hasta C (fuertes emisiones).
Paneles de fibra de madera natural (materias primas reciclables)
para acondicionamiento acústico. Producto ecológico, sostenible
y responsable: madera con certificación PEFC o FSC .

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 131
soprema.es ›NUESTROS PRODUCTOS
El confort al alcance
de tu hogarSOPRAPREN,
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acústico y térmico de paredes y techos (densidad 80), y suelos
(densidad 110 y 150) en obra nueva y rehabilitación.Soprapren 80REDUCCIÓN DEL
RUIDO AÉREOAISLAMIENTO
TÉRMICOREDUCCIÓN DEL
RUIDO DE IMPACTO
Soprapren 110 y 150RECICLADO Y
RECICLABLELIGERO Y
SIN FIBRAS RÁPIDO Y
FÁCIL DE INSTALAR

132 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
THU Ceiling Solutions presenta
su nueva línea de techos de
fibra mineral
2 TEXTURAS DISTINTAS CON 2 ACABADOS POSIBLES E INFINITAS APLICACIONES
Basic1 y Design1 : opción de canto recto (12 mm.) o canto tegular (14 mm.) con
acabado fisurado. Material 100% reciclable.
BASIC 1 BASIC 2
BORDE Canto recto
ESPESOR 12 mm
DIMENSIONESNominal: 600x600 mm
Real: 595x595 mm
CONDUCTIVIDAD
TÉRMICA0.052-0.057 W/mK
ABSORCIÓN
ACÚSTICAΑΩ = 0.55 NCR 0.55 ΑΩ hasta 0.50 NCR 0.50
RESISTENCIA A
LA HUMEDADhasta el 85% de humedad/Ambiente
Relativa RH 85
RESISTENCIA AL
FUEGOA2BASIC 1 BASIC 2
EMISIÓN DE
HUMOSs1
CAÍDA DE GOTAS d0
EMISIÓN DE
FORMALDEHÍDOSE1
EMISIONES COV A+
MATERIAL
RECICLADO35 a 44%
REFLEXIÓN
LUMÍNICAhasta el 85%
MATERIAL Fibra mineral comprimida en húmedo

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 133
THU Ceiling Solutions pone a disposición de todos sus clientes su nueva línea de
techos de Fibra Mineral. Techos de calidad a unos costes contenidos pensados para
aquellos profesionales que buscan soluciones acústicas en sus trabajos cotidianos: fáciles de manipular e instalar, son techos muy ligeros con alta una reflexión de la luz que dotan a los espacios de luminosidad y de confort acústico.
2 TEXTURAS DISTINTAS CON 2 ACABADOS POSIBLES E INFINITAS APLICACIONES
Basic2 y Design2 : opción de canto recto (12 mm.) y canto tegular (14 mm.) con
acabado perforado aleatorio. Material 100% reciclable.
DESING 1 DESING 2
BORDE Canto Tegular
ESPESOR 14 mm
DIMENSIONESNominal: 600x600 mm
Real: 595x595 mm
CONDUCTIVIDAD
TÉRMICA0.052-0.057 W/mK
ABSORCIÓN ACÚSTICAΑΩ = 0.55 NCR 0.55 ΑΩ hasta 0.50 NCR 0.50
RESISTENCIA A LA HUMEDADhasta el 85% de humedad/Ambiente
Relativa RH 85
RESISTENCIA AL FUEGOA2BASIC 1 BASIC 2
EMISIÓN DE HUMOSs1
CAÍDA DE GOTAS d0
EMISIÓN DE FORMALDEHÍDOSE1
EMISIONES COV A+
MATERIAL RECICLADO35 a 44%
REFLEXIÓN LUMÍNICAhasta el 85%
MATERIAL Fibra mineral comprimida en húmedo

134 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
Guardavivo Galvanizado Perfil Aluminio Z Grande
Perfil Aluminio Z Pequeño
Perfil Aluminio LMedio Guardavivo Aluminio
Guardavivo Galvanizado FlexibleANODIZADO
ANODIZEDANODIZADO
ANODIZED
ANODIZADO
ANODIZED
ANODIZADO
ANODIZED
GUARDAVIVOS Y PERFILES CARTÓN YESO50mm
Ángulo variable
PVC ROLL
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REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 135
Guardavivo Galvanizado Perfil Aluminio Z Grande
Perfil Aluminio Z Pequeño
Perfil Aluminio LMedio Guardavivo Aluminio
Guardavivo Galvanizado FlexibleANODIZADO
ANODIZEDANODIZADO
ANODIZED
ANODIZADO
ANODIZED
ANODIZADO
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ANODIZADO
ANODIZADO
ANODIZADO
ANODIZADOANODIZADOANODIZADOZócalo Z1 LED Aluminio
Zócalo Z1 Aluminio
Zócalo Z4 Aluminio
Zócalo Z5 Aluminio
Blanco Negro Plata MateZócalo Z6 PoliestirenoZÓCALOS
Zócalo Z2 Aluminio
Zócalo Z3 Aluminiopintable anti humedad fácil manipulaciónInstalación LED
80 mm
17 mm
TABIQUE
ENCASTRADO SUPERFICIE
TABIQUE / WALLCARTÓN YESO80 mm
17 mm15 mm 17 mm70 / 90 mm10 / 15 mm
60 / 80 / 100 mm
70 mmOpcional instalación LED13 / 15 mm
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RODAPIE ANTIGUO80 / 120 mm
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136 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
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REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 137
NUEVO ALMACÉN DE AISLAMIENTOS LORCA EN
ALICANTE
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CALLE ROSA DE LOS VIENTOS 3203007 ALICANTE966 455 478almacenalicante@aislamientoslorca.comEstamos emocionados de anunciar la apertura de
nuestra nueva delegación de Aislamientos Lorca en la Calle Rosa de los Vientos, número 32, en la hermosa ciudad de Alicante. En nuestro nuevo almacén, te ofrece-mos una amplia gama de productos que incluyen techos, aislamientos térmicos y acústicos, sistemas de tabique-ría, soluciones para fachadas, protección pasiva, y una selección de herramientas de alta calidad.
Tlf: 968 470 300 - www.aislamientoslorca.com
Esta incorporación en Alicante se suma con entusiasmo a nuestras ya exitosas delegaciones en Lorca, Murcia y Almería. Como una
empresa especializada en la distribución de materiales de aislamiento, estamos comprometidos en brindarte las soluciones más eficientes para tus necesidades de construcción y aislamiento. ¡Esperamos atenderte y servirte en nuestro nuevo punto de venta en Alicante!

138 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 139

140 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPP.I. la Pascualeta,
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REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 141

142 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPConocer
disponibilidad de
stock en nuestros
almacenesCrear listas
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favoritosConsultar y descargar
tus facturas y
albaranesVer tus precios y
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ESPECIALISTAS EN SISTEMAS CONSTRUCTIVOSbienvenido/a a tu nueva web
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REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 143
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144 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPNecesitamos que nuestros edifi -
cios sean más eficientes ener -
géticamente, ya que la soste -
nibilidad es uno de los aspectos más
importantes que rigen nuestras vidas
hoy y en el futuro. Y tenemos que ace -
lerar nuestros esfuerzos. Desde la co -
munidad europea se han destinado los
fondos NGEU (Next Generation EU)
para acelerar el ritmo de las renova -
ciones energéticas. El aumento de los
precios de la energía es un detonante
más para acelerar esos esfuerzos.
¿QUÉ ES EL SATE?
Aislar las fachadas es un paso crucial
hacia edificios más eficientes energé -
ticamente, ya que minimiza el consu -
mo de energía. El SATE es un sistema
para aislar térmica y acústicamente
una fachada desde el exterior. El ma -
terial aislante se adhiere al muro, nor -
malmente mediante adhesivo mixto
y fijación mecánica. Es un sistema
muy utilizado tanto en obra nueva
como en rehabilitación de edificios.
LAS DIEZ PRINCIPALES VENTAJAS
SATE tiene algunas ventajas impor -
tantes sobre otras soluciones de ais -
lamiento, para usted como contratis -
ta y para sus clientes:
l Reducción de costes en la ejecu -
ción de la envolvente térmica
l Mejora de la acústica y el confort SATE y proyección: eficiencia energética
combinada con eficiencia laboral
térmico
l Mínimas molestias a los ocupan -
tes
l Inversión recuperable a medio
plazo
l Alta relación calidad/precio
l Prevención de la formación de
moho en los interiores
l Alta impermeabilidad
l Eliminación de puentes térmicos
l Sistema transpirable
l Amplia gama de colores y textu -
ras
¿CÓMO SE INSTALA?
En todo momento hay que analizar
las características del edificio. Debido
a estas características específicas, y a
los materiales concretos utilizados, la
aplicación puede variar de un proyec -
to a otro. Pero, en general, cada pro -
yecto consta de cuatro fases.
1. Preparar la fachada: la superficie debe estar nivelada y ser apta para la
adherencia: reparar grietas, limpiar
restos de pintura, etc.
2. Colocar los perfiles de arran -
que: así se crea una zona de protec -
ción contra la humedad, golpes, ca -
pilaridades y se asegurará de poder
colocar las placas uniformemente.
3. Colocar las placas de aislamien -
to: cada tipo de aislamiento - XPS,
EPS, lana, ... tiene sus propios requi -
sitos.
4. Aplicar el mortero: Comience
con una capa base
de 1-2 mm de es -
pesor. Coloque una
malla encima. Cubrir
con una segunda
capa, alisar la su -
perficie y aplicar una
imprimación. Termi -
nar con un revesti -
miento y enlucido
de acabado o reves -
timiento.
A pistola: ¡más
rápido y mejor!
Aplicar la capa base y la capa de
acabado con paleta y llana requiere
mucho trabajo y tiempo. Los equi -
pos de aplicación para SATE de Gra -
co están diseñados para maximizar
su productividad: ¡realice el mismo
trabajo en menos tiempo! Además,
los equipos son lo completamente
adaptables de forma que pueden
utilizarse en todas las capas de base
y acabado de SATE. La proyección de
los productos le proporciona, además,
un acabado más consistente, a la vez
que minimiza los huecos y las burbu -
jas de aire en comparación con el uso
de una llana.
Descubra qué
pulverizador se
adapta mejor a
sus proyectos
y a su forma de
trabajar:
www.graco.com
Un sistema de acabado de aislamiento exterior (SATE) es una forma estupenda de mejorar la
eficiencia energética de los edificios. Y cuando se sustituyen la paleta y la llana por equipos de
proyección, se aumenta la calidad del trabajo, a la vez que se termina la obra más rápidamente.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 145
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PARA ACABADO INTERIOR
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Nuestra nueva multiherramienta con batería NURON
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En cuanto a sus virtudes contamos con las siguientes:
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• Seguridad: con un peso de 1,3 kg, mandril con función AVR (antivibración), y sistema de extracción de polvo se convierte en una de las herramientas más seguras en su segmento.
• Compatible con hojas Starlock estándar, Plus y Max.
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Presentamos la nueva batidora/mezcladora
NMX 6-22 para nuestra plataforma de baterías NURON. Con esta herramienta seguimos completando las aplicaciones a batería con el fin de desterrar los cables de la obra y ofrecer la versatilidad, productividad y rendimiento con una única plataforma de baterías NURON.
¿Qué nos ofrece la NMX 6-22?
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• Motor potente sin escobillas para darnos el rendimiento que necesitamos en aplicaciones diarias de mezclado y batido.
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146 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
Gracias a todos los clientes por la gran
acogida que han dado a nuestro nuevo
almacén en Quart de Poblet, Valencia
Idaterm , distribuidora especiali -
zada en la venta de aislamientos,
tabiques, productos impermeabili -
zantes y placa de yeso laminado, ha
comenzado el primer trimestre del
año con la apertura de este nuevo
almacén en Valencia, concretamen -
te en la localidad de Quart de Po -
blet. El almacén dispone de más de
2.000 m2 de superficie, ofreciendo
siempre nuestros servicios:l Stock permanente
l Entrega en obra
l Asesoramiento técnico
l Pedidos por WhatsApp, telefó -
nicos o vía mail
Idaterm está presente ya en sie -
te ubicaciones, con más de 20.000
m2 de superficie, pues además de
su almacén central en Madrid, en
el polígono industrial El Gato y el centro recientemente inaugurado
en Valencia, también disponemos
de almacenes en Segovia, en la lo -
calidad vizcaína de Derio, Cornellà
de Llobregat (Barcelona), Alicante
y Málaga.
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REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 147

148 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
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REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 149

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REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 151
L’OUTIL PARFAIT,
ENTRE LA INDUSTRIA FRANCESA
Y LA EMPRESA FAMILIAR
L’Outil Parfait, empresa familiar
desde 1920, tiene su sede en La
Monnerie-Le-Montel, en Francia.
Desde hace más de 100
años, L’Outil Parfait diseña
y comercializa una gama de
herramientas manuales
profesionales para la
construcción, la renovación y
la decoración destinadas a los
oficios de albañil, alicatador,
yesero, pintor y decorador.
Sus 5 centros de producción en Francia
garantizan autonomía
de producción y logística
a los distribuidores
profesionales en Francia y
en el extranjero.
Hoy en día, cuenta
con una red de más de
5.000 distribuidores e
importadores en 60 países
de todo el mundo.
100 AÑOS Y UNA SÓLIDA ASOCIACIÓN INTERNACIONAL
L’Outil Parfait siempre ha estado orientado a la exportación. Se
beneficia de una red comercial internacional con más de 50
años de experiencia.
David Boniface, Director de Exportación, explica:
“Nuestro constante
desarrollo internacional
es fruto de la reactividad
de nuestras fábricas y de
nuestra gran capacidad de
innovación.”
De hecho, L’Outil Parfait
acaba de invertir en un
nuevo centro logístico de
3.000 m2 equipado con
las últimas herramientas
de envasado y trazabilidad informatizada en tiempo real. Esta
organización nos permite mejorar nuestro servicio al cliente
en el marco de su desarrollo. En total, 15.000 m2 de edificios y
12.000 puestos de picking están dedicados a la logística y a la
producción de herramientas manuales.
Sus equipos trabajan constantemente para desarrollar una
verdadera inteligencia colectiva en la cadena de suministro:
embalaje, adaptación a las especificaciones del cliente, prioridad a
los materiales reciclables, optimización de su proceso de compra.

152 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
Descubre en Optimer System la solución perfecta para mantener tu hogar confortable durante
todo el año. Nuestros aislantes térmicos de fácil instalación están diseñados para entusiastas del
bricolaje, brindando eficiencia energética sin complicaciones.
Transforma tu hogar en un espacio más eficiente y acogedor con nuestros productos de bricolaje.
Son ideales para aislar garajes, radiadores, ventanas, cajón de persianas, tuberías,
puertas de contador, controladores de riego, colmenas y cubre cuadros. Además, ofrece-
mos cintas aislantes para mantener el frío y el calor.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 153
Promat ofrece Soluciones Integrales de
Protección Pasiva para protección de
estructuras y compartimentación.
Techo Promatect 100Partición Promatect 100XSistemas de sellado
SISTEMAS DE COMPARTIMENTACIÓN
El crear divisiones y compartimentaciones (como tabiques, muros y trasdosados,
entre otros) resistentes al fuego, permite establecer una barrera eficaz entre el
fuego y los recintos a proteger, impidiendo la propagación del incendio a otras
áreas.
Estas soluciones se adoptan como elemento compartimentador, para crear sectores
de incendio e impedir el paso de éste a otras zonas. Por otro lado, también se
adoptan como sistema de protección de otros elementos, como instalaciones que
pasan por encima, o que atraviesan la estructura metálica del entrepiso, o al propio
entrepiso.
www.promat.com

154 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
Para ampliar nuestra gama actual, hemos
añadido dos perfiles más a nuestra serie
de composite. Los perfiles apenas difie -
ren en sus propiedades. Al trabajar con
nuestro nuevo adhesivo para perfiles, se
garantiza una excelente adherencia. Sin
embargo, debido a la fuerte adherencia
del adhesivo, el trabajo debe realizarse
con rapidez para que el perfil pueda fijarse
perfectamente.
Como puede verse en las imágenes, el perfil puede ajustarse de forma limpia y perfecta. Esto permite co -
locar las esquinas interiores de las habitaciones de forma limpia y precisa. En las tres imágenes se pueden
ver en detalle los distintos pasos de trabajo en la elaboración de los productos. Nuevos perfiles TRIMTEX 37317 + 37318
La alternativa a nuestros perfiles composite

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 155
PEGADOPASO PASO PASO PASO
NIVELADO RELLENO ACABADO4 PASOS ¡Y LISTO!EN
DÍASOLUCIÓN
PLACA

156 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
Impide el movimiento de la instalación y
en su caso la modificación de su posición.Sin fraguado
Una vez colocada las primeras caras y estructuras de los trasdosados, colocael resto de las intalaciones en su lugar definitivo .Continuidad
Podemos regular el grosor de la instalación
de una manera sencilla, mecánica y eficaz.PlanimetríaCon este sistema las instalaciones quedan totalmente sujetas mediante bridas o tornillos impidiendo la pérdida de alguna de ellas.Seguridad
La rápida colocación ya sea en primeras
caras o segundas, agiliza el cierre de laobra.Cada accesorio se sirveen cajas separadas. El panel incluye instrucciones parasu manipulación en medidasespeciales.
RapidezLos paneles de instalación se colocan con
las mismas heramientas de instalación de tabiques y trasdosados.Ventajas
Sin cambio de herramientas
SISTEMA SOPOR TE
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soporte con una adecuada adherencia y planimetría
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Aplicar solo adhesivo y no colocar espigas de anclaje
mecánico nos permite reducir los tiempos de ejecución, eliminar completamente los puentes térmicos y la produc-ción de desperfectos en el muro, así como la posibilidad de que se marquen las cabezas de las espigas en la
fachada. Una solución más sostenible y rápida para llevar
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158 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
Zentia lanza Sonify,
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160 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 161
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162 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
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REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 163

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Recuerda que la partici -
pación con AD’IP Aso -
ciación Española es el
sumar con la repre -
sentación sectorial
de las Empresas
Instaladoras de Es -
paña, las mismas
Empresas que colo -
can los materiales y
utilizan las herramien -
tas que los Patrocinadores
fabrican o distribuyen. La cola -
boración es importante para
mantener una estructura de
información y formación para el Perfil Profesional y pudiendo
así trasmitir una realidad y una
visión más clara de la percep -
ción del aplicador final de los
productos y herramientas.
Por tanto, habrá siempre un
compromiso por parte de la
Asociación de ser una herra -
mienta eficaz y se cierran
unos acuerdos que sirvan
de agenda de compro -
miso, de acuerdo con
la implicación de cada
empresa con AD’IP
Asociación Española.
Los acuerdos tienen
vigencia de año calen -
dario, con finalización a
31 de diciembre, quedando
pendientes de la posibilidad de
renovar un nuevo Patrocinio de
acuerdo con la consideración
de la participación y el trabajo
desarrollado por la Asociación.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 165El Claro Retorno
de la Participación
con la Asociación
Cuando sumes lo que suponen todas las repuestas y compares con lo que te ofrece
la Colaboración con AD’IP Asociación Española, tendrás aún más claro el retorno
de tu participación, además de sumar con la representación sectorial.¿Qué inversión tienes que realizar en
espacios digitales para publicar
noticias propias? ¿Con qué limitación mensual?
¿Cuánto te cuesta el espacio expositivo
de un estand para la participación en
una Feria específica de tu sector? ¿Y estarán también en esa Feria todas las empresas más importantes de esa parte de tu negocio que quieres presentar?
¿Cuánto te cuesta realizar el guion, la
grabación y la edición de un vídeo
corporativo? Y ¿te podrías permitir hacerlo con humor y con el ejemplo de lo que no te identifica para llegar a otro público?
¿Cuánto trabajo y dedicación te
supone convocar una Formación con
personas realmente interesantes para presentar tu producto? Y ¿contratar a un equipo de grabación, que permita grabarlo y conectar en directo con personas que estén en cualquier lugar con conexión?
¿Cuánto te supone la coordinación de
una visita a tu fábrica de personas
relevantes para la comercialización de tus artículos, que sean los que los van a aplicar, publicitándolo, incorporando un equipo de grabación y editando y difundiendo en vídeo y fotografías toda la experiencia en canales digitales?
¿En cuantos espacios de
representación participas en
actividades de Team Building con los aplicadores finales de tus productos y junto con empresas de tu competencia o que trabajan en tu mismo sector?
¿Cuánto te supone económicamente
mantener un banner o tu logo en
espacios digitales del sector?
¿Qué asignación económica tienes
que destinar por cada página de
presencia que contratas en una Revista o publicación impresa de interés y seguimiento en el sector? ¿Y en una digital adicional?
¿Cuánto te cuesta en esa misma
Revista dedicar 4 páginas para
publicar una entrevista propia o la presentación de un producto o sistema?

166 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPLa Arquitectura
servicio a la sociedadconsiderada como un
Carme Pinós se ha posi -
cionado como una de
las arquitectas de mayor
proyección internacio -
nal, que le han valido
numerosos premios y menciones,
tanto por su trayectoria profe -
sional como por obras concretas.
Además de otros muchos, desde
estos últimos años hasta sus co -
mienzos profesionales destacan
grandes reconocimientos, como
han sido el Premio Prat de la Riba
del IEC, en 2023, Medalla de Oro de
la Arquitectura y Premio Arnold W.
Brunner Memorial Prize en 2022.
Galardonada con el Premio Na -
cional de Arquitectura en 2021,
promovido por el Ministerio de
Transportes, Movilidad y Agenda
Urbana de España, un premio con
más de noventa años de historia,
que tiene como finalidad rendir
testimonio de admiración a una
persona física o entidad con per -
sonalidad jurídica que, con su tra -
bajo o con el conjunto de su obra,
contribuya o haya contribuido de
forma extraordinaria al enrique -
cimiento de los aspectos sociales,
tecnológicos y sostenibles de la
Arquitectura o el Urbanismo espa -
ñol, dentro y fuera de las fronteras
españolas.
Premio Internacional Francés de INTERESA AL
PROFESIONAL
A Carme, en una conferencia, se le ve siempre inquieta, siempre en movimiento ante el público …
reconoce que se sabe explicar o, mejor dicho, que llega a las personas, pero no cree que sepa venderse,
hablar de sí misma. Asume la responsabilidad de escuchar y comprender, y sus alumnos respetan ese
poder que les traslada de poder cambiar las cosas, desde la libertad de la responsabilidad que se asume,
tratándoles como arquitectos desde la primera clase, como a ella la trataron. El arquitecto Wolf D. Prix
comentaba hace años en una entrevista que la función de la arquitectura es satisfacer la necesidad
emocional de la gente. A poco que uno siga el trabajo de Carme Pinós, lea o escuche cómo habla de cada
proyecto, se da cuenta por qué llega más allá con su arquitectura y cómo consigue colmar esa necesidad.
Mujeres Arquitectas 2017- ARVHA
y Premio ArpaFIL 2017 de la Feria
Internacional del Libro de Gua -
dalajara. En 2016, fue distinguida
con la Richard J. Neutra Medal for
Professional Excellence, otorga -
da por la Universidad Politécnica
de California en Pomona, y con el
Berkeley-Rupp Architecture Pro -
fessorship and Prize, por su contri -
bución a la promoción de la mujer
en la arquitectura y su compromi -
so social. Otorgada por el Gobierno
Catalán, por su aportación a la cul -
tura y defensa de los valores cívicos
de Cataluña, fue galardonada con
la Creu de Sant Jordi en 2015. En
2012, fue nombrada International
Fellow del Royal Institute of British
Architects, y en el 2011, Honorary
Member del American Institute of
Architects. También destacan el
Premio Nacional de Arquitectura
y Espacio Público de la Generali -
tat de Catalunya, en 2008, por su
trayectoria profesional. El Primer
Premio de la IX Bienal Española de
Arquitectura y Urbanismo y tam -
bién, en ese mismo año, el Premio
ArqCatMón del Colegio Oficial de
Arquitectos de Cataluña. Asimis -
mo, recibió el Premio Nacional de
Arquitectura del Consejo Superior
de los Arquitectos de España en
1995, el Premio Ciutat de Barce -lona en 1992 y el premio FAD de
Arquitectura - Edificios de nueva
planta de uso público, en 1991. Du -
rante todos estos años, Carme Pi -
nós ha compaginado su actividad
como arquitecta con la docencia,
siendo profesora invitada, entre
otros lugares, en l’École Nationa -
le Supérieure d’Architecture Pa -
ris-Malaquais; Harvard University
Graduate School of Design; Co -
lumbia University en Nueva York;
l’École Polytechnique Fédérale de
Lausanne; l’École Nationale Supé -
rieure d’Architecture Paris-Val de
Seine y la Università de Venezia. Su
obra está presente en destacadas
colecciones museísticas, entre las
que se encuentran las colecciones
permanentes del Centre Pompi -
dou de París o del MOMA neoyor -
quino. En 2018, su trabajo fue ex -
puesto en la Biennale Architettura
di Venezia y en febrero de 2021 la
Fundación ICO de Madrid inauguró
la Exposición monográfica “Carme
Pinós - Escenarios para la vida” que
recogía 88 proyectos destacados
de su trayectoria profesional. El
28 de octubre de 2021 tuvo lugar
la inauguración de la Exposición
“Carme Pinós - Contexto y Con -
ceptos” en el marco de la 2021 Bie -
nal Internacional de Arquitectura
de Euskadi MUGAK.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 167CARME PINÓS I DESPLAT
ARQUITECTA, PROFESORA UNIVERSITARIA Y CONFERENCIANTEARQUITECTURA COMO SERVICIO
A LA SOCIEDADINTERESA AL PROFESIONAL
“Siempre he considerado la
arquitectura como un servicio a
la sociedad, una posibilidad de
dar dignidad a la gente. Este
ha sido siempre mi trabajo…”
Carme Pinós i Desplat. Fotografía de ©Xavier Jubierre

168 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP-Tenía unos catorce años cuando
la idea de su padre de que fuera
química se concretó finalmente,
por su parte, en el camino que su
hermano mayor no llegó a escoger y
que formaba parte de ese esquema
de su progenitor, y fue entonces
cuando pensó que le tocaba a usted
ser ese Arquitecto, algo que ya no
dudó nunca. Su padre amaba el
arte, era coleccionista de pintura
y, aunque le hubiera gustado ser
ingeniero de puentes y caminos, fue
médico. ¿Qué cree que sería lo que
su padre admiraría más de todo su
recorrido profesional y de cómo
ha interpretado ser Arquitecta y la
arquitectura que ha desarrollado?
Es indudable la gran referencia que
supone su trabajo, como un día lo
fue también para usted el de otros
arquitectos. ¿Qué le gustaría que
aprendieran los estudiantes de
hoy de su legado?
-De mi padre aprendí el valor de la
nobleza y la generosidad, espero
no haberle defraudado demasiado
en este sentido. Recuerdo una
frase que me dijo cuando ya
estaba muy enfermo y que nunca
he olvidado: “pueden quitarte
todo, pero nunca lo que has
aprendido, lo que has almacenado
en tu conocimiento”. Desde
entonces tengo un gran afán de
conocimiento que me mantiene
siempre viva.
No soy consciente de dejar ningún legado, dejo
obras que hemos realizado en el estudio con mi
Equipo y que seguirán su curso a través de los
años. La arquitectura es un servicio a la sociedad y,
nos guste o no, se transforma a medida que ésta
evoluciona. Lo que si me gustaría comunicar a la gente que empieza es mi entusiasmo en “el hacer” y
la importancia de “la perseverancia”, que en mi caso
ha tenido sus frutos.
-Cuenta a su lado, en su Equipo, con personas
que le acompañan desde los inicios del Estudio de ARQUITECTURA COMO SERVICIO
A LA SOCIEDADINTERESA AL PROFESIONAL
Maquetas Torres de Oficinas Cube – Guadalajara, México

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 169Arquitectura que lleva su nombre. Nos podemos
imaginar ese proceso creativo, concebido y
revisado por usted, en el que cuando ve momentos
de atasco o conflicto les indica “que bajen”, que
desconecten del ordenador y que caminen y
recorran nuevamente los espacios a través del
trazado manual de líneas; que cuando logren
introducirse en la solución del entorno y el propio
espacio, le acompañen al “cuarto de juegos” y que,
recordando a Richard Sennett, con la selección
del material a modelar, cortar y dar las primeras
formas, ya se comience a otorgar la personalidad
de ese proyecto. Tenemos el privilegio de que nos
cuente, que nos trasmita de primera mano ¿cómo
se vive por su parte, y a la vez en ese trabajo del
estudio, el inicio, desarrollo y culminación del
encargo de proyecto, pasando por cada una de las
fases y por cada departamento de su Equipo?
-Cada proyecto es un reto y una aventura que
comparto con mi Equipo y con el Cliente. Todo
empieza con saber escuchar, escuchar la demanda del
Cliente, entender el contexto….
Quiero que mis propuestas sean claras y, al mismo ARQUITECTURA COMO SERVICIO
A LA SOCIEDADINTERESA AL PROFESIONAL
tiempo, que tengan presencia. No me rindo hasta
encontrar un esquema claro y simple que lo englobe
todo, que resuelva tanto los aspectos formales como
de funcionamiento. Cuando he encontrado este
esquema, empiezo a trabajar en equipo realizando
maquetas y dibujos a mano con las medidas reales
del programa.
-La poética en la arquitectura, aquella que
cuenta historias, que se basa en la relación de
los conceptos y que transcienden más allá del
argumento, va siempre incluida en sus trabajos,
como se refleja de forma incomparable en el
Laudado de Manuel Blanco, con motivo de la
concesión que le hicieron de la prestigiosa Medalla
de Oro de la Arquitectura que concede el Consejo
Superior de los Colegios de Arquitectos de España.
¿Qué reconocimiento de todos los que ha obtenido
le ha llegado más a nivel profesional y cual más a
nivel personal? El llegar a este nivel profesional de
reconocimiento por parte de la propia profesión
y de la sociedad por su importante legado ¿cómo
le influye a la hora de abordar nuevos proyectos y
cómo sería si su trabajo no hubiera llegado a ese

170 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPnivel tan destacado?
-Me hizo especial ilusión el Premio Nacional de
Arquitectura, quizás porque durante su entrega
se celebró una gran fiesta donde pude invitar a
muchísimos amigos. Más que un premio fue una
celebración de mi trayectoria que pude compartir con
gente a la que quiero.
A veces los éxitos tienen un lado negativo. En
ocasiones se me considera una arquitecta cara
por tener muchos reconocimientos, y no hay
nada más alejado de la realidad. Es cierto que los
reconocimientos que he recibido responden a
muchas horas de trabajo, pero esto solo explica
lo deficitarios que a veces nos resultan algunos
proyectos y no tanto a unos honorarios altos.
-Arquitectos extranjeros se quisieron interesar
por usted en un momento en el que las cosas
no eran fáciles, en un momento de presentarse
a concursos no ganados y de unos comienzos
complicados. Ahora, después de tan amplia y
reconocida trayectoria, parece como si siempre
hubiera venido solo el trabajo. ¿Cómo es esa
vivencia profesional a base de mucho esfuerzo y
trabajo y por qué parece que el reconocimiento
primero tenemos que recibirlo fuera de nuestro
entorno para que luego se haga en casa?
-En esta pregunta solo puedo decirle sobre ello que,
el hecho de que el reconocimiento siempre llega
antes de fuera que del entorno inmediato, parece que es algo normal y que acontece no solo en nuestro
país y en nuestra época.
-Hace dos años, tras sus dos intensas exposiciones
monográficas, donde trató en la primera sobre
“su trayectoria” y luego, en la segunda, sobre “la
trayectoria de sus proyectos”, pudo darse cuenta
que algunos conceptos se van repitiendo a lo
largo del tiempo en cada uno de sus proyectos,
más allá de que cada decisión responde a ideas
claras, no la forma por la forma, que como en un
árbol la estructura y su viabilidad siempre están
desde el inicio, conceptos como la simbiosis
con la tierra, planos que se pliegan ... y con unos
esquemas de partida siempre muy simples, con
el juego de dos o tres volúmenes, con propuestas
claras y potentes. ¿Qué análisis se interioriza
cuando uno se descubre así mismo desde otra
perspectiva, cuando sale de su dinámica inmersiva
de trabajo y contempla como observador todo lo
que ha diseñado durante muchos años, y tras esas
repetidas preguntas sobre lo que uno pretende,
ofrece, sobre sensaciones y vivencias?
-Tengo interiorizada mi manera de actuar y cuando
trabajo estoy concentrada en mis objetivos, sin
mirarme a mí misma, solo poniendo el foco en lo que
estoy haciendo.
A través de estas dos exposiciones intenté explicar
cómo llegaba a unos resultados. De alguna manera
implicó explicar mi proceso creativo con la idea de
Premio Nacional de Arquitectura – Fotografía de ©Javier Echánove“En ocasiones
se me considera
una arquitecta
cara por tener
muchos
reconocimientos,
y no hay nada
más alejado de
la realidad.”ARQUITECTURA COMO SERVICIO
A LA SOCIEDADINTERESA AL PROFESIONAL

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 171que estas reflexiones podían servirle a alguien. Fue
bastante sorprendente incluso para mí misma darme
cuenta de que siempre he estado haciendo lo mismo
a cualquier escala, ya sea el proyecto de un edificio o
el diseño de un jarrón. En todo caso, no tengo claro si
este análisis me ha sido de utilidad en mi manera de
trabajar, aunque espero que a alguien le haya servido.
-Una actuación de la forma más invisible posible
acompañando al caminante, en el Lago Verde;
un perfecto entendimiento con la funcionalidad,
aplicado en las dos Torres Caixa Galicia, una
destacando, la de oficinas, buscando notoriedad
como símbolo de quien está detrás, y la otra, la ©Mikel Blasco
©César González
©César González
“Fue bastante
sorprendente incluso
para mí misma
darme cuenta de que
siempre he estado
haciendo lo mismo a
cualquier escala, ya
sea el proyecto de un
edificio o el diseño
de un jarrón.”ARQUITECTURA COMO SERVICIO
A LA SOCIEDADINTERESA AL PROFESIONAL

172 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP
de viviendas, buscando intimidad, e integrando
ambas una imagen escultural; un Pabellón de
descanso en medio del campo donde se incorporan
las mismas piedras del entorno y con los mismos
obreros que allí construyen… Desarrollar un
diálogo con la naturaleza desde la generosidad,
un guion claro con historias de relaciones
entre la gente que va a habitar el proyecto, una
arquitectura viva, con humanidad, sorpresa,
emociones y sentimiento, que puede echar raíces
y alimentarse del territorio que la rodea, con una
estructura sólida y sencilla, que no se contrapone
y que armoniza ¿cómo se sitúa esta arquitectura
ante materiales incapaces de registrar el tiempo,
que más que envejecer se deterioran, con la
prevalencia de una construcción más rentable e
industrializada, que parece presentarse también
como más sostenible? ¿Cómo es esa próxima
arquitectura en la que ya nos encontramos y cómo
encajan en ella sus nuevos proyectos que están
por llegar?
-Si pensamos en materiales como el ladrillo o las
vigas de hierro, podemos decir que responden a la
necesidad de industrialización de la construcción de
la revolución industrial del siglo XIX.
Cada época tiene su tempo. Actualmente todo
parece más acelerado, pero, al mismo tiempo,
tenemos que ser conscientes del deterioro del
planeta que en ningún caso debemos acelerar. En
cambio, parece que actualmente no pensamos a largo
plazo, como pensaban los antiguos en lo referente
a la arquitectura. No debemos olvidar que antes de
construir destruimos, modificamos la topografía,
arrancamos vegetación, reducimos el drenaje de la
tierra… Y son acciones que no tienen marcha atrás, si “Esta construcción fácil y
rápida cuyo único objetivo es
resolver problemas inmediatos,
además de no generar cultura…
deteriora un planeta que
sabemos que es frágil.”
Ampliación del Hotel Son Brull en Pollença, Mallorca - Fotografías de ©Rubén Bescós Boceto ampliación del Hotel Son Brull en Pollença, Mallorca ARQUITECTURA COMO SERVICIO
A LA SOCIEDADINTERESA AL PROFESIONAL

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 173desmontamos una ladera, difícilmente se recuperará
en un futuro. Esta construcción fácil y rápida cuyo
único objetivo es resolver problemas inmediatos,
además de no generar cultura - que es la que se
alimenta de los actos no pragmáticos- deteriora un
planeta que sabemos que es frágil.
Si bien es cierto que tenemos que servir a un
mercado que pone en marcha el sistema social que
hemos creado, pero no debemos servir a la codicia de
unos pocos en contra del bien de muchos.
-Pensando en ese concepto que está siempre en
su arquitectura, una arquitectura que hace ciudad,
que alberga la historia y la memoria colectiva,
y sin poder evitar volver la mirada a la triste y
lamentable actualidad, donde un terremoto,
un volcán o una interminable guerra acaba con
vidas de miles de personas junto a sus ciudades,
completamente asoladas por la naturaleza o por
la propia mano del hombre, cuando llega la calma
o un anhelado final del conflicto ¿qué se pierde
ante la destrucción de toda la arquitectura de una
ciudad? ¿Cómo afrontaría como Arquitecta el reto
de tener que dar respuesta a volver a diseñar el
imaginario de esos ciudadanos, ante la destrucción
de una guerra o ante la destrucción por la falta
del cumplimiento de una construcción con las adecuadas medidas antisísmicas?
-Una comunidad se aglutina sobre su
memoria y siempre es el resultado del
ensamblaje de muchas capas que se
superponen. ¿Qué sería París sin Notre
Dame o la Torre Eiffel o qué sería cualquier
ciudad sin su trama histórica? Por eso me
altera cuando se destruyen elementos
de la memoria de las ciudades. En todo
caso hay ejemplos donde las ciudades han
sabido sobreponerse y reinventarse y esto
me lleva a pensar que siempre tenemos que mirar
hacia adelante, que aprendemos de un pasado que
nos ha de servir para construir futuros mejores. Este
es el caso de Lisboa o Chicago, que vivieron grandes
dramas como su terremoto o su incendio, que les
sirvieron para avanzar.
-En su casa sabemos que tiene una mesa larga que
soluciona el conflicto de sentarse coincidiendo
con las patas, con el diseño de estas en forma de V
en los extremos, que además está también en su
proyecto del Pabellón en Río Blanco, y que estaría
dentro de OBJECTS, una amplia colección de
productos que nacen para solucionar inicialmente
problemas de su casa o de su propio estudio, como
estanterías para libros y muebles que no llegaran OBJECTS Carme Pinós - MONIK
“Esto me lleva a pensar que siempre
tenemos que mirar hacia adelante,
que aprendemos de un pasado que
nos ha de servir para construir
futuros mejores.”ARQUITECTURA COMO SERVICIO
A LA SOCIEDADINTERESA AL PROFESIONAL

174 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPal suelo, con estructuras elementales
y con montaje sencillo que dan opción
de composiciones al usuario. ¿Cómo ha
evolucionado esta colección que nació
sin grandes pretensiones? Y no podría
dejar en este punto de preguntarle
por ese camino que nos lleva a todas
partes que se inició con un triángulo
equilátero ¿cómo llegó al desarrollo
de esa pieza única de baldosa, en
una combinación de dos colores, con
simetría emparejada, con un diseño sin
límites aparentes, y qué le ha aportado?
-Como arquitecto sé poner las cartas
sobre la mesa, es decir, tener claro
los problemas y demandas que he de
resolver. En ese sentido, me puedo
plantear problemas como la manera de
agrupar mesas o bien almacenar libros,
mi proceso creativo funciona igual en
cualquier escala.
Por ejemplo, en la cafetería del
CaixaForum de Zaragoza tenía que diseñar
unas mesas de la cafetería que, según la
afluencia de comensales, pudiesen ser
agrupadas sin la incomodidad que implica
juntar dos patas. Diseñé una mesa con
patas triangulares que, cuando se juntan
dos mesas, se convierten en una sola pata
de sección cuadrada.
En general mis diseños se originan
al intentar resolver problemas que he
tenido en mi propia casa. En un momento
dado, por la facilidad de producción y
los buenos comentarios que tuve, decidí
comercializar una línea de muebles bajo
la marca Objects, creados y producidos
desde el estudio.
El diseño de las baldosas Mallorca
responde a la voluntad de encontrar un
dibujo que diera la posibilidad de crear
otros mil dibujos diferentes según se
agrupasen. Mis propuestas siempre
responden a un juego donde el último
movimiento le toca al usuario final.
CaixaForum Zaragoza – Fotografía realizada por ©Simón García | arqfoto.com
CaixaForum Zaragoza – Fotografía realizada por ©Jordi Bernadó “Mis propuestas
siempre responden a
un juego donde el
último movimiento le
toca al usuario final.” ARQUITECTURA COMO SERVICIO
A LA SOCIEDADINTERESA AL PROFESIONAL

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 175“Aunque no se puedan
obviar los intereses
económicos, no
podemos olvidar que
la responsabilidad de
todos es la sociedad y,
por lo tanto, en tener
en cuenta la
conservación del
medio ambiente.” CaixaForum Zaragoza – Fotografía realizada por ©Jordi Bernadó
OBJECTS Carme Pinós – LIZA.
OBJECTS Carme Pinós – LIZA.-P
ARQUITECTURA COMO SERVICIO
A LA SOCIEDADINTERESA AL PROFESIONAL

176 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP-AD’IP Asociación Española es una asociación
sin ánimo de lucro que ocupa un espacio de
representación sectorial de las Empresas
Instaladoras de Sistemas de Construcción Seca,
Falsos Techos, Aislamientos y Acondicionamientos
Térmicos y Acústicos, Protección Pasiva Contra
el Fuego, y Revestimientos Impermeabilizantes
y Decorativos. El confort en los espacios que
vivimos, trabajamos, estudiamos o disfrutamos,
proporcionado por el aislamiento térmico, el
acústico, la decoración y la salubridad que aportan
los acabados es hoy aún más protagonista.
¿Cómo valora la unión de las empresas en esta
representación para la defensa y mejora de la
profesionalidad y cuáles cree que deberían de ser
los objetivos y líneas de trabajo en beneficio del
sector y dentro de este ámbito de representación? Bajo su amplia experiencia de proyectos
internacionales ¿Cómo es este perfil del Instalador
en otros países en comparación a España?
-Creo firmemente en la colaboración, en marcarnos
objetivos comunes entre empresas y proyectistas.
Aunque no se puedan obviar los intereses económicos,
no podemos olvidar que la responsabilidad de todos
es la sociedad y, por lo tanto, en tener en cuenta la
conservación del medio ambiente.
He trabajado en países tan diversos como México,
Australia o Austria. En cada lugar la relación con los
encargados de ejecutar una obra sigue parámetros
muy distintos. En Australia, por ejemplo, todo debe
estar absolutamente homologado. En México,
en cambio, la mano de obra tiene aún mucha
importancia y pueden llegar a ser grandes artesanos,
algo que es difícil de encontrar en Europa.
OBJECTS Carme Pinós -BALDOSA MALLORCA
Mpavilion en Melbourne, Australia – Fotografía de ©John Gollings
ARQUITECTURA COMO SERVICIO
A LA SOCIEDADINTERESA AL PROFESIONAL

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 177Mpavilion en Melbourne, Australia – Fotografías de ©John Gollings
ARQUITECTURA COMO SERVICIO
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178 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP-La posición del edificio de la Escuela Primaria
Lluís Vives funcionaba también como barrera que
diera protección acústica. En el proyecto de Torre
de Oficinas Cube, además de propiciar la entrada
de iluminación natural, propició con su diseño
una ventilación también natural de sus oficinas,
verticalmente a través de la piel de celosía de madera
y transversalmente con la supresión alternativa de
tres plantas del edificio. ¿Recuerda algunos ejemplos
en sus proyectos en los que haya tenido que gestionar importantes condicionantes en materia
de Aislamiento, de Acondicionamiento Acústico o de
Aislamiento Térmico?
-Me gusta siempre trabajar con especialistas y la
acústica es algo que los arquitectos olvidamos
frecuentemente. La mala acústica es capaz de
destruir la buena percepción de un espacio. Nosotros
acostumbramos a colaborar con un ingeniero de
sonido, nuestros proyectos son un trabajo en equipo
donde se entrelazan diversas especialidades.
“La mala acústica
es capaz de destruir
la buena percepción
de un espacio.”
Edificios de Oficinas Torres Cube en Guadalajara, México – Fotografía de ©Jordi BernadóARQUITECTURA COMO SERVICIO
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REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 179Escola Massana, Centro de Arte y Diseño en Barcelona – Fotografías de ©Duccio Malagamba
ARQUITECTURA COMO SERVICIO
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180 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP-Tras haberla escuchado en multitud
de entrevistas y conferencias, revisar
muchos de sus proyectos e incluso,
como no, pudiendo recurrir de vez
en cuando y tener entre las manos
algún libro donde además leer
“pensamientos que la acompañan”,
debo confesarle que considero
como su mejor proyecto el que
pocas personas han visto, del que
menos habla usted pero del que más
trasmite cuando lo menciona; el que
siente como su lugar, su paraíso,
ese coto privado donde se atrevió a
diseñar hasta los muebles y a jugar
con todo… ¿Es quizá esa casa el
mejor ejemplo de que el Arquitecto
debe escuchar al Cliente además de
al entorno, entenderle y conseguir
crear, pero manteniendo la esencia
de lo que buscaba en ese terreno o
en la rehabilitación de un espacio,
como usted ha conseguido para sí
misma? Y para conocer un poco más
de usted ¿es posible que cuando se
encuentra en ese entorno, viviendo
en ese proyecto tan personal, es
donde finalmente desconecta de
la creación o donde se la amplían
y refrescan las nuevas ideas y
proyectos?
-No me gusta hablar de mi vida
privada ni menos hacerla pública.
Mis amigos son mi familia, me gusta
compartir con ellos lo que podría
considerarse mis privilegios. Siempre
digo que los privilegios están para
poderlos compartir. Si no, no lo son.
Y en este sentido soy selectiva, los
comparto con mis amigos.
Escola Massana, Centro de Arte y Diseño en Barcelona – Fotografías de ©Duccio Malagamba
Cementerio de Igualada, Barcelona (dcha.) – Fotografía de ©Antonio Ruiz Crematorio en Igualada, Barcelona (izqda.)
Fotografía de ©Jesús Arenas
ARQUITECTURA COMO SERVICIO
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REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 181Crematorio en Igualada, Barcelona – Fotografía de ©Jesús Arenas Mesa
Parque Cementerio de Igualada, Barcelona – Fotografía de ©David Cabrera-Para terminar esta entrevista desde la
admiración, sobre todo a ese compromiso con su
profesión y trabajo, a esa honestidad y a esa gran
fe en sí misma y el atrevimiento que siempre ha
tenido (que hoy comenta que suple con más oficio,
con mucha lectura, sobre todo queriendo conocer
y entender la historia, y con más habilidad por la
experiencia), quería comentarle que comparto la
misma ciudad de nacimiento con usted, a la que
antes de la mayoría de edad tuve que dejar para
ser adoptado por nuestro cálido, en todos los
sentidos, sur de España. Desde esa perspectiva,
el vivir y trabajar fuera de su ciudad, y además de
su país, en muchos espacios de tiempo ¿le han
dado otra perspectiva de vida y de arraigo, de
donde se encuentra en casa o de a qué entorno
pertenece realmente su vida o su trabajo? El
participar en la formación de nuevos Arquitectos,
a los que les pide comprometerse para ser libres, el
divulgar sus proyectos ante un público profesional
habitualmente embelesado, también le ha
proporcionado otras perspectivas. ¿Qué espera
Carme Pinós de ese futuro profesional y personal?
-De una manera u otra continuar trabajando es mi
máxima ilusión. Me gusta formar parte del mundo y
poder colaborar con él.
Siempre he considerado la arquitectura como un
servicio a la sociedad, una posibilidad de dar dignidad
a la gente. Este ha sido siempre mi trabajo, lo he hecho
hasta ahora poniendo ladrillo sobre ladrillo, pero
puedo hacerlo de alguna otra forma en un futuro.ARQUITECTURA COMO SERVICIO
A LA SOCIEDADINTERESA AL PROFESIONAL

182 | 1ER CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IP

INSTALADORES AD’IP

Presencia del Instalador Asociado
¿Eres un Instalador Asociado y quieres aparecer en esta sección?
La Asociación te ofrece la posibilidad de aprovechar este espacio de presencia pública para tu firma. Son muchas las
empresas Asociadas que esperamos se sumen a esta iniciativa y oportunidad de presencia. Completa los datos que
quieres que aparezcan y envíanos la información. Es importante que cumplimentes y aceptes el formulario.

REVISTA AD’IP 1ER CUATRIMESTRE 2023 | 183
INSTALADORES AD’IP

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INSTALADORES AD’IP

REVISTA AD’IP 1ER CUATRIMESTRE 2023 | 185
INSTALADORES AD’IP

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INSTALADORES AD’IP

REVISTA AD’IP 1ER CUATRIMESTRE 2023 | 187
INSTALADORES AD’IP
a la Asociación Española de Instaladores
de Sistemas de Construcción Seca, Falsos
Techos, Aislamientos y RevestimientosSolicitud de Afiliación
La solicitud se hace de acuer -
do a sus Estatutos y desde
el reconocimiento del
Código Ético de la Asocia -
ción. Te solicitarán certifi -
cados de estar al corriente
con la Hacienda Pública, la
Seguridad Social, Seguro
de Responsabilidad Civil
y acreditar la vigencia de la
PRL y Vigilancia de la Salud.
Rellenarás tus datos y la auto -
rización de cesión de datos per -
sonales. Por último, te solicitarán
la aportación de unos datos es -
tadísticos de trabajadores y vo -
lumen de facturación.
ADEMÁS TE PEDIRÁN,
Tener una actitud constructiva y
participativa, entendiendo que
tu competencia en las ofertas
son Instaladores con tus mismos
problemas y con los que siempre
vas a tener algo que aprender o Para formar parte de AD’IP Asociación Española solo tienes que
entrar en www.adip-as.com y rellenar tu solicitud
INSTALADOR de Sistemas de
Construcción Seca, Falsos Techos,
Aislamientos Térmicos, Aislamientos y
Acondicionamientos Acústicos,
Protección Pasiva Contra el Fuego,
Revestimientos Impermeabilizantes y
Revestimientos Decorativos
AD’IP Asociación Española hay
Instaladores que llevan más de
treinta años en la profesión y
algunos que recientemente ini -
cian su andadura. Te pedirán que
ayudes con sabia nueva a afron -
tar los nuevos retos o con tu ex -
periencia aportes la solvencia de
un camino seguro.
ASÓCIATE…Y SUMA. enseñar. Los intereses comunes
se defienden mejor como colec -
tivo y siempre pensando en qué
puedes aportar antes de qué te
van a dar. Dignificar la profesión
es desplazar al intrusismo y al
desprestigio de las malas ins -
talaciones, por eso te pedirán
también tener el objetivo de
mejorar como profesional. En

188 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPLA ASOCIACIÓN ES LA SUMA DE TODOSEL ASOCIADO OPINA
Soy Rafael Perálvarez, em -
presario Instalador, de Za -
ragoza, y mi empresa es
Rafael Perálvarez Reves -
timientos, S.L.U., y quiero
seguir animando con el ejemplo a
otros Asociados a que participen en
este espacio, a que compartamos
vivencias y experiencias que podrán
ayudar a otros, al igual que opiniones
sobre temas que nos afectan como
Instaladores.
La ya muchas veces recordada por
nosotros “falta de profesionales Ins -
taladores”, algo que vivimos cada día
en nuestras obras y Empresas, nos
lleva a recurrir en muchas ocasiones
a equipos de montajes de otros paí -
ses. Quiero destacar de muchas de
estas empresas de mano de obra, y
con las que tengo la suerte de coin -
cidir en numerosas colaboraciones,
su alta cualificación, sus altos ren -
dimientos y buenos acabados. Hay
que estar encima, coordinarlos bien
para que la prioridad no sea correr
sino llegar bien al objetivo, y sobre
todo pagarles también bien y en fe -
cha, como se merece todo trabajador
cumplidor, y eso es algo que intento
llevar siempre por delante en todas
mis contrataciones de personal, al
igual que hago con mi propia plan -tilla fija.
Pero quiero poner la atención en
que también hay otro tipo de em -
presas de mano de obra, que em -
plean a todo su personal procedente
de otros países, que, en un principio,
cuentan con la documentación al
día, trabajan bien y cumplen con los
acuerdos y plazos. Pero al cabo del
tiempo, se produce una situación
que se ha repetido en varias Em -
presas de nuestro sector, al encon -
trarnos en la obra con personal que
no tiene al día la documentación e
incluso con personas en situación
ilegal en nuestro país. Comienzan, como digo, llevando
toda la documentación en regla,
pero luego van dejando de pagar. De
las nóminas, van pagando mil y de -
jan pendiente. Los Seguros Sociales
los van aplazando, los pagos trimes -
trales igual, y van creando una bola
que va creciendo y cuando creen que
ya tienen un dinero y la situación se
pone tensa… se largan. Bien, hasta
ahí es algo que ya nos suena a todos.
Lo que viene ocurriendo, además de
esto, es que también introducen a
sin papeles, a personas ilegales en
nuestro país, y los meten un día en la
obra y ellos mismos se autodenun -
cian. Sí, puede parecer sorprendente,
pero es así. Le dan la vuelta a la situa -
ción y alegan que están explotados
por parte de la Empresa Instaladora
española que los ha contratado. De
esta forma, además de conseguir
que un juez esté siempre a favor del
más débil ante esta exposición de
los hechos, en este caso el trabaja -
dor, extranjero y supuestamente
explotado, puede conseguir cobrar
nuevamente todo lo que le hubieran
ya pagado, conseguir una indemni -
zación, y los que ese día han intro -
ducido en la obra, sin tu saberlo, y es -
tán sin papeles, encuentran una vía
directa para conseguir también ser
Mi nombre es Rafael Siles,
administrador de la so -
ciedad Aplicaciones Ni -
vel 4, S.L., con sede en
Martorell (Barcelona) y
delegación en Eivissa. Mi experiencia
en la construcción se basa concreta -
mente en el sector de los Cerramien -
tos Metálicos y en los Sistemas de
Construcción Seca, tanto en el ámbito
de la instalación como en la fabrica -
ción de preformados PYL, habiendo
colaborado y realizado obras en todo
el territorio nacional y en Francia. En
Francia, fue donde me sorprendió de
primera mano, la importancia de las
Asociaciones por gremios, corroborar
la fortaleza que transmiten y sobre
todo la alta afiliación de las empresas
a estas Asociaciones.
No voy a descubrir la situación que
tenemos las Empresas a la hora de
contratar mano de obra. Nuestro Gremio, al igual que el resto del sector
de la construcción, nos encontramos
con una oferta insuficiente para la
demanda existente en el mercado. Se
han perdido varias generaciones, no
hay más que ver la media de edad en el sector de la Construcción. No he -
mos sabido fomentar la formación ni
incentivar a nuevas generaciones, y el
resultado es la realidad de la situación
que estamos viviendo. Una situación
que provoca el intrusismo de perso -
nal no cualificado y es aquí donde se
agudiza el problema que nos afecta.
Las Constructoras, a la hora de con -
tratar exigen una serie de documen -
tación para poder realizar la obra y
acceder a ella que, evidentemente,
es la misma que nosotros hemos de
exigir a nuestras subcontratas y así
poder autorizar el acceso de los ope -
rarios a las obras. Todo esto debe de
tener un riguroso control, tanto por
parte nuestra como por parte de la
Constructora, para evitar situacio -
nes desagradables que nos afecten,
tanto durante la ejecución de la obra
como en la liquidación de los trabajos
realizados.Rafael Perálvarez
R.P. Revestimientos, S.L.U.
Rafael Siles
Aplicaciones Nivel 4, S.L.

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 189 Quiero aprovechar esta oportu -
nidad para comentar que, desde la
Asociación debemos de aprovechas
para denunciar cualquier situación
de irregularidad laboral, que existen,
y que nos afectan a todos. Otro tema,
para mí muy importante, es que no
se rompa la cadena Fabricante / Dis -
tribuidor / Instalador / Constructora
o Cliente final. Este tema es también
igual de importante y es en este caso
donde más irregularidades se están
produciendo, sobre todo cuando la
Constructora compra material direc -
tamente al Fabricante o al Distribui -
dor y contrata directamente la insta -
lación a empresas que solo ofrecen
mano de obra, siendo aquí donde las
exigencias a nivel de aportación de
documentación del personal se ob -
vian, ya que sólo les vale la rentabili -
dad de la obra en cuestión.
Como ya he comentado, la falta de mano de obra especializada es
un problema de base, la formación
es esencial, y sé que en varias re -
giones de España se han llegado
a acuerdos para fomentar nuestro
sector e incluso existen Grados
Medios donde se está formando a
jóvenes para integrarse a nuestra Profesión, y esto es algo que debe -
ría de generalizarse en todo el es -
tado. Desde la Asociación, me tras -
ladan que hay Empresas asociadas
que solicitan al Instituto de Empleo
de su región el cubrir vacantes de
puestos de trabajo de nuestra Pro -
fesión, que al ser publicadas y que -
dar desiertas, ya que no hay per -
sonal con experiencia que esté sin
trabajar, entonces ofrecen la posi -
bilidad de tramitar la contratación
de personal en su país de origen,
siendo esta una opción que solu -
ciona cualquier posible irregulari -
dad. Todos tenemos cosas a mejo -
rar, todos, de ahí la importancia de
agremiarse para ser una Asociación
fuerte en todos los sentidos y que
todos podamos aportar nuestro
granito de arena y dignificar nues -
tro sector, sector muy importante
dentro de la Construcción.legales en nuestro país. El personal
que no cuenta con papeles no puede
cobrar legalmente, por lo que se su -
pone que le han estado pagando en
“B”, no han cotizado tampoco por él y
están incurriendo en un posible trá -
fico de ilegales o favoreciéndolo. La
situación, la verdad, es que se vuelve
muy grave…
De todo esto hay más información
que nos llega de algunos equipos
extranjeros que no llevan una línea
adecuada de trabajo, como que es -
tán trabajando dos años en España,
les proporcionas una línea de traba -
jo y les vas formando en muchos ti -
pos de nuevos montajes, y a los dos
años de estar en nuestro país se van
a Francia y te dejan colgado, porque
dicen que así cobran el paro en Espa -
ña mientras que tienen nuevo suel -
do en Francia. Ya no puedo asegurar
hasta qué punto puede llegar a ser
cierto que incluso se auto lesionen
un dedo, como se comenta, y para
luego denunciar a la Empresa Insta -
ladora por no poner los medios ade -
cuados de prevención y conseguir
además una indemnización. Lo cierto
es que las Empresas no quieren ha -
blar claro de estas situaciones que les
ocurren porque pueden pensar que
dan mala imagen, por haber caído en estas circunstancias, pero yo entien -
do que es bueno darles difusión y
poner en alerta a todo el sector.
Por esta razón reivindico la rele -
vancia de que todos exijamos el con -
trol de acceso y la documentación en
regla. Si en la obra nos responsabili -
zamos junto con la constructora de
identificar el personal que accede a la
obra evitaríamos unas graves situa -
ciones que, en muchos casos, puede
llegar a costarle la supervivencia a
muchas empresas.
El Real Decreto Legislativo 8/2015,
de 30 de octubre, por el que se
aprueba el texto refundido de la
Ley General de la Seguridad Social,
BOE 31 octubre 2015, en su artículo
16.5 dispone que “sin perjuicio de lo
previsto en el artículo 42 del texto
refundido de la Ley del Estatuto de
los Trabajadores, los empresarios
que contraten o subcontraten con otros la realización de obras o servi -
cios correspondientes a la propia ac -
tividad de aquellos o que se presten
de forma continuada en sus centros
de trabajo deberán comprobar, con
carácter previo al inicio de la pres -
tación de la actividad contratada o
subcontratada, la afiliación y alta en
la Seguridad Social de cada uno de
los trabajadores que estos ocupen
en los mismos durante el periodo de
ejecución de la contrata o subcon -
trata.”
Lo que debemos tener en cuenta
no es solo un control con carácter
previo y/o al inicio de los trabajos.
Nos tenemos que esforzar por rea -
lizar un seguimiento y todos los me -
ses actualizar la documentación.
Tenemos que hacer mejor las co -
sas, una de ellas el control de la do -
cumentación de las Subcontratas, y
que eso nos lleve a poder controlar
adecuadamente también, de acuer -
do con la constructora cuando sea
el caso, el acceso del personal a las
obras.
Gracias a todos los Asociados y
a todo el lector de esta publicación
que sea Instalador le animo a sumar -
se a su representación sectorial y a
que juntos podamos defender mejor
nuestra Profesión. EL ASOCIADO OPINA
“Por esta razón reivindico
la relevancia de que
todos exijamos el control
de acceso y la
documentación en regla.”
“Todos tenemos cosas a
mejorar, todos, de ahí la
importancia de
agremiarse para ser una
Asociación fuerte en todos
los sentidos y que todos
podamos aportar nuestro
granito de arena y
dignificar nuestro sector.”

190 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPAVANCE DE LA
PRÓXIMA REVISTA
Avance editorialRevista AD’IP nº 53
SECCIONES DE LA REVISTA AD’IP Nº 53La Revista AD’IP N.º 52 ha sido una publicación que
se ha pospuesto a FERIAD’IP 2023 para poder incluir
en ella la participación de la nueva Directora General de
la Formación Profesional de la Comunidad Valenciana,
quien tuvo la gran implicación de participar en el Acto
de Inauguración, mostrando su total apoyo a este Gran
Punto de Encuentro.
En la próxima Revista AD’IP N.º 53 se podrá avan -
zar más información sobre FERIAD’IP Edición 2024, en
Feria Zaragoza, con la disposición inicial de espacios La Revista AD’IP N.º53 asumirá la información
del cierre anual, las nuevas iniciativas para el
2024 y las nuevas fórmulas de Acuerdos AD’IP
de Patrocinios, que proporcionarán una nueva
oportunidad a Empresas y Asociación de
colaborar en acciones conjuntas que faciliten
Formación e Información.
La 11ª Convención y los III Juegos AD’IP serán,
junto con la nueva sede de FERIAD’IP Edición
2024 en Feria Zaragoza, un gran foco de
atención y de información para esta publicación.
sidad de trabajo y, en este
apartado, se continuará con
las iniciativas y prioridades
que el Equipo irá abordando
y que se compartirán, como
viene siendo habitual, en la
medida que se vaya avan -
zando sobre cada asunto. El
20 Aniversario de la Asocia -
ción, la 11ª Convención y los
III Juegos AD’IP serán unas
noticias destacadas, junto
con el nuevo emplazamiento
ya confirmado de FERIAD’IP
en Feria Zaragoza, el Gran
Punto de encuentro que va
mejorando siempre su ver -
sión, en la que será ya su 4ª
Edición.
NUESTROS TRABAJOS
Esta sección es la que sigue
teniendo la mayor apuesta
de proyección, de expansión
y de mejora dentro de la pro -
pia estructura de la REVISTA
AD’IP. En la Revista N.º 52 se
pudieron seguir ampliando
en páginas la participación,
en la medida que los Asocia -
dos propician el envío de do -
cumentación gráfica de in -
terés, constatando el poder volver a visualizar la diversi -
dad de sistemas y soluciones
que los Profesionales Asocia -
dos llevan a cabo. Es un em -
peño renovado del Equipo
que conforma la Junta Direc -
tiva y la Secretaría General
de la Asociación, siendo esta
última la que además dirige
y coordina directamente esta
publicación, el que esta sec -
ción sea un claro ejemplo del
trabajo que realizan sus Aso -
ciados y las soluciones que
se crean con esta Profesión.
Esta sección tiene que ser
un llamamiento a todos los
miembros de AD’IP Asocia -
ción Española para que vean
una oportunidad más que les
brinda su Asociación de pro -
yectar al resto de España el
trabajo que cada uno realiza.
AD’IP Asociación Española
ofrece esta oportunidad por
orden de envío y de acuerdo
con la calidad y lo que pro -
yecten sus imágenes. Estos
criterios no excluyen ningún
tipo de trabajo por razones
de volumen o importancia
del espacio donde se hayan
desarrollado. AD’IP SALUDA
Esta sección que marca ya
una nueva línea editorial
para este espacio, con un
posicionamiento desde la
Asociación de la actualidad
que se vive y de las líneas de
actuación en las que se esté
trabajando. Tras haber segui -
do una fórmula de presencia
individual en este apartado,
se continua con esta nueva
fórmula que marcará estilo
propio.
ACTUALIDAD
En este espacio se manten -
drá una presencia de inte -
rés para todos y que refleje
todo ese escenario de ac -
tualidad en la que se vive, y
siempre intentando que esté
relacionado con el sector. La
propuesta será obtener una
entrevista directa de una
persona protagonista de ese
foco de actualidad
NOTICIAS AD’IP
La actual Junta Directiva
continúa afrontando nuevos
retos y como mucha inten -

REVISTA AD’IP 2º CUATRIMESTRE 2023 | 191AVANCE DE LA
PRÓXIMA REVISTA
y las nuevas propuestas de
participación. El recorrido
expuesto en esta última pu -
blicación de este gran Even -
to de 2023 ha confirmado la
continuada superación en
participación y en espacio
expositivo, propiciando la
ilusión renovada en 2024 y
que además se ve incentiva -
da por la celebración del 20
aniversario de la Asocia -
ción, y que tendrá también
su reflejo en la próxima Con -
vención.
tunidad que se le brinda al
Asociado para identificarse
con el resto de los Asociados,
mostrarse personalmente
ante el sector, trasladar lo
que ha significado para él
pertenecer a AD’IP Asocia -
ción Española y por qué ve
necesaria su representación
como Asociación nacional de
los Instaladores. De igual for -
ma, podrán expresar inquie -
tudes o temas que quieran
trasladar del propio día a día
del Instalador.
AVANCE DE LA
PRÓXIMA REVISTA
Se trata de adelantar una
continuidad del trabajo que
la Asociación sigue desarro -
llando y poder ser activado -
res de iniciativas de nuevas
aportaciones.
LA VIÑETA
Este recurso de divulgación
de AD’IP Asociación Espa -
ñola, que ya aparece en sus
redes sociales y publicacio -
nes, debía tener también su
espacio en la REVISTA AD’IP.
Actualidad, principios, ironía,
motivación, sonrisa, desen -
fado, informalidad, halagos,
críticas… Un espacio de AD’IP
Asociación Española para
elucubrar.COLABORAN
AD’IP Asociación Española
mantiene un acuerdo anual
con Fabricantes y Distri -
buidores que les asegura
un espacio de presencia en
cada una de las tres publica -
ciones que realiza a lo largo
de un año. Este espacio está
asignado de acuerdo con su
clasificación de participación
y puede ampliarse o exten -
derse a la contraportada,
interior de contraportada o
interior de portada, y ahora
también a sus solapas la -
terales. El orden de apari -
ción será alfabético, dentro
cada espacio o apartado, de
acuerdo con su clasificación
de Patrocinio, y siempre se
podrá acordar su ampliación
en el propio contrato o ane -
xos si las posibilidades del
mismo así lo recogen.
INTERESA AL
PROFESIONAL
Se hará una selección, dentro
del espacio de las noticias en
las que participe AD’IP Asocia -
ción Española o de las propias
del sector, que identifiquen lo
que más interés pueda repre -
sentar para el Instalador, o
una información desarrollada
por la propia Asociación, en -caminada a su mejor forma -
ción como Profesional.
LIBRO
RECOMENDADO
Será una sección que pueda
tener su presencia y que per -
mitirá recomendar la lectura,
estudio o consulta de libros,
con la entrevista a sus auto -
res, que seguro no dejará a
nadie indiferente y aportará
información y conocimiento,
como viene propiciando la
Asociación desde su espacio
de difusión cada vez más se -
guido.
INSTALADORES AD’IP
AD’IP Asociación Española
ofrece la información de la
afiliación, que irá creciendo
y estructurándose de la for -
ma más adecuada, pero solo
de todos aquellos Asociados
que quieren tener presencia
en él y actualizan el formu -
lario de documentación. No
tienen por qué estar, por
tanto, todas y cada una de
las empresas Asociadas. La
Asociación facilitará siempre
en lo posible la renovación
o incorporación de la firma
Asociada a este espacio.
EL ASOCIADO OPINA
Esta sección es una opor -

192 | 2º CUATRIMESTRE 2023 REVISTA AD’IPLA VIÑETA

SOLAPAS CONTRAPORTADA

REVISTA AD’IP Nº 52 | 2º CUATRIMESTRE
| 2023 |
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